【選択と集中、安定成長へ】【22卒】三菱電機の技術系総合職の本選考体験記 No.18542（九州工業大学大学院/女性）（2021/9/21公開）

企業研究では、会社のHPは勿論念入りに調べましたが、就活会議やonecareerの過去の内定者の方が書いた選考体験記やESも大変参考になりました。また、「電機メーカー　比較」などで検索すれば、大手の電機メーカーの情報をまとめたサイトなども見つかりますので参考になると思います。
総合電機メーカーは複数あるため、その中でも三菱電機を選んだ理由を説明できるようにしていてください。一言で総合電機メーカーと言っても、電化製品メインや音楽機器メインなど様々です。電気機器や重電だけでなくインフラ・宇宙部門まであるのは他企業との差だと思います。
また、この会社は配リク制度という事業部や勤務地を先に決める制度もあります。配リク制度を利用する場合、大学のOBなどがリクルーターについてくださり、配リク面談のための指導をしてもらいながら準備ができます。準備は大変ですし期間も伸びますが、その会社で働いている方に丁寧に指導してもらえるので、特に推薦を考えている場合は利用した方がいいです。
面接では、研究に対する姿勢やチームでの活動が重視された印象があります。周りの人からの印象やリーダーの経験について深堀されました。研究の話でも、研究室の中での立ち位置や、他のメンバーの研究との関連性など質問されました。

世界を舞台に挑戦し続ける御社で、最先端のモノづくりに携わりたいと考えたからです。御社は総合電機メーカーとして家電やインフラ事業など幅広く事業を展開しています。国内だけでなく海外事業にも力を入れており、売上の海外比率が約4割を占めています。私は、より良い製品を人々に発信するためには、優れた技術力だけでなく、安定して広い基盤が必要だと考えています。
また、御社の安定感を高める12の事業ポートフォリオと「選択と集中」によるバランスの良い経営に大変魅力を感じました。12の事業を行うことで、リスクの分散はもちろんですが、電子や家電のような景気の変動の影響を受けやすいセグメントと、重電や通信のような受けにくいセグメントの両方を配置しています。そして「選択と集中」により既存事業の維持と新規事業への参画の両方を達成しており、昨今のような不景気でも安定した業績に繋がり、将来を見据えた展開ができるのは重要だと考えました。
以上の理由から御社に強い魅力を感じ、志望します。

内定を頂いた会社の中で一番経営が安定しているかつ規模の大きな仕事ができると考えたため。

なし

推薦応募だったため内定後はすぐに就活をやめました。内定後はすぐに就活用のマイページから内定者専用のページに切り替わりました。

リクルーター制度があるので、もし本気でこの会社に入りたいと考えていれば利用するのをお勧めします。リクルーターの方は親切で志望理由やプレゼン資料の指導を丁寧にしていただけました。
面接では突飛的な質問はありませんので、事前に準備して落ち着いて回答できれば問題はないと思います。多少間違えたことを言ってしまっても、慌てずに訂正し、自分の意見をはっきりと答えられれば大丈夫です。また、研究や新しい知識の収集に対する前向きな姿勢が評価されるので、普段から真面目に研究していれば就活にそのまま生かすことができます。

リクルーターの方には、自分の研究を如何に理解しているか、それを初めて聞いた人でもわかるように伝えられるかという部分を特に指導されたためその辺りが内定に関わると思います。研究の背景や、課題解決への手段、そのための思考回路を筋道立てて説明できることが評価につながると思います。

希望する仕事内容が自分の専攻と直結していなくても問題はないですが、大学で習熟したことが活かせる人がこの会社の就活には有利です。そのため自分の行っている研究や所持している技術を明確に伝えられるようにしていた方が良いです。

内定者の専用ページがあり、そこでチャットなどの機能があります。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

シャープ株式会社

私がシャープよりも三菱電機を選んだ理由としては、「選択と集中」による経営により景気の変動への影響が少なく、国内での事業がより安定していることがあります。シャープも老舗の大手企業ではあるものの、数年前のホンハイによる買収など経営に対する不安が少しありました。それに比べて、三菱電機は幅広い事業の並立稼働と既存・新規事業のバランスが良く、将来的に安定して成長し続けられるのはこちらだと考えました。
また入社前に配属先を決定できたことも魅力的でした。