【未経験でも活躍！】【18卒】日本総合研究所のITソリューションの内定者のアドバイス詳細 体験記No.3150（同志社大学大学院/男性）（2017/12/8公開）

早く内定先を決めてほしいような雰囲気でした。私が内定を複数もらっていて、電話で「いつごろ決まりそうか」などのことは聞かれました。

似たような企業の多いIT業界の中でも日本総合研究所は少し特殊な存在なので、その独立系との違いをキチンと把握して、それによるメリットや「だから私は御社を志望しています」といったアピールポイントを言えれば2次面接まではスムーズに通過するのではないでしょうか。そのあとは先輩社員にあっていろいろなことを聞き出すしかありません。ただ、その話を横流しで面接でいうのではなく自分との体験とのリンクしているところがないと話になりません。

自分で考えて行動した経験をきちんと伝えることが出来るかが問題だと思います。起業した経験があるかなど、突拍子もない経験を求められる企業では絶対ありません。どんなことに携わり、自分がそこで何を考えてどのように行動したか論理立てて説明できれば問題ありません。

インターンがとても重要に感じました。インターンに行くからこそメンターがついてもらえ、先輩社員にもあわせてもらえました。それらがあったからこそ、志望動機や入社後のビジョンも描きやすったように思います。先輩社員からどんなことを聞き出してそれに自分が共感したかが重要です。

私は内定後２週間ほどで辞退の連絡をしたため、フォローはあまりわかりません。