【18卒】日本総合研究所のエンジニアの2次面接詳細 体験記No.3150（同志社大学大学院/男性）（2017/12/8公開）

入社したらどのような人材となり、どのように活躍してきそうかを見られていました。そのため自分が今まで取り組んできたこと、と失敗体験を聞き出された気がします。フィードバックとして今自分に足りない事、社会人になってから心がけた方がいい事をうかがえた気がします。

本格的な面接が始まったという雰囲気でした。相手が部長の方だったこともあり少し引き締まった雰囲気の面接でした。

学生時代の成果を教えてください

私が達成感を感じたのは研究でのことです．私は大学院から研究内容を変えて，研究室で誰も試みたことのないことにチャレンジしました．その新しいチャレンジが，ある企業に認めてもらい，共同研究へと発展したことが達成感を感じた経験です．
私が大切にしたことは，“本質を見つめること”と“独自性”です．私はコウモリの研究をしています．多くの研究者はコウモリの実際の行動を観察する行動実験により研究がなされています．しかし，行動実験では工学応用に必要なアルゴリズムの理解が不十分であると私は考えました．工学応用をする場合，コウモリの脳（ソフト）が行う処理を咀嚼することが不可欠であると私は考え研究を始めました． 私は，コウモリの研究において，誰もまだ活用していないシミュレーションを用いて，コウモリのセンシングを模擬し，本質に迫ろうと努力しています．他の人と同じ視点からは新しい発見がないと私は考えています．
この本質と独自性を追求したことが，他の企業と違う視点から研究を行いたいという企業の方針と合致しました．また，私が向かおうとしている方向性にも賛成していただき，共同で研究を進めるということになりました．

失敗した経験を教えてください。

私は学部四年生の際に，締め切りの直前に学会へのデータの一部に，データの取り方にミスを発見し，そのデータに関しては，もう一度データを取り直した経験があります．結果として問題なく発表し，奨励賞を頂くことが出来ましたが，そのミスに直前まで気づけなかった事は，改善点の多い失敗でした．
この失敗は，私が先輩や先生への相談が遅れたことが一番の原因でした．自分ひとりで実験を進めようとしてしまい，結果としてミスが発生してしまいました．また，実験を進める上で，結果を出すまでの全体の計画をキチンと想定せず，行き当たりばったり的に実験を進めてしまったのも一因だったと考えています．
私は現在，ある企業と共同研究を行っています．失敗を活かして，その共同研究を進める上で，研究目的であったり，結果の考察を事前に紙などに落とし込みながら，徹底的に考えて全体を見通してから，研究や実験を発進させるようにしています．また，先生にも逐一，自分が進もうとしている方向性や考えていることを相談し，議論を進めることで質の高いものを作り上げようと奮闘しています．