【研究力を活かす内定術】【21卒】三菱電機の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8477（富山県立大学大学院/男性）（2020/6/18公開）

私は推薦を用いていたので即時で就職活動を終了しました。周りの内定を得た就活生は就活を続けている人もいたので優しいスタンスだったと思います。

早急にどの分野に就きたいかというのを考えてまとめておく必要がある。各地方の部署によって選考方法が若干異なると思われるので自信が興味のある分野の見学などには積極的に参加した方がよい。また、部署ごとに人気も異なるので人気があるところはリクルート面談を活用する必要がある。また、採用人数が多いということもあり選考を受ける人数も必然的に多くなるので自信の周りに受ける人がいれば情報を交換を行いながらやった方が良いと思われる。また就活掲示板も活用しても選考の情報がリアルタイムで得られるのでお勧め。

自身の研究内容を周りに分かりやすく伝える能力があるかないかだと思います。面接ではその点を重視するリクルート面談だったので対策を友人や指導教授に説明したりなどを行い練習を行った。内定を得られた理由の一つに行きたい部署と自身の知識や経験の活かし方をつなげて相手に伝えられたからだと思っています。その点については何回も自身で改善しながらESなどをまとめたからだと思います。大学のキャリアセンターやOBなど活用できるものはなりふり構わず活用し対策をすることが大事だと思います。また、企業のお問い合わせで質問することも効果的だと思います。

リクルート面談を受ける方はリクルート面談の対策に全力を費やす必要があると思います。最終選考は様々な就活サイトを活用しても落ちにくいといわれているのでリクルート面談が最大の壁だと思います。注意点としては会社の理解度はもちろん研究内容発表は力を入れる必要があると思います。技術者として就職するということあり研究内容を伝える力や質疑応答への対応の仕方や研究内容に対する理解度は重要視されるのでこの点には注意を払って対策する必要があると思います。

特にはないので入社式に時に説明があると思われます。