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【研究力を試される温かい面接】【23卒】味の素のR&Dコースの2次面接詳細 体験記No.24152(非公開/男性)(2022/4/22公開)

2023卒の先輩が味の素R&Dコースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒味の素株式会社のレポート

公開日:2022年4月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • R&Dコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考以外はオンラインでした。最終選考では、アクリル板越しに対策を行いました。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官5
面接時間
30分
面接官の肩書
年次15年以上の技術系社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLを踏み面接を行う。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接時間の半分以上が研究に関する質問であったので、大学で行っている研究を十分に理解してから挑んだ。また、研究を説明する時間があるので、研究を全く知らない人でも、理解できるような説明を心がけた。

面接の雰囲気

面接官全員が温厚な人でした。また、口調や物腰も柔らかく話しやすい雰囲気でした。面接官お1人が、インターンに参加していた方だったので、より話しやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア、ユニスタイル

2次面接で聞かれた質問と回答

研究で課題だったこと。どう解決したか。

研究で課題であったことは、研究の目標である〇〇を観測できなかったことです。この課題には、「仮説を立て、検証し、結果から次の行動を考える」というサイクルを回すことで解決しました。

深掘り
具体的にどんなことをしたか?

まずこの結果は、サーミスタの精度による誤差の影響だと考えました。そこで、サーミスタの校正を行いましたが、結果は変わりませんでした。次に、加熱用ヒーターの出力計算にミスがあると考えました。計算方法を確認したところ、出力によって抵抗が変化することで、計算結果に3%ほどの誤差が出ていることに気がつきました。そこで、計算方法を変更し、出力による誤差を無くしました。しかし、これでも観測することはできませんでした。この次に、空気中への放熱による熱の損失が原因だと考えました。そこで、グラスウールを用いて実験装置を断熱したところ、〇〇を観測することができました。

研究でオリジナリティを出せたところ。

研究でオリジナリティを出せた部分は、実験装置のデザインを全て自分で考えたことです。

深掘り
どんな感じで、実験装置を作成していったのか。

回答
具体的には、3D-CADを用いて、何度も試作モデルを作成することで進めていきました。この時、指導教官の方や、実験装置を作成してくださる業者の方々と話し合い、慎重に検討を行いました。

深掘り
作成していく過程で大変だったこと

回答
大変だったことは、実験装置を、製作所の方が確実に作れるデザインにする必要があったことです。具体的には、壁面形状を決定する時に、穴の間隔次第では穴を開けれないと言われました。そのため、決められた条件下で、最善のデザインになるように、何度も議論を行いました。

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味の素の 会社情報

基本データ
会社名 味の素株式会社
フリガナ アジノモト
設立日 1925年12月
資本金 798億6300万円
従業員数 34,860人
売上高 1兆5305億5600万円
決算月 3月
代表者 中村 茂雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号
平均年齢 44.3歳
平均給与 1036万円
電話番号 03-5250-8111
URL https://www.ajinomoto.co.jp/
採用URL https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/

味の素の 選考対策

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