【論理的なコミュニケーション】【21卒】ソニーグループの技術職の最終面接詳細 体験記No.10927（立命館大学大学院/男性）（2020/10/20公開）

フィードバックでは質問に対して的確に論理的に説明できており、コミュニケーション能力が高いと評価して頂きました。

1次面接よりも少し和やかな雰囲気でした。一次面接同様にしっかりと話を聞いてくださったのでとてもリラックスして話しやすかった記憶があります。

学生時代に力を入れたこと（留学以外で）

私は学部生時代にカンボジアへの教育支援団体に所属していました。この団体は、10年前にカンボジアに学校を設立しており、それ以降は学校への継続的な教育支援が目的でした。主に物資調達や環境の改善等を行っていて、それらのための資金調達にも力を入れていました。70人ほど所属していた為、グループ分けをして、毎週交代で募金活動を行っていました。また、複数の部署があり、私は定期飲み会やイベントの企画を行う企画部署のリーダーを務めていました。大人数の団体では、より仲を深め一致団結することで、一つの目標に全員で取り組むことができると考えていた為、部署のメンバーとイベント等を企画して取り組むことで親睦を深めることができました。

研究内容と、入社したらどのような仕事をしたいか（研究寄りか、デバイス開発寄りかなど）。理由も含めて。

私は大学院で有機半導体の物性研究を行っています。あくまでも物理の研究なので、基礎研究として、デバイスへの応用の可能性を調べています。基礎研究では非常にミクロな世界の物理現象を分析するので、物事の基礎を突き詰めるのが好きな私にとっては、非常に面白いです。しかし、こういった材料科学の研究を行っていく中で、商品設計の仕事に興味を持つようになったためデバイス開発に関わりたいと考えています。そこには、よりユーザーに近いところで働くことで、社会の中での物理の価値を実感したいという思いがあります。それに加え、基礎研究を行っていたからこその知識もあるので、商品への応用という過程で、物理的視点からの専門知識を活かすことができるということが強みだと思い、挑戦してみたいと考えています。特に私は自動運転に興味があり、貴社の強みであるイメージセンサーに強い関心があります。野望としては、貴社の車載センサーの性能向上に貢献し、将来的に御社のセンサーを搭載した自動運転車が溢れる世界を造り、自分を含めたユーザーのライフスタイルを変えたいです。