【20卒】三菱電機の技術総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7691 （2019/7/22公開）

テストセンターの言語，非言語なのでSPIの参考書の苦手な分野を重点的に行った．

テストセンター：言語，非言語
WEBテスト：性格検査のみ

（配リクを受けるのに必要な）面談志望書
研究概要、事業所志望理由、自由記入（自己PR等）
自己紹介書
研究概要（500字）、興味ある事業分野、興味ある事業所名（3つ）、興味のある職種、興味のある事業所理由（文字数指定なし）、志望理由（500字）、自己PR（500字）

他の人が読んでも言いたいことが伝わっているかどうか友達やリクルーターの方に添削をお願いした．就活会議でどのようなことが聞かれたのか事前に調べて考えた．

ジョブマッチ形式（配リク）/プレゼン選考

事前に発表する研究資料を作って人事1人と技術系面接官2人に発表する．発表時間は5分程度（志望する製作所により変わる）で20分程度質疑応答がされる．将来一緒に働きたいかという面で見られていると思うので，研究に取り組む姿勢や深い知識，面接態度が見られていると感じる．

最終面接の出来はあまりよくなかったと感じたのに受かったこととして，事前に配リクを成立していたことが大きく影響したと思った．
その他には面接では常に笑顔を崩さないようにして質問にも素早く答えるようにしていたので，多少評価されたのではと感じた．

淡々と面接をしていた．自己紹介書メインの面接で言っていることと内容があっているかの照らし合わせを行っている印象を受けた．

あなたの強みについて教えてください．

私の強みは粘り強く物事に対して最後まで取り組めることです。
大学院に入学して英語の論文を読む機会が増えました。英語があまり得意ではありませんでした。そこで、この機に将来グローバルに仕事をすることも見据え、英語力の向上を図る目的としてTOEICで600点を超えることを目標に勉強を始めました。5月に初めてテストを受けたところ385点でした。この結果をもとに心がけたことが3つあります。1つ目は長文が最後まで解き終わらなかったため、問題集の英語の長文を家に帰ってから毎日読むようにしたことです。2つ目は研究の合間や隙間時間を使い単語を覚えるようにしたことです。最後に3つ目は聞き取れない英語がかなりあったため、通学の行き帰りを使い毎日英語を聴くようにしたことです。これら3つのことを毎日繰り返しすることで1月に受けたテストで610点を取り目標を達成することが出来ました。この経験を活かして貴社でも粘り強く物事に取り組み貢献します。

あなたの弱みについて具体例とともに教えてください．

私の弱みはこだわりすぎてしまうことです．卒業旅行を学部生の時に企画しました．私が言い出したこともありメインで計画を立てました．計画を立てることにあたり何時にどこに行き，その後どこで食事をして宿に行くというように細かく決めていました．細かく決めていると実際には多く時間がかかるかやどの範囲まで回れるかというように色々な可能性についても考えなくてはならないため時間がかかります．綿密に計画を練った結果，宿や食事する場所，交通の予約をする時に安い便がすでになくなっていることや予約でいっぱいであり，仲間に迷惑をかけてしまいました．この経験から私がこだわりすぎてしまう時は熱中して周りが見えなくなっているよ感じたため，仲間に相談するなどして冷静に事にあたるように心がけています．

学校推薦を提出していたため，縛り等はとくになく内定をいただけた時点で就活は終わった．配リク面談の時には推薦を出していただけますか（推薦を提出して合格すると内定をもらった場合行かなくてはいけない）と聞かれた．

この企業に内定をもらうためには配リク制度を使うことが一番だと思います．私は最終面接であまり手ごたえがなかったのに受かったこととして，リクルーターや就活会議で配リクが成立していれば99％最終面接で内定が貰えると言われていたので大きく影響していると感じました．配リク制度を利用することにあたり，各製作所で枠が決められているので早めに動きましょう．説明会等が解禁される3月までには長期インターンや1dayインターンを利用して配リクを受けるための条件である製作所見学のステップをクリアしておくといいと思います（希望の製作所にインターンなどで言っていない場合，3月以降にリクルーターを通して見学する流れになります）．3月になったらリクルーターに配リク面談の希望を出して受けましょう．

配リクの有無が大きく選考に影響してくるので，自分の研究に対する認識がかなり重要だと感じる．また，就活の動きについていけていないような人は希望の枠が埋まっていて配リクを受けることをやめていたので，積極性が大切だと思う．

製作所の見学の面に関して1dayインターンでも大丈夫なので長期インターンに固執する必要はないと感じた．配リクを使うならリクルーターを通して選考の予約や添削の御願いを進めていくことになると思うのでリクルーターとの連絡は細心の注意を払いながら行うこと．配リクの枠が埋まらないように3月には配リク面談を受けれる姿勢を作っておくこと．