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【22卒】ファーストリテイリングの地域正社員の面接の質問がわかる本選考体験記 No.17388(上智大学/女性)(2021/8/18公開)

株式会社ファーストリテイリングの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社ファーストリテイリングのレポート

公開日:2021年8月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 地域正社員

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンライン

企業研究

ファーストリテーリングといっても各ブランドごとに特色が異なるので、ユニクロ、GU、セオリー、プラステそれぞれの理念・客層・今後の展開などをある程度理解しておくことが大切だと思う。採用ページの企業説明動画は何回も繰り返し見ることができるうえ、内容が充実していて参考になった。全ブランドで実施されているかはわからないが、2次選考を通過すると少人数で開催される人事セッションがあり、人事部の社員と一緒に各ブランドについて理解を深めることができる。序盤の面接では志望動機の深堀りはなく、学生時代に力を入れたことを中心として人物像を掘られるだけなので、人事セッションに参加して企業研究を重ねればそれで十分だと思う。

志望動機

学生時代に力を入れたことは、約3年間続けた〇〇でのアルバイトです。オープニングスタッフとして初期の開店前から長く勤務し、バイトリーダーにあたる役職を任せられていました。都心の駅中という立地条件から1日に1000〜1500人が来店するを忙しい店舗だったため、常にスタッフとの連携や臨機応変な対応が求められる職場でした。とくに社員不在の時間帯にバイトリーダーとして出勤することが多く、店舗全体の流れを調整したり、スタッフ全員の作業が効率よく流れていくようにする統括業務を全般的に担当していました。出勤しているスタッフを適材適所で配置したり全体の雰囲気を明るく保ったりと、店舗の運営に関してはアルバイト以上の業務を任せてもらえたと思っています。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
ウェビナーなので指定なし
実施時期
2021年02月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

ファーストリテーリング企業説明会

セミナーの内容

FR全体の企業説明、各ブランドの責任者によるブランド紹介

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

録画済みの説明会をみるだけなので事前準備は必要なし。FR全体だけでなく、各ブランドについての理解が深まる内容だった。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須。説明会の出席登録後に適性検査の受検が可能になる。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

特になし。それまでに複数の企業でWEBテスティングを受けていたので慣れていた。

WEBテストの内容・科目

SPI WEBテスティング

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なWEBテスティングと同じ

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

独自の選考 通過

実施時期
2021年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

録画面接

選考の具体的な内容

詳細は忘れてしまったが、「学生時代にチームで成果を出した経験」と「ユニクロを志望する理由」を録画面接に回答。

1次面接 落選

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
20代くらいの人事の女性社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接官自己紹介、学生自己紹介、面接、逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

通過したが、3次面面接を辞退しているため便宜上2次面接で落選とした。ユニクロに対する志望度というよりも、ガクチカへのと取り組み方や、それを通じて浮かび上がる人物像を見られていたと思う。

面接の雰囲気

穏やかだが、学生の発言したことに対して深堀される。基本的な対人能力があれば1次面接は問題ないと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えて下さい

学生時代に力を入れたことは、約3年間続けた〇〇でのアルバイトです。オープニングスタッフとして初期の開店前から長く勤務し、バイトリーダーにあたる役職を任せられていました。都心の駅中という立地条件から1日に1000〜1500人が来店するを忙しい店舗だったため、常にスタッフとの連携や臨機応変な対応が求められる職場でした。とくに社員不在の時間帯にバイトリーダーとして出勤することが多く、店舗全体の流れを調整したり、スタッフ全員の作業が効率よく流れていくようにする統括業務を全般的に担当していました。出勤しているスタッフを適材適所で配置したり全体の雰囲気を明るく保ったりと、店舗の運営に関してはアルバイト以上の業務を任せてもらえたと思っています。

現在の大学、学科、選考科目を選んだ理由を教えて下さい

幼少期の海外経験や海外エンタメへの興味から、進学する大学としては言語教育や留学制度が充実している学校を中心に考えていました。その中でも比較的大学の規模が小さく、都内でありながらアットホームな雰囲気で大学生活を過ごせるところに魅力を感じて〇〇大学を選びました。〇〇学科を選んだ理由は、言語だけでなく政治、経済、法律、文化、宗教など幅広い分野を学べると知ったからです。受験生当時はこれといって勉強したい分野を決め切ることができなかったので、将来の可能性が広い道を選ぼうと考えました。専攻である〇〇については、制度や歴史はもちろん、国民の〇〇に対する言動も、日本とは全く異なる点が面白いなと感じまして専攻に選びました。

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ファーストリテイリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファーストリテイリング
フリガナ ファーストリテイリング
設立日 1963年5月
資本金 102億7400万円
従業員数 59,871人
売上高 2兆7665億5700万円
決算月 8月
代表者 柳井正
本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
平均年齢 38.8歳
平均給与 1147万円
電話番号 083-988-0333
URL https://www.fastretailing.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130441

ファーストリテイリングの 選考対策

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