【イベント参加で内定確率UP！】【23卒】サッポロビールの事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23854（非公開/非公開）（2022/4/20公開）

誰かの「いちばん星」を目指すサッポロビールの理念と「カイタクしよう」を大切にした行動指針が浸透されており、社風としても仲間を応援するような社風で、非常に魅力的でした。
働き方としても、ライフイベントを経ても長く働き続けやすい企業なのではないかと思います。

交流会があるとお伺いしました。

承諾期間は設けられていたものの、選考状況や就職活動の状況について共有しお願いをしたところ、3週間程度伸ばしていただけました。

座談会やインターンシップなど、開催してくださるイベントに積極的に参加することが良いと思います。魅力的な企業であるため倍率が高いと思いますが、イベントに参加することで他の学生と差別化できることに加え、企業理解も深めることができるため、内定に近づくことができると思います！
面接では人柄を確認するような質問が多いため、自己分析も徹底すると、どんな質問でも面接官の方に自分のことについてスムーズに伝えることができると思います。
頑張ってください！

消費者としての立場ではなく、提供する側としての心意気を持っているかどうか、入社後に取り組みたいことやサッポロビールの課題について認識しているかどうかも、大切だと思います。どちらも面接で確認されたため、座談会やOB訪問で実際の社員の方に確認すると、自信を持って面接で話すことができると思います。

インターンシップの重要性です。インターンシップに参加した一部の学生にはリクルーター社員がついてくださりました。そのためインターンシップにただ参加するだけではなく、積極的に質問やワークに励むことが大事だと思います。
リクルーター社員がついてくださると、自分がわからないことについてすぐに確認させていただけたり、より詳細な業務内容についての理解を深めることが出来ます。

内定承諾を迷っている旨をお伝えすると、OB訪問の機会を設けてくださりました。