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パーソルキャリア株式会社

【第一志望を伝える】【23卒】パーソルキャリアのビジネス職の最終面接詳細 体験記No.37507(非公開/男性)(2022/11/8公開)

2023卒の先輩がパーソルキャリアビジネス職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒パーソルキャリア株式会社のレポート

公開日:2022年11月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • ビジネス職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインであった。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部部長
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるため、今までよりも「御社が第一志望である」ということを伝えることが大事であると感じた。

面接の雰囲気

これまでの面接と比較すると一番厳かであったものの、最終面接にしては、比較的柔らかい雰囲気での面接であったと感じる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

就職活動の軸を教えてください。

私の就職活動の軸は3つある。
1つ目に、人生のターニングポイントに携わることができることである。
自身の部活動の経験から、他者に対して影響を与えることにやりがいを感じてきた。
二つ目に、皆が同じ目標に向かって働く環境にあることである。
部活動やアルバイトの経験から、同じ目標に向かって全員が一致団結して動くことにやりがいを感じてきた。そのため、目標のために会社を使うという考えではなく、全員が理念に共感している環境であることが大事であると考える。
三つ目に、人が本来持つ力を発揮することに貢献できることである。
部活動の経験を通じて、本来の力を発揮することに貢献し、その結果、チームが生まれ変わったことにやりがいを感じた。

入社してからやりたいことは。

個人(求職者)の本来持つ力を発揮することに貢献したいと考える。
そのために、自身の強みである「聞き上手」を活かしたいと考えている。
具体的には、個人に対して「気付き」の支援をし、その人のキャリア育成に貢献したいと考える。そしてその結果として、「社会を大きく変えたい」という気持ちがある。
また、企業様の抱える採用課題に対して、(人材の確保ができていない、経営が悪化しているなど)御社のグループの総合力を活かして、採用だけでなく、会社の経営にまで良い影響を及ぼしたいと考える。
その結果として、社会に対して、「本来持つ力を発揮することで働いて笑い、活き活きとした生活を送ることができる」と考える。
そのような思いを持って御社で働きたいと考える。

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パーソルキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルキャリア株式会社
フリガナ パーソルキャリア
設立日 1989年6月
資本金 11億2719万円
従業員数 5,285人
売上高 1268億9442万5000円
決算月 3月
代表者 瀬野尾裕
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6213-9000
URL https://www.persol-career.co.jp/
採用URL https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/

パーソルキャリアの 選考対策

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