【グローバル志向で挑戦】【20卒】三菱電機の技術総合職の本選考体験記 No.7691（明治大学大学院/男性）（2019/7/22公開）

理系の選考ではジョブマッチ形式を採用している企業があるので有無を調べた．ここのサイト（就活会議）で調べた所三菱電機には配リクというジョブマッチ形式があることがわかった．配リクを受けるためには事前にインターンシップなどで製作所の見学（1dayインターンも可）をする必要があることも併せてわかった．配リクには枠があり，他の受験者がその枠に合格すると枠が埋まっていく仕組みになっている．まずは受ける年度でこの配リクがあるのかどうかを調べることをお勧めする．インターンシップに参加することでこの有無がわかるのでインターンシップに参加して早めの準備を心がけるといいと思う．また，就活会議やみん就で配リク合格後に行われる最終面接では99％合格するという情報を得たので配リクを合格することに注力した（配リク＋推薦：配リク面談，最終面接の計2回，学校推薦のみ：最終面接の計1回，自由：一次，最終面接の計2回）．就活会議によると配リク面談では主に研究内容重視であることがわかったので発表資料や深堀をされてもいいように準備をした．（具体的には研究背景や研究がもたらす社会的貢献，自分がしたこと，得た結果等を分かり易く説明できるようにした．）その他には志望動機が聞かれることも就活会議で分かったので企業HPでどのような事業をやっているのかを確認して自分だったらどう取り組めそうかをリンクさせながら考えた．みん就や就活会議，ONE CAREER等のサイトで調べたら同業他社と比べてなぜ三菱電機なのかということはあまり聞かれていない印象ではあったが念のため総合電機メーカーの日立，東芝と比べてどうなのかとういことを企業パンフレットや企業HPで確認した．

私が貴社を志望します理由は３点あります。
1つ目はものづくりに携われる点です。私は研究で実験装置の機械設計をしています。機能が満たされる事、使い易い事、加工のし易い事を心がけて設計をしました。レーザ加工機の機械設計に携わることでこの経験を活かして、電気設計、ソフトウェア設計の方々と協力しながらニーズを満たすコストを抑えたレーザ加工機を作り出します。
2つ目はニーズを満たす製品を作り出せると感じる点です。インターンシップに参加させていただいた際、学生でも分かるように開発した製品を用いて丁寧で分かりやすく説明をしていただきました。相手の立場に立って業務に取り組まれていると感じます。
また、各製作所で高い技術とノウハウを持っているため、お客様からの高い要望に応える事ができると感じるからです。
3つ目は目標達成に向けて協力し、やり遂げる風土があると感じる点です。ビルドアップ基板のレーザ穴あけ技術を生み出すために部品メーカからの購入では目標を達成できないため研究所と製作所の技術者が協力しながら長年かけて達成した点に惹かれました。このような方々と一緒に働きたいからです。
以上より私は貴社を志望します。

学校推薦を提出していたため，縛り等はとくになく内定をいただけた時点で就活は終わった．配リク面談の時には推薦を出していただけますか（推薦を提出して合格すると内定をもらった場合行かなくてはいけない）と聞かれた．

この企業に内定をもらうためには配リク制度を使うことが一番だと思います．私は最終面接であまり手ごたえがなかったのに受かったこととして，リクルーターや就活会議で配リクが成立していれば99％最終面接で内定が貰えると言われていたので大きく影響していると感じました．配リク制度を利用することにあたり，各製作所で枠が決められているので早めに動きましょう．説明会等が解禁される3月までには長期インターンや1dayインターンを利用して配リクを受けるための条件である製作所見学のステップをクリアしておくといいと思います（希望の製作所にインターンなどで言っていない場合，3月以降にリクルーターを通して見学する流れになります）．3月になったらリクルーターに配リク面談の希望を出して受けましょう．

配リクの有無が大きく選考に影響してくるので，自分の研究に対する認識がかなり重要だと感じる．また，就活の動きについていけていないような人は希望の枠が埋まっていて配リクを受けることをやめていたので，積極性が大切だと思う．

製作所の見学の面に関して1dayインターンでも大丈夫なので長期インターンに固執する必要はないと感じた．配リクを使うならリクルーターを通して選考の予約や添削の御願いを進めていくことになると思うのでリクルーターとの連絡は細心の注意を払いながら行うこと．配リクの枠が埋まらないように3月には配リク面談を受けれる姿勢を作っておくこと．

今のところないです．10月の内定式あたりまで連絡はないとマイページに書いてありました．