【笑顔でコミュニケーション】【23卒】日立システムズのシステムエンジニア（SE）の1次面接詳細 体験記No.35672（非公開/非公開）（2022/7/21公開）

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一次面接は面接官が人事ではなく現場社員であったことから、実際に一緒に働くことになる人とうまくコミュニケーションをとることができるかを見られていたように感じました。そのため、常に笑顔で会話を大切にしながら臨めば大丈夫だと思います。

面接官は人事ではなく、現場社員だったので面接にあまり慣れておらず、会話ベースで穏やかな雰囲気で進みました。

なし

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営業ではなく、SEを志望する理由

SEを志望する理由は、2つあります。
1つ目は、チームで1つの価値を作り上げることに魅力を感じたからです。
小中学生時代の管弦楽部で、部員全員で1つの演奏を作り上げた際には大きな達成感を感じました。そのため、お客様も含めた社内外のメンバーとチームで1つのシステムを作り上げるSEの働き方に魅力を感じました。
2つ目は、自分自身の成長をお客様への貢献へと直接つなげることができると考えたからです。
IT業界は変化が激しく、常に新しい技術を学ぶ姿勢や成長を求められると思います。その成長をお客様に還元できることは、塾講師で生徒の成長に携わるうえで感じたやりがいと一致すると考えました。
以上の理由から、SEを志望します。

学生時代力を入れて取り組んだこと

私のゼミは、企業に向けて提案活動を行っています。
提案内容としては、企業が運営を行っているライブコマースアプリについて
機能面での改善施策やプロモーション方法の提案をさせていただいています。
その提案活動を行う中で、序盤はゼミ生12名全員で話し合いながら活動していたのですが、
12名全員で1つの事に取り組むとなると、中にはほとんど作業をせず、
サボる人が出てきてしまっていたことが問題としてありました。
そこで、ゼミ生全員が意欲的に活動に参加してもらうためには、
①1人1人に役割を持たせること　②競争の要素を追加すること
この2つが有効であると考えまして、12名を3人4チームに分け、「プレゼンテーション大会」という形をとって
提案活動を行っていくことを企画しました。
その結果、ゼミの活発化に貢献することができ、教授からは最高評価を頂くことができました。