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インターン参加で選考優遇あり

川崎重工業株式会社 報酬UP

【技術深化と統合、新たな価値】【21卒】川崎重工業の夏インターン体験記(理系/技術職)No.9006(大阪府立大学大学院/男性)(2020/6/3公開)

川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 川崎重工業のレポート

公開日:2020年6月3日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年9月
コース
  • 技術職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 大阪府立大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

研究室のOBさんの就職先ということで興味を持ったことがきっかけでした.インターンシップを通して,重工業について理解が深まれば,と思い参加しました.また,力を入れている水素事業について体験できると聞き,関心があったため,参加を決意した.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

人気の企業であったため,こまめな情報チェックが必要です.予約などすぐ埋まるため,とりあえず確保するようにしましょう.

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年08月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
川崎重工業株式会社 神戸本社
参加人数
30人
参加学生の大学
幅広い大学から来ていました.近畿圏以外からも多く見られました.
参加学生の特徴
大学院生も,学部生もりょほう見受けられました.専攻も工学系を中心に幅広い分野の学生がいるようでした.
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

企業について,水素事業についてをグループワークを通して理解を深める

1日目にやったこと

業界や企業について社員の方から説明を受けたのち,力を入れている水素事業を例にグループワークを行い,技術を深める技術深化と,深めた技術を掛け合わせて新たな技術を生み出す技術統合を体験した.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

現状の業界として,持っている技術の質などを深める技術深化は他企業もやっており,他企業と差別化を図るためには,多種多様な製品を手掛けている強みから,多方面の深めた技術を掛け合わせて新しい技術や付加価値を創り出す技術統合が求められる,という説明を社員さんがしており,大変印象に残った.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

このインターンシップに参加していた他の学生は,しっかり企業研究などをしている人が多く感じた.その中で,下調べが不十分であったため,出遅れた感じが否めなかった.グループワーク自体は楽しく,班で協力出来たが,準備不足から本インターンシップを十分に活用出来なかったと感じ,大変苦労した.

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

あまり下調べのできていない状態で参加しましたが,グループワークや社員さんとの座談会を通して,重工業界について肌で感じることができました.また,力を入れている水素事業についてもより興味の深まる体験ができ,業界についてや企業についてよりよく考える材料になりました.

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に重工業界についてや,企業についてなど詳しく調べておくことで,インターンがよりよく分かり,身につくと感じました.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

企業本体についてだけでなく,業界の説明から詳しく丁寧にして頂き,また,その業界においての企業の立ち位置も説明してくださったため,具体的に想像しやすくなった.グループワークを通して,水素事業における技術深化と技術統合を実際に体験することが出来,もし入社した際の自分をイメージする材料になりました.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

まず説明を聞く中で,事業内容が個人的に興味深いものが多いが,それらを掛け合わせることで,新たな価値を創出するという点に強い印象を受けました.全体的に情報が不足しており,それは自分の下調べ等が足りていないことを認識した.本インターンシップ参加時点では,勉強不足であり,厳しいものであると思った.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップで体験できたのは水素事業についてのみでしたが,グループワークを通して,ほかの事業についても知りたい,関われたら,という思いが強くなりました.また,技術深化と技術統合の2点においても,ほかの事業でいうと,具体的にどういうことを指すのかが気になり,より一層興味が強まりました.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1dayのインターンであったこともあり,その後の選考に直結し,選考が免除される等気配はありませんでした.ただ,このインターンシップに参加したことで,この後の座談会等のイベントの案内は早めに回ってくるようになりました.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

1dayのインターンであったこともあり,その後のフォロー等はありませんでしたが,有意義なインターンでした.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は,就活に対する意識が低かったのもあり,明確なイメージは正直持っていませんでした.ただ漠然と,幼いころから機械やロボットが好きであったことと,大学で得た専門知識を生かせるような職種に就ければいいな,と考えていました.そのうえで,知名度の高い企業なら尚良いかな,という感じでした.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップへの参加を通して,まず感じたのは,お客様のことを考えて,モノづくりを行う楽しさでした.お客様の目線に立って,ここはこうした方が良いであったり,こういう性能が求められるであったりを想像しながら,設計することが個人的に好きであることを自覚しました.また,自分の関わった製品が日常生活を支えていることを実感出来うる業種に大変魅力を感じました.

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 39,689人
売上高 1兆8492億8700万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 809万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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