2021卒の神戸大学大学院の先輩が王子ホールディングスエンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒王子ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2020年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 前の面接で担当してくれた社員1人と役員クラスの社員が2人
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
工場勤務のネガティブな面に対して意見を求められる質問が数問あったが、インターンにおいて自分の目で見てそれでも働きたいと思えたということをアピールできた点が評価されたと感じる。面接官からすると、それを熱意として捉えてくれたと思う。
面接の雰囲気
前の面接で圧迫気味に質問を投げかけてきた社員が、この面接にもいたが、明らかに態度が軟化しており、前の面接よりも穏やかな雰囲気。最終面接ということもあり、意思確認の意味合いが強いように感じた。
最終面接で聞かれた質問と回答
どういった仕事をしてみたいか。
私は、キャリアの一つとして施設部で働きたいと考えています。インターンに参加し、施設部では工場内の様々な部署や人々からのニーズや依頼が集まると知りました。様々な要望がくる中で、そのすべてをかなえることは難しいので、優先順位をつけて解決していくことが重要だと考えました。そこで、コンビニエンスストアで仕事に優先順位をつけ、働いた経験を活かすことができると考えたからです。どのニーズを満たせば、工場内の環境を最もよくすることができるのか、自身の経験を踏まえて挑戦してみたいです。もちろん、施設部で働くためには、様々な現場の働き方や労働環境などを知っている必要があると思うので、施設部で働く前に、他の多くの部署での現場経験を積みたいと思っています。
工場で働くことは、大変なことやしんどいことも多いと思うが耐えられそうか。
もちろん、工場で働くことは肉体的にも時には精神的にも大変なことがあるということは理解しています。ただ、そのような労働環境をよりよくしたいという思いで働きたいので、工場というフィールドをネガティブなものとして捉えていません。むしろ、自身の仕事の成果として、そういうマイナスイメージや事実を払しょくしていきたいと思っています。そして、インターンで工場内を実際に見学できたことも、大きい意味があったと考えています。工場とはどういうものか、自分の目で理解し、その労働環境や危険性等も踏まえたうえで、それでもエンジニア職として工場で働きたいと思えたので、しんどいことや大変なことがあっても乗り越えられると確信しています。
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王子ホールディングスの 会社情報
会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | オウジホールディングス |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 39,049人 |
売上高 | 1兆6962億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯野裕之 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
平均年齢 | 48.3歳 |
平均給与 | 840万円 |
電話番号 | 03-3563-1111 |
URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
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