【22卒】川崎重工業の冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.12665（筑波大学/男性）（2021/2/4公開）

学べたことは重工メーカーにおける文系職の価値です。技術のイメージが強いメーカーですが。文系が利害関係を調整し、高い技術力を世の中に排出する役割を担っていることが学べました。
参加してよかったこととして、BtoBメーカーの営業職として働く姿がイメージできたことです。toBでは様々な調達元や納入先などのアクターが絡み、利害関係が衝突する中で事務職は相手の立場に立つ力が求められていると実感しました。

ワークでは重工業に関する知識は要しないので事前に業界研究を熱心にする必要はありませんが、知っておくとワークではプラスに働くかもしれません。

事務系総合職として働くイメージはできましたが、川崎重工はカンパニー制のもとで事業を行っているため、今回のインターンシップと実際に配属されるカンパニーとでは事業や業務内容が異なるのではないかという不安があります。しかし、そうした不安を除けばBtoBビジネスの中で事務職が出す価値を学べた点において大きな意義があると思います。

自身の強みを活かせる仕事だと感じたからです。インターンを通じて私は事務職が人と話して調整を行う場面が非常に多い業務だと感じました。そのため、アルバイトで培ってきた利害調整の強みを社会人になってからも同様に活かせると思いました。また、社員の方々は調整能力ややり抜く力を大事していると話していました。いずれも自身の強みだと感じているため、本選考では内定を頂けると確信しています。

志望度は大きく上がりました。重工メーカーは扱う商品の規模も価格も大きく、社会的影響力が高い点から仕事を通じてやりがいを感じると思いました。また、多様な顧客を相手にするため自身の強みであるコミュニケーション能力が充分に活かせると思い川崎重工で働きたいという思いは高まりました。

事務系インターンシップは参加の段階で非常に人数が絞られている点から、囲い込みを目的としていると感じました。また、本選考の案内が未公開のときにインターンシップ参加者宛てにエントリーシート、説明会の案内が送信される点からもインターン参加者の採用に意欲的だと感じました。

早期説明会と早期選考の案内がマイページ上で表示されます。本選考とは別のルートでの招待なので優遇と認識して間違いないと思います。

参加前は海外案件に携われる企業を中心に探していました。国内の市場は縮小傾向にあるため、今後の伸びしろが海外に目を向ける会社の方が自身もやりがいのある仕事ができると考えていました。そこで有形商材に携わりたいため、メーカーの中でも製鉄、自動車、食品、素材と幅広いため一通り見てから決めようと考えていました。

今回のインターンシップを通じてtoBメーカーを中心に選考を受けたいと思うようになりました。その理由は、調整業務や交渉といった複数のに立場を考えながら最適な提案を行う仕事に楽しさを感じた点と社会的影響力の高いプラントや船舶といった事業に携わっている点です。また、事務職が担う役割をはっきり認識できたので他社の選考でも自身を持って事務職として何ができるのか話せるようになりました。