【16卒】 日清製粉グループ本社 総合職の通過ES(エントリーシート) No.1400（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

日清製粉フーズ 商品や流通などの知識の専門性をもった営業として、貴社の役に立ちたいからだ。数ある企業のなかで貴社を志望する理由は健康な食や利便さを通じて日本の労働意欲向上に貢献したいからだ。貴社は様々なカテゴリーでナンバーワン企業として、私の夢を実現するための影響力を持っている。 私は部長を務めた英語サークルで、サークル員の悩みや個性を引き出して仕事を割り振った経験から、問題解決や提案に自身がある。そしてそれが活かせるのが営業だと考える。お客様の不安や疑問を解消するために先んじて提案することで役立ちたい。例えば自社商品の提案だけでなく、お客様の売場の陳列棚の商品レイアウトや店頭プロモーションの提案ができる専門性やお客様の要望を第一に応える姿勢を大事にしたい。私は営業で得た販売データを開発にフィードバックすることや、製造部署や管理部署などと連携した横断的な組織の活用で、問題解決に当たりたい。 続きを読む

日清製粉 製品を一番お客様に近い場所で提供するという観点から、グループ本社ではなく営業のある貴社を志望する。貴社においても同様に製品の普及に携わりたい。その中でも法人営業に携わってみたい。大手製パンメーカーから製菓メーカー、街のラーメン店まで幅広い企業のニーズに応えるだけの総合力や専門性を身につけたいからだ。お客様の資金調達能力や求める品質に応じた商品の提案をして、貴社のプレゼンスを上げたい。 続きを読む

部長を務めた英語サークルで今までにない「プレイイングマネージャー」を実現した経験から自らが率先して動くこと、謙虚さをもって協業することを学んだ。 「組織運営」においては同期の4倍以上の週40時間、サークルに足を運んだ。その結果同期で一番最初に100人以上の新入生の顔と名前や性格などを覚えた。「後輩の教育」では自ら進んで練習を提案し、また後輩からの要請があれば進んで休日でも請け負った。その結果、スピーチ大会での優勝に導くことができた。最後に「自らの戦績」においては、先輩や同期、教授にスピーチや発音練習を依頼して努力を重ねた結果、大会で2位を2度とることができた。これらの3本柱を実現したことによって、同期31人全員からの賞賛や後輩から「先輩のようなプレイイングマネージャーになりたいです」と目標にされることができた。 苦労したことは「サークル員を動機付けること」と「自分が忙しいときに頼れる仲間と協業」であった。前者においてはまず自分が率先垂範して動くことを大事にした。また、他の英語活動の大会運営に積極的に協力した。そうして初めて同期や後輩から認めてもらうことができ、真摯に向き合ったり心を開いてくれる関係になることができた。そして次のステップとして後者を克服することができた。自分が積極的に協力したからこそ、自分が忙しくても協力してくれる仲間ができたのである。また、築いた信頼関係から個人の強みをいかした仕事の割り振りやミッションを与えた。そして手伝ってもらったら感謝の意をきちんと伝えた。こうした行動が実り、各英語活動において全国大会入賞などサークル員の士気を維持し高めることができた。 続きを読む