【未来を拓くリーダーシップ】【24卒】 日清製粉グループ本社 総合職の通過ES(エントリーシート) No.128529（非公開/女性）（2023/9/12公開）

今までの人生で一番重要な役割は、大型飲食店でのアルバイトで教育担当のリーダーとして約１０名の新人スタッフの指導を担ったことである。卒業を機にベテランスタッフが多くいなくなり限られた人数で今までの業務をこなすために、私の強みである「冷静に俯瞰して物事を見ること」を活かして、業務の改善と効率化をした。今までの教育担当が人によって配膳や片付けの仕方等が異なっていることで二度手間になり遅れにつながっていること、それによりさらに忙しくなりコミュニケーションがなくなることに気が付いた。その状況を改善するため、業務を統一化して、教育担当になった人がそれを基にスタッフに教育を行うようにした。それにより、全員が当事者意識を持てるように報連相ができる体制に整えた。この対策により、連携がとれ迅速な対応ができるようになったため、従業員のミスが８割減りスタッフ全体で協力する体制になったので雰囲気が良くなりました。 続きを読む

人生で最も力を入れたことは、ゼミ活動で動画制作やSNSでの情報発信、イベント開催により若者や女性をターゲットとした腸ケアプロテインの販促活動を行ったことです。当時、販促活動を行う中で、プロテインの「筋トレ向けの飲み物」といったイメージが強く、若者や女性に魅力を伝えられずSNSの閲覧数が増えないことが課題でした。 この課題に対して、女性や若者の興味関心に繋げるために、異なったテーマで２つのイベントの企画をして準備・運営を行いました。 １つ目は、夏では本学のオープンキャンパスで高校生に向けたイベントを行いました。講義で約500名にアンケートを行い思春期ニキビの悩みが多く見られたので、それに沿って「内側からケアをして美肌を目指す」視点で取り組みました。計４回のうち最後の回では他のイベントと重なり集客が難しい問題が発生しましたが、案内板で直接声をかけて建物まで案内をした結果無事計2５０名程の集客ができました。　 　２つ目は、冬では健康スポーツイベントで「美と健康」をテーマとしてブースを出展しました。ステージでプロテインが与える影響について知ってもらい、キッチンカ―で実際に体験してもらいました。プロテインを味で敬遠している人に美味しく飲んでもらうために、フラペチーノやラテとして販売することで約100杯売り上げることができました。また、ＳＮＳでのキャンペーンの企画をイベントと同時に開催したことで、インスタグラムの投稿の閲覧数を３倍に増やすことができました。 私は、仲間と協力して新たな試みに挑戦する行動力や課題解決力があったからこそ、成功に導くことができたと思っています。 続きを読む

会社選びで重視する項目は２つあります。 一つ目は、「人々の生活を豊かにするモノづくりの根幹に関わること」です。ゼミ活動でニッチな商品の販促活動を行った経験から、化学で様々な不可能を可能にして技術を応用することでゼロから新たなモノを作り出し、社会に新たな価値や文化を提供し続けているリーディングカンパニーであることを重視しています。 二つ目は、「社会貢献性の高い事業を展開していること」です。人の幸福度に直結するのと同時に健康を支えられる食を通して、人々の生活に必要不可欠なモノづくりに携わることで、心身共に健康で長生きできる社会を作り上げる未来に貢献できることを重視しています。 続きを読む