2023卒の先輩が日本総合研究所ITソリューション(オープンコース)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日本総合研究所のレポート
公開日:2022年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ITソリューション(オープンコース)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン(Webex)
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 現場中堅社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン(Webex)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
フィードバックで、明るくてコミュニケーション能力がある所を評価された。常に笑顔を絶やさないようにした所が評価されたと感じている。
面接の雰囲気
非常に和やか。面接前に共通の趣味について話をしてくださって、緊張をほぐしてくれた。お陰で伸び伸びと面接できた。
面接後のフィードバック
後日電話でフィードバックがあった。明るくてコミュニケーション能力がある所を評価された。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
弊社の志望度(第一志望か)
御社は第一志望です。志望理由でも申し上げたんですが、御社であれば若いうちから、多様なステークホルダーのリーダー役としてSMBCの大規模プロジェクトに携わることができます。私はプロジェクトマネージャー職に興味があり、若いうちからプロジェクトマネージャーとして成長したいと考えていますので、御社は私のキャリアプランに一番合っている感じ、志望いたしました。御社に入社しプロジェクトマネージャーになった際は、周囲をよく観察し、チームを先導できるようになりたいです。そのためにも入社した最初はチームの一員として下流のシステム構築に携わり、技術の習得に努めたいです。さらに、自分が所属するチームの先輩プロジェクトマネージャーのやり方やノウハウを見て学び、自分がプロジェクトマネージャーとして働く際のシミュレーションをしておきたいです。
自分の良い所と悪い所
自分の良い所は、周りの人によく言われる事ですが、真面目で信頼できる所です。大学の研究で半導体デバイスを作る際に、同じ機械を複数人が同時に使う事があり、その場合はそのうちの1人に作製を任せるという事がありまして、私はよく任せてもらえます。自分のデバイスが壊される可能性もある為、他人のデバイス作製を任せられる人は相当信頼されている人ではないといけません。そう言った意味で私は研究室の人からは信頼されていると感じ、真面目で信頼できる所が自分の良い所だと考えました。
自分の悪い所は、1つのことに集中しすぎてしまう点です。大学の研究では、一つの事に集中しすぎると思わぬところで研究が失敗して慌ててしまうので、常に研究全体を把握し失敗の恐れがないかを確認しながら研究を進めています。
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日本総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
