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大日精化工業株式会社

【熱意溢れる前向きな対応】【23卒】大日精化工業の総合職の2次面接詳細 体験記No.27525(非公開/非公開)(2022/5/17公開)

2023卒の先輩が大日精化工業総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒大日精化工業株式会社のレポート

公開日:2022年5月17日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだっため時間になったら接続開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的かつ熱意を持って面接官に向かって話せたことが評価されたと感じる。とにかく貴社に入りたいという思いを空回りしてでも前面に出したことが結果としてよかった。

面接の雰囲気

雰囲気は優しい雰囲気だった。質問の時は真剣な表情になるが、そこはしっかりと学生を審査しているのだと思う。圧迫感などはなく、やりやすい雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

どのような事業で働きたいか

ファインポリマー事業部で「ポリマーアンドコーティングマテリアル」に携わりたい。私は、具体的ですが、その中でも特にウレタン事業の営業として活躍したい考える。ウレタン事業を選択する理由ですが、2点あって1点目が自動車シートなど産業資材や、スポーツシューズなど生活用品まで特に私の身近な製品に関わっているためです。身近に携わったモノが目に見えるとやりがいにつながると感じました。2点目が、ウレタンは「形のないモノ」なので、液体や固体へと、新しい「カタチになるものを」創造することに楽しみがあると感じました。将来的には、現在学習している英会話を活かし、いずれ海外で自己成長を、貴社に利益を生み出す形で転換したいです。

学生と社会人の違いを教えて下さい

学生と社会人との違いですが、苦手な人と向き合うことが強制されるということだと考えています。学生では苦手な人がチームにいれば、和を乱してでもチームを崩すことができましたし、チームにいても協力しないこともありました。攻撃して、疎遠になることもあると考えます。しかし、社会人になるとそんな簡単にはいかず、苦手な人とでも向き合っていく必要があります。学生時代のように、その相手から逃げたり攻撃したりすることはせず、助け合いながら一つのプロジェクト達成に向けて取り組む必要があります。人間ですから馬が合わない人がいるのは当然のことだと思います。そこでの柔軟性や苦手な人と困難な目標に向かって進むことが社会人においては大切であり、いかに苦手な人とうまく向き合っていくかが重要なのかなと考えます。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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大日精化工業の 会社情報

基本データ
会社名 大日精化工業株式会社
フリガナ ダイニチセイカコウギョウ
設立日 1939年12月
資本金 100億3900万円
従業員数 3,585人
売上高 1247億6000万円
決算月 3月
代表者 高橋 弘二
本社所在地 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7番6号
平均年齢 41.2歳
平均給与 730万円
電話番号 03-3662-7111
URL http://www.daicolor.co.jp/

大日精化工業の 選考対策

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