ＮＥＣソリューションイノベータのリクルーター面談・人事面談の体験記一覧（全27件）
ＮＥＣソリューションイノベータのリクルーター・人事面談の体験記の一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩による、リクルーターから連絡が来た時期・経緯から、面談の形式や面接官の肩書き、所要時間、質問、当日の流れや雰囲気がわかる体験記を掲載しています。先輩が感じた評価ポイントや、注意したことなどの感想も確認できるので、リクルーター・人事面談前の準備にぜひご活用ください。
ＮＥＣソリューションイノベータの
リクルーター面談・人事面談の体験記一覧
27卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
中央大学 / 理系 / 男性
内定
【面接の雰囲気】雑談ベースの和やかな雰囲気。笑いが生まれたり、自然な形でお話するような形であった。インターンの感想を伝えた後は逆質問ができる。
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27卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
中央大学 / 理系 / 男性
内定
【面接の雰囲気】1回目と同様に雑談ベースの和やかな雰囲気。逆質問の時間も取っていただけるので、前回質問できなかったことなども聞くことができる。
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27卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定
【面接の雰囲気】リクルーター面談は選考ではないと事前に伝えられており、全体的に穏やかな雰囲気で進んだ。主にインターンの感想や印象に残った点について質問され、自分の感じたことを率直に話す場という印象だった。形式的な面接というよりも、企業理解を深めるための対話の機会に...
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26卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定入社
【面接の雰囲気】全体的にフランクな雰囲気だった。いわゆる「評価されている」という緊張感の強い場というよりも、就活生が感じている疑問や不安に丁寧に答えていただく時間に近い印象。実際には、面接というよりも対話や雑談に近く、終始穏やかな空気で進む。こちらの話をしっかり聞...
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27卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で行われていた。聞きたいことや気になることに対して真摯に向き合ってくださったように感じた。
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26卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
学校名非公開 / 理系 / 男性
内定
【面接の雰囲気】インターン後のフォロー面談という名目で、当日はフランクな形でお話ししましょうという形でした。最初は、所属部署についての説明、そして現在の就活状況について、またどのようなことをしたいかなどを質問されました。その後に、逆質問の時間。その後にマッチング選...
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26卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接の雰囲気】気になることにざっくばらんに答えてもらう感じだった。別の事業部の社員さんは、お仕事の合間に参加されていたような雰囲気で、オフィス内？での会話も聞こえてくるような感じでした。特に選考の意味合いはないかと思うが、自分のこれまでの経験や、NECソリューシ...
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26卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
学校名非公開 / 理系 / 女性
【面接の雰囲気】面接の雰囲気は穏やかで、リラックスして話すことができました。面接官の方々はどんな質問にも快く回答してくださり、非常に話しやすい環境でした。
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26卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
学校名非公開 / 理系 / 女性
【面接の雰囲気】1回目同様、面接の雰囲気は穏やかで、リラックスして話すことができました。用意した質問に対しては、面接官の方が丁寧に回答してくださり、とても安心して面談を進めることができました。
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26卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
学校名非公開 / 理系 / 女性
【面接の雰囲気】2回目同様、面接の雰囲気は穏やかで、質問にしっかりと回答していただけました。その頃には就活にも慣れてきたため、積極的に質問をすることができ、給料に関することにも丁寧に回答していただきました。
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26卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
明治大学 / 理系 / 男性
内定
【面接の雰囲気】終始和やかで、雑談のような雰囲気。疑問解消会のような時間だった。社員さんが3人いたので、こちらからの質問についてそれぞれの社員さんの回答を聞くような流れで進んでいった。
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26卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
学校名非公開 / 理系 / 女性
内定入社
【面接の雰囲気】リクルータの方なので、非常にリラックスした形で会話することを意識しながら、こちらからの質問を初回はメインに行った。
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26卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
学校名非公開 / 理系 / 女性
内定辞退
【面接の雰囲気】本格的な面接というよりは、就活での困りごとや会社についての疑問について、ざっくばらんに話しましょうという感じだった。
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26卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【面接の雰囲気】すごく和やかで、雑談だった。また1回目は若手の方と面談で、2回目は中堅の方とも交えて面談を行った。面接練習やESの添削も行ってくださった。
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26卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接の雰囲気】とても穏やか．ただこれは面接ではないため，リクルーターの方の雰囲気と性格によると思う．自分についてくださった方は雑談などするほど穏やかだった．
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26卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【面接の雰囲気】フランク、なんでも聞ける。社員の方は穏やかで、NGなしで聞いて良いとやりやすい雰囲気を作ってくださった。
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26卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
筑波大学大学院 / 理系 / 男性
内定
【面接の雰囲気】基本的には学生からの質問を社員の方が答えていく形式。インターンの感想や会話の中から、一応志望度を探られている感じはありました。
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26卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
筑波大学大学院 / 理系 / 男性
内定
【面接の雰囲気】1回目同様、非常に和やかな雰囲気でした。逆質問の時間は30分程度で、会社の説明やマッチング選考の案内などもされました。
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26卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【面接の雰囲気】非常に和やかでインターンの感想をラフに会話しつつ、今後の就職活動の軸やnecソリューションイノベータへの現時点での志望度を話した。
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26卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【面接の雰囲気】1回目と同様に非常に穏やかであった。ただ今回は、若手社員の方との面談の場を上司の方が評価しているというような形だった。
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25卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 技術系
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【面接の雰囲気】かなり優しい雰囲気。こちらから聞きたいことをなんでも聞くことができる。軽く就活状況について聞かれる。
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25卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 技術系
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【面接の雰囲気】カジュアル、面接ではなく面談なので選考に悪影響はない。あっちから色々体験談を話してくれるの雰囲気なので適度な礼儀を持てば楽しい面談です
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25卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 技術系
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定辞退
【面接の雰囲気】とても穏やかで、雑談のように会話が進んでいった。面接官2人が仲が良さそうだったので、とてもいい雰囲気だった。
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25卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定辞退
【面接の雰囲気】雑談形式でゆるい。さりげなく志望度を聞いてくるが、惑わされず第一志望であることを伝えればマッチング選考に呼ばれる。
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23卒
ＮＥＣソリューションイノベータ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / SE
学校名非公開 / 理系 / 女性
内定
【面接の雰囲気】最初に社員側が自己紹介を兼ねて仕事内容の紹介などもしてくださり、その後質問があれば受け付けるというラフな感じでした。会社の雰囲気や業務内容などについて気軽に聞ける雰囲気でした。
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