【自分らしさ×サッポロビール】【23卒】サッポロビールの事務系総合職の最終面接詳細 体験記No.23854（非公開/非公開）（2022/4/20公開）

一次面接と同様、はじめに人事の方に案内され待機室でアイスブレイクをします。その後、面接会場に案内していただき、面接がスタートしました。

自分のしたいことについて気持ちを込めて伝えることが出来たことと、自分の特徴についてサッポロビールの特徴を合わせながらアピールすることが出来たことが、評価につながったのではないかと思います。

笑いが起きたりと、終始和やかでした。
良い意味で面接らしくなく、学生の「自分らしさ」を引き出してくれるような面接でした。

なし

就活サイトの体験談

就職活動の軸について教えてください

就職活動の軸は3つあります。
第一に、○○への取り組みに力を入れていることです。学生時代にゼミで「○○」をテーマに学び、将来的にもこの学びを直接的に発揮したいと考えています。
第二に、自分が生活の中で必要不可欠だと考えているものや、好きなものを商材として扱っていることです。
第三に、企業理念や行動指針が浸透していることです。メーカーの調達や製造、企画、物流、営業など様々な部門が連携するには、同じ思いを持つことが必要不可欠だと考えています。
以上の３つに一番当てはまっていると考えたのが御社であるため、御社を一番に志望しています。

L他はどんな企業受けてるのか
toB、toC問わず、以上の軸に当てはまっていると考えている企業の選考を受けています。

仲間とコミュニケーションをとる際、どんなことに気を付けていますか

コミュニケーションや何か伝える際、IQとEQのバランスに気を付けています。
何かを説明するとき、客観的にもわかりやすく伝えることだけではなく、その際に自分の感情や気持ちを同時に伝えるように意識していました。
Lなぜそうしているのか
理由は2つあります。
第一に、中学時代の部活動の経験です。顧問の先生に論理的に説明するような形で指導を受けていましたが、その際にもっと感情が分かりやすい方が納得感を感じやすいと感じました。それから、感情にも重要性を感じて意識するようにしています。
第二に、自分の特徴です。喜怒哀楽の感情がはっきりしているため、苦なく感情や表情を伝えることが出来ているのではないかと考えています。