【システム開発の挑戦】【23卒】日本総合研究所の夏インターン体験記（文系/企画/PMコース）No.30386（非公開/男性）（2022/10/26公開）

インターン選考序盤はコンサルかベンチャーしか受けておらず日系の大手、且つITに携わることのできる企業を探していたところたまたま見つけた。SMBCという多くのユーザーのいるサービスをシステム面から支える事にどのようなやりがいがあるのかについて肌身で体感したいと思った。

面接などでは和やかな雰囲気ながらも、的確に要点を捉え、とにかく簡潔に返答できたかが重要であったと思う。また志望動機などは聞かれないため、単純にガクチカを中心に自身の能力を伝えられれば良いものと思われる。

同業他社は受けていないが大和総研などはそれにあたると思う。他業界の対策とさほど変わらないため、いつも通り挑めばよいと思う。

グローバル統合財務管理サービス「SMAR＆TS」の更改に関するグループワーク

講義のあと、グループワーク、発表、振り返りという構成であった。

SMBCをシステム面から支えるやりがい、要件定義の難しさ、PMに求められる素質など。

グローバル統合財務管理サービス「SMAR＆TS」の更改

前半にやったこと

9月3日間、11月2日間の計5日間という構成であった。どちらも全く別内容を扱ったが、前半に少し講義がありすぐにグループワーク、資料の読み込み、発表という流れであった。

後半にやったこと

発表後の振り返りにとても時間をかけた。個人の学びの振り返りと他者から見た自分の評価、チーム全体の評価など、振り返りがとにかく充実していて参加してよかったと思った。

役員一人

特になし。

後半2日間の対面のインターンでは社員の方々が頻繁に様子を見に来てくださった。その都度フィードバックを頂くことができ、それを生かした発表に高評価がついたと思うので積極的に社員の方々と関りに行った方がよいと思った。

とにかくシステム開発に関する内容はそのシステム開発が金融関係であったこともあり用語から何から全て難しかった。ただアイディアを出せばいいのではなく、自分たちがPMとして仲間をリードする際にどのように工夫するかまで考えた内容にせねばならず常に頭を回転させていたのが大変だった。

ワーク以外の時間では雑談をしました。誰かが目立ちすぎるのではなく、バランスよく個がにじみ出るようにお互いが工夫し合っていた。

自分が発揮したい強みやエゴをチームに対して押すのではなく、周囲の人間の特性を把握し、誰かの得意な分野は積極的に頼り、自身はチーム全体を俯瞰したうえで抜け漏れがある分野に関わった方が最終的なチームのアウトプットの質を高められることも往々にしてあるということ。

金融のシステム開発の実態と業務内容、ＳＭＢＣのサービス内容、予算の感覚、など日頃の生活や大学では学ばないことを頭に少しでも入れておくと生きると思った。

所属ゼミナールで幹部を務めている関係上もともとＰＭ的な役回りはしており、そこに金融ＩＴの会社におけるＰＭとしての立ち回りがイメージできたから。またこのインターンは実際に自分たちが企画を考えＰＭとして進めるうえでの立ち回りも試行錯誤するため。

実際に選考を受けていたが志望度の高い企業から内定を頂いたため辞退した。インターンに参加すると早期選考に応募でき、私の場合はインターンで優勝したためリクルーターがついており、リクルーターがついた場合はよっぽどのことがない限り内定は頂けると聞いていたから。

業務内容は難解であったが、社員の人の良さにとても良い印象受けたから。もともと和やかな人が多いと伺っていたが、その事前情報通り、かかわった社員はすべからく和やかな方ばかりでこの企業で働いていけそうと思ったから。ただＳＭＢＣしかクライアントがいない内販のみを使う部分には多少落胆した。

優勝してリクルーターがつけばまず内定はもらえると聞いていた。何回か面談をかさねながら、面接を二回だけ行い内定の流れだと聞いていた。私は辞退したが他企業の選考状況や学業もしっかり配慮してくれることもありがたかった。

特に特定の業界を志望している状態ではなかった。このインターンも金融ITとは何かについて勉強しに行くというスタンスでエントリーし、インターンにも参加した。9月頃はまだ業界を絞る必要も感じておらず逆に焦って絞ることが自分の可能性を狭める事にも繋がると思っていた。結果4月に就職活動を終えるまで業界は絞らず、自分の中でビビッときた企業に情熱を注いで選考を受けていた。

志望企業や業界への変化は特になかった。ただ人の良さには驚いたし、「人」だけが自分中での就活軸であったら間違いなくこの会社に入るだろうなと思った。それだけ人に魅力がある会社だったし、業務内容も難しいものの乗り越えていきたいと思える会社だった。ただ実際に話を伺う中で入社10年目近くまでいわゆる年功序列で給与に差が出ないという点に関しては残念だった。