【深掘り自己分析で合格へ】【22卒】パーソルキャリアのビジネス職の2次面接詳細 体験記No.18277（摂南大学/女性）（2021/9/15公開）

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不合格だったので、評価された理由ではなく不合格になった理由として、自己分析の深掘りがやりきれていなかったように感じます。深掘りの質問をされた時に予想外の質問で戸惑ってしまうことが何度かあったので、それが不合格につながったように感じます。

一次面接に比べたら、厳しい雰囲気だった。そのため一次面接に比べて緊張もした。しかし、少し笑顔を見せてくださる場面もあった。

なし

ワンキャリア、就活会議

人生において長中期的に頑張ったことと、そこで大変だったことなども含めて教えてください

私が人生で長中期的にに頑張った経験は、〇〇の代理店で６ヶ月ほど行った、キャッチ業務での経験です。1日中声をだし続け、殆どの人に断られる中で、辞めたいと思った事がありました。その時に、今まで辛いことも乗り越えてきていたのは、その時に必ず目的や目標を持って取り組んでいたことに気がつきました。平均値の1.5倍の誘引、ディレクターから満点の評価をもらうこという目標を立てました。また、1日に100人以上の方とお話しするという貴重な経験をさせていただいているということにも気が付き、やりがいを感じて取り組めるようになりました。結果1日平均値のに倍以上である100人以上の誘引ができ、ディレクターに全ての項目で、満点を頂きました。諦めずにがんばったことが結果に繋がり、大きな達成感を感じることができました。このような経験から、私は目的を明確化することの大切さを学びました。

入社後やりたいことはなんですか

私はキャリアアドバイザーになりたいという思いから、人材業界を志望しています。理由としては、働くことは人生で多くの期間を占めています。その働いている期間をマイナスな気持ちで過ごす人が減ってほしいからです。そのため、入社直後はリクルーティングアドバイザーとして働かせていただく確率が高いと思いますが、最終的にはキャリアアドバイザーとして働けるような知識や経験を身につけて、キャリアアドバイザーとして働きたいです。そして、社会で働くにおいてマイナスなイメージを持ってしまっている多くの人に直接関わって、自分らしく働ける人が増えるようにサポートしたいです。そして、御社のグループビジョンである『働いて笑おう』の実現に、少しでも近づけるようにしたいです。