2023卒の先輩が書いた日本総合研究所ITソリューション(オープンコース)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本総合研究所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日本総合研究所のレポート
公開日:2022年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ITソリューション(オープンコース)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の他社から内々定をいただけた為。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
他者の選考が残っていると言ったら、2週間以内に返事が欲しいと言われた。おそらく頼めばさらに延長してくれると思う。
内定に必要なことは何だと思うか
金融系Sierが多くある中で、なぜなぜ三井住友銀行グループのシステムを担う日本総合研究所なのかを明らかにするのが大事である。三井住友銀行グループは大規模銀行グループで、日本の金融を支えているという特徴があるところから、日本総合研究所でしかできないことはある。そこを自分なりに文章にして面接で言えるように練習しよう。あと、社員の方はまじめな人が多いので、まじめさとコミュニケーション能力の高さをアピールできるようにしよう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分がなぜこう考えたのか、そしてどういう行動をしたのかをしっかり説明できる人物が内定しやすいと思う。日本総合研究所は三井住友銀行グループから仕事を請けるが、そこで与えられた仕事を淡々とするだけでなく、提案する人が活躍していると社員から聞いたため。
内定したからこそ分かる選考の注意点
日本総合研究所は1次面接が鬼門だと言われている。1次の通過率は低く、インターン参加者でも半分は落ちるらしい。インターンに参加出来たらそこで得られた知見を基にさらに企業研究を深め、面接でどんな質問が来てもいいように対応すべし。
内定後、社員や人事からのフォロー
懇親会に招待される。自分は参加していない。
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日本総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
