【自己PRが光る、気さくな面接】【20卒】ファーストリテイリングの総合職の1次面接詳細 体験記No.6401（首都大学東京大学院/女性）（2019/4/11公開）

秋期インターンに応募した人を対象とした早期説明会に参加した人が1次面接を免除され参加する1回目(形式は２次選考)の面接であるため、自分がどのような人物か、なぜ貴社にてきしているのかを分かりやすく端的に話す事を心がけていたが、まさにそのポイントが評価されていたと思う。　

気さくな空気感をつくって緊張をほぐしてくれるなど非常に話しやすかったです。話した事についてうなずきながら随時メモをとっていました。

大学生活で一番力をいれたことは何ですか

株式会社○○新規事業部の○○にて長期インターン生として1からユーザーコミュニティを作りあげたことです。インターンを始めたきっかけはコミュニティを自分の手で作り、サービスへのロイヤリティをあげることに挑戦したいと思ったことでした。当時の事業の問題は、ユーザーがサイトから離れやすいことでした。そこで私はその原因がコミュニケーションをオンラインに限っていたことだと考え、コミュニティ化を事業部長に提案し、新しく部署を作り自ら担当しました。○ヶ月で○回のイベントを開催し、ユーザーの○割の方にイベントにお越し頂きました。その結果これまで以上のユーザー同士、運営メンバーとユーザーの繋がりを作り、事業ののミッションを理解してもらうこと、ユーザーによりアクティブに活動してもらうことに成功しました。

あなたの一番の強みは何ですか

私は『もしこうなったらどうなる？ではこうなったらどうなる？』と自問し先を読む事ができます。また時系列はまた別に１つのことものについて、様々な視点からとらえるということも得意としています。これらの強みはあるサービスを様々なユーザーの目線にたってとらえ、どのような声があがりうるのか、それがどのような特徴のあるユーザーがくるもので、またどのようにすればそれを解決する事ができるのか、という改善に導く上で非常に効果的に応用することができうる強みだと考えています。この強みは、様々な視点を持つことができるということから逆に様々な可能性を考えてしまいなかなか決断することができないという欠点がありますが、その点は、『そもそもの目的は何だったか』という原点にもどって考えを改めて見直す事で決めるということをして改善できると考えています。