【熱意溢れるコミュニケーション】【23卒】キヤノンの事務系の1次面接詳細 体験記No.27111（非公開/非公開）（2022/5/23公開）

自宅のパソコンで参加

結論ファーストの回答の仕方が、スムーズなやり取りになったと感じました。熱意と共にコミュニケーション能力を示す必要があると感じた。

若手社員ということもあり、非常にフランクで話しやすい雰囲気だった。こちらの想いをうまく引き出してくれるような質問が多かった

なし

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学生時代に力を入れたこと

予備校のスタッフとして生徒の成績向上に向けた取り組みに注力しました。当初、前年比0.8倍と低迷していたオンライン授業の受講率とそれに伴う成績の伸び悩みが問題でした。原因として、生徒のモチベーションの低下とスタッフのバラついた指導だと判断し、校舎リーダーとして2つの取り組みを行いました。1つ目は指導方法の変更です。週に1度の面談を、これまでの個人面談から5，6人を単位としたグループ面談に変更しました。これにより生徒間での競争力が生まれ受講意欲の向上に繋りました。2つ目は、スタッフ間での指導マニュアルの作成です。マニュアルを作成したことで、生徒の登下校時の声のかけ方など、スタッフの指導を統一することができました。結果、受講率を前年比1.2倍まで伸ばすことができ、校舎としてもエリア1位の成績向上率を残すことに成功しました。この経験から過去の体制に囚われず逆算して問題解決を行う力が身につきました。

大学で学んで面白かったこと

大学で学んで1番面白かった事は、ゼミで学んだ加古川市の見守りカメラの事例です。これは兵庫県の中でも犯罪係数の高い加古川市に対して、自治体が取り組んだものです。加古川市の小学校の通学路を中心にネットワークカメラを設置したことで登下校時の安全を作るだけでなく、その他の犯罪の防止にもつながったと言うものです。この経験からICTの可能性の大きさを強く実感しました。この技術が海外でもうまく展開できれば、世界中に安心と安全をもたらすことができるのではないかと考えています。私としても将来このような事業に携わることで、間接的に多くの方々の生活を守ることができるのではないかと考えています。この会社の事業でもある、ネットワークカメラでの学びについて言及することで印象付けた。