【未来を創るエンジニアへ】【20卒】三菱電機の技術総合職の企業研究詳細 体験記No.7691（明治大学大学院/男性）（2019/7/22公開）

理系の選考ではジョブマッチ形式を採用している企業があるので有無を調べた．ここのサイト（就活会議）で調べた所三菱電機には配リクというジョブマッチ形式があることがわかった．配リクを受けるためには事前にインターンシップなどで製作所の見学（1dayインターンも可）をする必要があることも併せてわかった．配リクには枠があり，他の受験者がその枠に合格すると枠が埋まっていく仕組みになっている．まずは受ける年度でこの配リクがあるのかどうかを調べることをお勧めする．インターンシップに参加することでこの有無がわかるのでインターンシップに参加して早めの準備を心がけるといいと思う．また，就活会議やみん就で配リク合格後に行われる最終面接では99％合格するという情報を得たので配リクを合格することに注力した（配リク＋推薦：配リク面談，最終面接の計2回，学校推薦のみ：最終面接の計1回，自由：一次，最終面接の計2回）．就活会議によると配リク面談では主に研究内容重視であることがわかったので発表資料や深堀をされてもいいように準備をした．（具体的には研究背景や研究がもたらす社会的貢献，自分がしたこと，得た結果等を分かり易く説明できるようにした．）その他には志望動機が聞かれることも就活会議で分かったので企業HPでどのような事業をやっているのかを確認して自分だったらどう取り組めそうかをリンクさせながら考えた．みん就や就活会議，ONE CAREER等のサイトで調べたら同業他社と比べてなぜ三菱電機なのかということはあまり聞かれていない印象ではあったが念のため総合電機メーカーの日立，東芝と比べてどうなのかとういことを企業パンフレットや企業HPで確認した．