【内定者必見！面接が鍵】【19卒】東芝のSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.5024（筑波大学大学院/男性）（2018/9/14公開）

学校からの推薦でしたので、断る理由はありませんでした。ですので、内定が決まったと同時に就活はそのまま辞めました。

会社の説明会の時をよく聞いた方がいいと思います。説明していただいた内容はあと面接のとき使えると思います。また、自分のOBまたリクルーターとちゃんと相談した方がいいと思います。僕は先輩からいろいろな貴重な情報をもらいました。推薦できれば、推薦の方がおすすめです。spiは落ちないです。また、面接も二回しかないです。時間を節約しました。面接のときはやる気を出した方がいいと思います。やる気ないなら、評価は高くないでしょう。

自分は入社したらなにをやりたいかをちゃんと伝えました。多分これは違いと思います。自分のアイディアを持って、そして、会社の事業内容をちゃんと調べたよということを伝えられると思います。また、将来の進路もはきっり言いました。

面接は一番重要です。エントリーシートとかspiはそんなに重要ではないです。ですから、面接のときの表現はかなり重要だと思います。他は特にないです、内定してからの連絡まだ多くないです。懇親会を参加したら、多分もっと詳しくわかると思う。

専用のサイトで連絡していただきます。他ないです。

• 20代の成長環境
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• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 海外拠点で働きたい
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ダイワボウ情報システム株式会社

東芝はやはり大手企業ですから、信頼と実績もあり、安定していると思います。また、ブランドもかなり有名ですから、母国の両親に説明するのも簡単でスムーズでした。母国に戻っても、役に立つと思いました。
本社の建物はかなり立派ですから、このような環境で働いたら、幸せだと思います。将来は海外行きたいと考えているので、東芝は海外に拠点がたくさんありますから、海外に行くチャンスが多いと思いました。そういった点から、ダイワボウ情報システムと比べて学校推薦でもある東芝を選びました。