【配リクが鍵！内定への近道】【20卒】三菱電機の技術総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7691（明治大学大学院/男性）（2019/7/22公開）

学校推薦を提出していたため，縛り等はとくになく内定をいただけた時点で就活は終わった．配リク面談の時には推薦を出していただけますか（推薦を提出して合格すると内定をもらった場合行かなくてはいけない）と聞かれた．

この企業に内定をもらうためには配リク制度を使うことが一番だと思います．私は最終面接であまり手ごたえがなかったのに受かったこととして，リクルーターや就活会議で配リクが成立していれば99％最終面接で内定が貰えると言われていたので大きく影響していると感じました．配リク制度を利用することにあたり，各製作所で枠が決められているので早めに動きましょう．説明会等が解禁される3月までには長期インターンや1dayインターンを利用して配リクを受けるための条件である製作所見学のステップをクリアしておくといいと思います（希望の製作所にインターンなどで言っていない場合，3月以降にリクルーターを通して見学する流れになります）．3月になったらリクルーターに配リク面談の希望を出して受けましょう．

配リクの有無が大きく選考に影響してくるので，自分の研究に対する認識がかなり重要だと感じる．また，就活の動きについていけていないような人は希望の枠が埋まっていて配リクを受けることをやめていたので，積極性が大切だと思う．

製作所の見学の面に関して1dayインターンでも大丈夫なので長期インターンに固執する必要はないと感じた．配リクを使うならリクルーターを通して選考の予約や添削の御願いを進めていくことになると思うのでリクルーターとの連絡は細心の注意を払いながら行うこと．配リクの枠が埋まらないように3月には配リク面談を受けれる姿勢を作っておくこと．

今のところないです．10月の内定式あたりまで連絡はないとマイページに書いてありました．