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【熱意よりも日程重視】【23卒】味の素のR&Dコースの最終面接詳細 体験記No.24152(非公開/男性)(2022/4/22公開)

2023卒の先輩が味の素R&Dコースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒味の素株式会社のレポート

公開日:2022年4月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • R&Dコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考以外はオンラインでした。最終選考では、アクリル板越しに対策を行いました。

最終面接 落選

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
高輪研修センター

形式
学生1 面接官5
面接時間
30分
面接官の肩書
人事1人/20年程度の技術系社員3人/10年程度の技術系社員1人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着した後別室に移動させられる。そこでは、20分の制限時間で試験を行う。試験終了後、面接会場に移動。その後帰宅。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので、味の素に対する熱意を示すことが重要であると感じる。しかし、最終面接は日程が割り振られており、最終面接初日に面接する学生を採用しているように感じたので、熱意よりも、そちらが重要だと思われる。

面接の雰囲気

どの面接官も温厚な人だった。しかし、面接官の雰囲気や質問の内容から、自分を採用したいという感じがなかった。そのため、2次面接の段階で採用したい人を決めているのではないかと感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア、ユニスタイル

最終面接で聞かれた質問と回答

ESに書いた高校の部活についての深掘り。どのような施作を行ったか。

まず、私が部長に就任した時に、部員全員を集めて話合いました。その結果、勝つためには2つのことが重要であるという結論が出ました。1つ目が、個人個人が考えて練習する必要があることです。2つ目が、部内での競争をより強化することです。そのため、次のような施作を行いました。1つ目が、自由に練習できる時間を増やすことです。これによって、部員が強みを伸ばしたり、弱みを克服したりできるようにしました。2つ目が、定期的に部内戦を行うことです。この時、部内戦の結果によって、レギュラーを決めることで、競争力を強化しました。
質問
あなたが1番得意な料理はなんですか。その料理を作る時に大事なことは何ですか?

回答
〇〇です。この料理を作る時に大事なことは、しっかり〇〇を行うことにあります。

大学の研究を、高校生にもわかるように説明してみて。

私の研究を簡単に説明すると、熱対流において、熱を効率よく運ぶ研究です。

質問:研究活動で得たことで、味の素で活かせること。
回答:大学での、熱工学の知識を活かして、製造工程に使用する熱交換器の性能を向上させることができると考えています。

質問:強みと弱みについて
回答:私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。具体的なエピソードは、大学での試験勉強です。試験期間には、友人たちと一緒に対策を行なっていました。この時、友人たちと対策を行なった後も、1人で図書館で勉強をしていました。この結果、試験では、友人よりも高い成績を獲得することができました。また、私の弱みはお節介なところです。大学の研究活動では、後輩と2人で研究をおこなっています。この時、後輩のお世話をしすぎてしまい。後輩が自分で考える機会を失わせていました。

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味の素の 会社情報

基本データ
会社名 味の素株式会社
フリガナ アジノモト
設立日 1925年12月
資本金 798億6300万円
従業員数 34,860人
売上高 1兆5305億5600万円
決算月 3月
代表者 中村 茂雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号
平均年齢 44.3歳
平均給与 1036万円
電話番号 03-5250-8111
URL https://www.ajinomoto.co.jp/
採用URL https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/

味の素の 選考対策

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