ノースサンドの本選考の体験記・ES（エントリーシート）一覧（全221件） 4ページ目
ノースサンドの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。
インターン体験記・ES一覧はこちら
ノースサンドの
本選考ES・体験記一覧
27卒
ノースサンド / 本選考 / 説明会 / コンサルタント職
青山学院大学 / 文系 / 女性
【セミナーの内容】企業説明会と選考案内
1人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
青山学院大学 / 文系 / 女性
【ESの提出方法】メールに添付し送信して提出【ESの形式】添付されたWordに入力【ESを書くときに注意したこと】写真添付可とあったため、留学についての内容に留学の様子がわかる写真を添付し、他の学生さんとの差別化を図りました。【ES対策で行ったこと】就活会議でエン...
1人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
ノースサンド / 本選考 / グループディスカッション / コンサルタント職
青山学院大学 / 文系 / 女性
【テーマ】8rulesに一つ追加するならどんなルールを提案するか
1人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
青山学院大学 / 文系 / 女性
【学生時代に最も打ち込んだこと】私は５ヶ月間の○○への留学を通じて、「考えを言語化し、他者と共有する力」を身につけました。 留学中、同部屋のルームメイトと上手く距離を縮められないもどかしさや、思い描いていた留学と現実の乖離といったジレンマに直面しました。留学日記を...
3人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
立命館大学 / 文系 / 男性
【企業研究】企業の公式保ホームページをIR情報までしっかりと読み込んで理解し、自分の言葉で話せるようにして面接に挑みました。また、エージェント経由で申し込んだのですが、エージェントの方がまとめている企業紹介PDFをもらい、それについても読み込みました。ほかには、社...
2人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
立命館大学 / 文系 / 男性
【志望動機】ノースサンドの社員の方々がとても大切にされている価値観であるエイトルールズ（８rules)に大変共感したため、御社への入社を志望しております。特に「論理と感情で人を動かす」というものに大きく共感しています。私自身日頃から「論理」と「感情」は人に納得して...
2人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / 説明会 / コンサルタント職
立命館大学 / 文系 / 男性
【セミナーの内容】実際の事業内容や、働く環境についての説明
3人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
立命館大学 / 文系 / 男性
【ESの提出方法】エージェント経由【ESの形式】エージェント経由でOpenESを提出していると伺っております。【ESを書くときに注意したこと】読みやすいように文章は短く区切って書きました。【ES対策で行ったこと】８rulrsを読み込み、その裏に隠れた意味を自分なり...
2人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルタント職
立命館大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】新人人事、ベテラン人事 【８ルールで最も共感するのはどの項目ですか？】私は特に「論理と感情で人を動かす」というものに大きく共感しています。私自身日頃から「論理」と「感情」は人に納得してもらう上でどちらか一方でも欠けてしまうと、それは相手にとって「理...
2人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / グループディスカッション / コンサルタント職
立命館大学 / 文系 / 男性
【テーマ】ノースサンドらしい27卒向けのインターンシップを考えてください。
2人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
立命館大学 / 文系 / 男性
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenESを使用）】私は刑事訴訟法のゼミナールに所属しており、そこでは少年法61条（少年の実名報道及び推知報道の禁止）と憲法21条（表現の自由）の対立について研究しております。もともと、マスメディアによる被疑者及び被告人...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
横浜市立大学 / 文系 / 男性
内定
【企業研究】株式会社ノースサンドは私が就活を始めた初期（大学3年の秋）にとある就活エージェントから紹介していただいた企業である。そのため株式会社ノースサンドの企業研究はそのエージェントの方からの企業紹介と公式HPの参照、会社説明会、ネットの口コミが主であった。上記...
2人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
横浜市立大学 / 文系 / 男性
内定
【志望動機】私が株式会社ノースサンドを志望した理由は、「人を大切にする会社である」からです。私は営業の長期インターンにおいてクライアントとの長期的な関係を重視した案件の成約率が高かった経験がある。そこで私は就活の軸を「クライアントとの関係構築を大切にした営業ができ...
2人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / 説明会 / コンサルタント職
横浜市立大学 / 文系 / 男性
内定
【セミナーの内容】事業内容説明、ノースサンドの強み、社員座談会。
2人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / グループディスカッション / コンサルタント職
横浜市立大学 / 文系 / 男性
内定
【テーマ】他社と差別化できるノースサンドの強み
3人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルタント職
横浜市立大学 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】中途入社の方 【学生時代に力を入れたこと】大学3年の春、株式会社〇〇という〇〇事業を展開する会社の営業長期インターンで、営業目標未達の問題が発生しました。私はインターン生のチームリーダーとして、インターン生チームおよび上司と現状を共有し、問題の原因...
2人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / コンサルタント職
横浜市立大学 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】中途入社の人事の方 【事前課題、PMBOK第7版に関する知識を深めた上で、自分の経験に基づいて話してください。】営業インターンに参加する中で、営業目標未達という問題に直面しました。このとき、チームメンバーと現状を分析し、架電リストや成約率を改善する...
2人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / 内定 / コンサルタント職
横浜市立大学 / 文系 / 男性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】ノースサンドさん以外に他に待遇の良い企業に内定を頂いたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】約200人【内定者の所属大学】MARCH【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】承諾期間は１か月ほどだった。人事...
2人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【企業研究】・行ったことノースサンドは他のコンサルと比べて人を大切にしているという強みがあることを説明会で特にアピールしていたので、その背景についての知識を深めると共に、自分の経験と重ねて話せそうなエピソードを探した。また、コンサルタントを行っている会社の中で他と...
2人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】ワンプール制で幅広くどんな業界でも戦える力を身につけられる環境だと感じたため志望いたしました。特に、他のコンサルタント会社と比較して人を大切にしていて、私のロマンである成功者は人格者であるという理想にも大きく近づける可能性があることに魅力を感じました。...
2人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / 説明会 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【セミナーの内容】会社の業務内容、求める人材についてなど
2人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【ESの提出方法】オンライン【ESの形式】openES【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで簡潔にまとめること、具体的なエピソードを伝えること【ES対策で行ったこと】自分でまとめたものをエージェントに添削をしてもらった。【対策の参考にした書籍・WEBサイ...
1人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / グループディスカッション / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【テーマ】ノースサンドのサマーインターンの内容を考えよう
4人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】3年目の人事の方 【コンサルはどんなイメージですか？】私の中でコンサルは課題解決のプロフェッショナルであり、クライアントの本質的な課題を見極めて、最適な打ち手を提案、実行まで伴走する存在のイメージです。加えて、御社のような総合コンサルは業界やテーマ...
1人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
ノースサンド / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】5年目の人事 【業務内容をどんな風に理解していて、新卒に求められるスキルは何か】企業の課題に対して、業種問わず幅広い分野で対応するワンプール制のコンサルタントである。他のコンサルタント会社と大きく異なる部分は人を大切にしている会社ということであり、...
1人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
基本データ
| 会社名 |
株式会社ノースサンド |
| フリガナ |
ノースサンド |
| 設立日 |
2015年7月 |
| 資本金 |
3000万円 |
| 従業員数 |
1,762人 |
| 売上高 |
261億8500万円 |
| 決算月 |
1月 |
| 代表者 |
前田 知紘 |
| 本社所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー7階 |
| 平均年齢 |
32.1歳 |
| 平均給与 |
689万円 |
| 電話番号 |
03-6263-0733 |
| URL |
https://www.northsand.co.jp/ |
0
1
