キャップジェミニの本選考の体験記・ES（エントリーシート）一覧（全112件）
キャップジェミニの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。
キャップジェミニの
本選考ES・体験記一覧
27卒
キャップジェミニ / 本選考 / 企業研究 / ITコンサルタント
東京理科大学 / 理系 / 男性
内定入社
【企業研究】グローバルでのEnd-to-End支援体制という独自のポジショニングを軸に調査を進めました。具体的には、戦略コンサルティングから実装・運用まで一気通貫で担える体制が、他の外資系コンサルやSI企業とどう違うのかを、公式HPやIR資料、業界比較記事などを通...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / 志望動機 / ITコンサルタント
東京理科大学 / 理系 / 男性
内定入社
【志望動機】私が貴社を志望した理由は、戦略策定から実装・運用まで一気通貫で顧客の変革に伴走できる環境に魅力を感じたからです。学生時代、軽音楽サークルで配信ライブの仕組みをゼロから立ち上げた経験を通じて、企画から実施・改善まで一貫して関わることで初めて現場の実態に合...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / ES / ITコンサルタント
東京理科大学 / 理系 / 男性
内定入社
【ESの提出方法】WEB【ESの形式】WEB【ESを書くときに注意したこと】抽象的な表現を避け、自分の経験を具体的なプロセスと数字で説明することを心がけた。また、志望動機がこの企業特有のものになるよう、End-to-Endという考え方と自分の経験を結びつけることを...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / WEBテスト / ITコンサルタント
東京理科大学 / 理系 / 男性
内定入社
【テストの内容】言語...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / ITコンサルタント
東京理科大学 / 理系 / 男性
内定入社
【面接官の肩書】人事 【面接の流れ】自己紹介（3分）: 一般的な自己紹介をした / 学生時代に力を入れたこと（20分）: 一般的なガクチカを話す / 志望動機（15分）: どうしてこの会社なのかを話した / 逆質問（10分）: 自分が会社に対して思うことを聞いた ...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / グループディスカッション / ITコンサルタント
東京理科大学 / 理系 / 男性
内定入社
【テーマ】NDAのため出せません
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / 2次面接（オンライン面接） / ITコンサルタント
東京理科大学 / 理系 / 男性
内定入社
【面接官の肩書】シニアコンサルタントクラス 【面接の流れ】自己紹介（5分）: 一般的な自己紹介をした / 学生時代に力を入れたこと（20分）: 一般的なガクチカを話す / 志望動機（20分）: どうしてこの会社なのかを話した 【困難な状況をどのように乗り越えたか】...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / ITコンサルタント
東京理科大学 / 理系 / 男性
内定入社
【面接官の肩書】マネージャークラス 【面接の流れ】自己紹介（5分）: 一般的な自己紹介を話した / 学生時代に力を入れたこと（20分）: 一般的なガクチカを話した / 志望動機（20分）: 一般的な志望理由を話した / 長所・短所について（15分）: 自分の強み弱...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / 内定 / ITコンサルタント
東京理科大学 / 理系 / 男性
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】End-to-Endで顧客変革に携われる環境と若手からの裁量の大きさ【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】200くらい【内定者の所属大学】早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、上智大学など、文系・理系問わず様々な大学の...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / ES / ITコンサルタント
東京理科大学 / 理系 / 男性
内定入社
【 学生時代に最も力を入れたことを教えてください】所属していた軽音楽サークルで、配信ライブの仕組みをゼロから立ち上げたことに最も力を入れました。コロナ禍で対面活動が縮小する中、新たな発信方法として配信導入を発案しましたが、運営負担の増加を懸念するメンバーから反対の...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / 企業研究 / ITコンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【企業研究】ワンキャリアや就活会議を活用してキャップジェミニの過去の選考フローや先行体験を把握しながら対策を進めた。企業理解の面では会社のホームページを基本としながらブログ記事やSNSなどに投稿されている情報や説明会での情報を参考にしながら進めていた。特にほかのコ...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / 志望動機 / ITコンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】志望理由としては大きく二つあります。一つ目は、システムの実装において戦略から運用保守まで一貫して取り組くめる点に魅力を感じているためです。○○の活動で生徒の声に耳を傾け課題を見つけて解決につなげた経験があります。このような経験から、デジタルコンサルタン...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / ES / ITコンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】webで入力【ESを書くときに注意したこと】自分自身がどのような経験をしてきたのかをシンプルに伝わるように書くこと。志望動機ではなぜその会社なのかを伝わるように書いた。【ES対策で行ったこと】企業が取り...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / ITコンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事のマネージャー 【学生時代に力を入れたことについて】学生時代に力を入れたことは○○です。この活動において生徒全員から卒業時アンケートで高評価を得るという目標に挑戦し、達成しました。運営していた教室は生徒の主体性を重視していましたが、開始から2か...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / ES / ITコンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【課外活動で取り組んだこと】私は○○での活動において生徒全員から卒業時アンケートで高評価を得るという目標に挑戦し、達成しました。○○では生徒の主体性を重視していましたが、開始から2か月目にはモチベーションが低下し出席率が半分にまで低下しました。参加した生徒に、達成...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / 企業研究 / ITコンサルタント
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【企業研究】セミナーに参加し、基本的な情報をインプットした後、企業のIR情報や採用ホームページを参考にして企業研究を行った。他のコンサル企業と比べた時の強みとして、多文化があげられる。米国系のファームが英語圏の世界を中心としたシングルカルチャーなコンサルティングス...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / 志望動機 / ITコンサルタント
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【志望動機】主に2つあります。1つ目は、世界的に知名度があり、グローバルなメンバーと協働できる環境があることです。多様な立場同士の連携を前提としており、日本にはない知見や技術を活かすことができる点に非常に魅力を感じています。2つ目は、御社は世界各国の最先端IT技術...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / ES / ITコンサルタント
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力。【ESを書くときに注意したこと】ワンキャリアや就活会議で内々定をもらっている人のESを参考にして、足りない部分をブラッシュアップした。【ES対策で行ったこと】結論ファーストにして、内容の派...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / WEBテスト / ITコンサルタント
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【テストの内容】企業...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / ITコンサルタント
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】人事 【学生時代に力を入れたこと】学生時代に力を入れたことは、個別指導塾の講師として、講師同士が協働できる体制をつくり担当生徒の第一志望合格率を40％から80％へ高めたことです。生徒ごとに課題が異なり、私一人の工夫では限界があると感じたため、同僚に...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / グループディスカッション / ITコンサルタント
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【テーマ】株式会社〇〇に対し、キャップジェミニのコンサルタントとして「IT技術を活用した企業変革」(Digital Transformation)を提案してください。
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / 2次面接（オンライン面接） / ITコンサルタント
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】不明 【キャップジェミニの7つのバリューで共感できるもの1つとその理由】私はチームスピリットに最も共感しました。理由は、共通の目的を持った協働がいかに効果的かを実感したことがあるからです。個別指導塾で講師をしていた際、生徒の成績が伸び悩む原因は1人...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / ITコンサルタント
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】部門長 【携わりたい分野はなんですか。】ローバル標準のERP導入・基盤構築を通じてテクノロジーの力による社会の変革に携わりたいと考えています。また、Mistral AIとSAPとの協業で可能となったSAP環境内でのカスタム生成AIソリューションの導...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / 内定 / ITコンサルタント
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】自身のやりたいことができ、給料が高かったから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】200人程度【内定者の所属大学】早慶、東京一工【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】約一ヶ月程度の期間を設けてくださり、納得...
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27卒
キャップジェミニ / 本選考 / ES / ITコンサルタント
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【課外活動などで取り組んだこと。(500字以内)】課外活動で最も力を入れて取り組んだ経験は、個別指導塾の講師として仲間と手を取り合う体制をつくり、担当生徒の第一志望合格率を40％から80％と高めたことだ。3年間で延べ24名の高校生を担当する中で、基礎力不足や学習習...
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