【技術と挑戦の物語】【22卒】京セラの冬インターン体験記（理系/プロジェクト型インターンシップ）No.11710（大阪市立大学大学院/男性）（2020/11/17公開）

人々の暮らしを支える電子部品メーカーの中心であり高い技術力をもつBtoB企業の京セラの働き方や挑戦する風土について知りたいと思ったのが動機で、複数日のインターンシップが実施されている企業が少なくとにかく1社は参加したいと思っていたため。

事前に京セラの事業内容を理解するためにホームページなどを確認した。また、いわゆるガクチカやインターンシップを希望する理由などを記入する欄のあったESを書く練習をし、大学のキャリアセンタで添削をしてもらった。

京セラの技術を使って新製品を開発せよ

1日目にやったこと

全体の流れの説明があったのち、チームに分かれて自己紹介やちょっとしたゲームを行った。最後にワークのテーマが決められ、京セラの技術紹介が行われまたチームで役割を決めて終わった。

2日目にやったこと

中間発表を行い、技術者の方からフィードバックをもらい、チームでより良い製品にするために話し合いを行った。また、簡単な会社説明会なども行われた。最終日の発表スライドなども作成した。

3日目にやったこと

最終発表が合計10チームで行い、上位3チームは順位が発表された。発表が終わると各チームのフィードバックがされ、よかった点改善すべき点を的確に指摘された。最後に今後の予定の話があり終了。

技術職の社員

なし

話の流れが重要であるため人に伝えるときは物語のように話を組み立てるように言われた。なぜ会社や人がその製品を購入するメリットがあるのかを十分考える必要があるといわれたのも印象的だった。

オンラインでの参加となり、全体で集まる日以外にもチームごとで日程調整してミーティングをする必要がありなかなか大変だった。また、テーマも割とざっくりな内容であったためなかなかまとまらず苦労した。また、企業の方とのコミュニケーションはどうしても取りづらかった。

京セラの高い技術力を改めて実感したのともに、他者と協力することの難しさや完成した時の達成感を多く感じられた。また、BtoB企業の面白さを感じられたとともによりコアな技術が必要で深いところまで考えて製品化する必要があることが分かったのがよかった。

現在京セラがどのような事業展開をしているのかを理解することや、どのようなことを意識して製品開発しているのかが分かれば有効だと思う。

若い年齢からバリバリに働け、風通しの良い企業であるため多くの社員と協力しながら企業向けの新しい製品を作っている自分が想像できたため。また、多くの高い技術力があるためこの会社で働くことで幅広い知識が得られスキルアップも可能であると思ったため働きたいと感じれたため。

今の状況では厳しいように感じた。より本気で京セラに入りたいと思っている人が多く、熱意が足りないと感じた。特に、京セラの技術に関する知識が私は少なかったためワークを行う際でもなかなか発案できなく中心的な役割ができなかったため。今後より企業研究に努めたいと思う。

インターンシップを通して、多くの社員の方と交流したが雰囲気がよく和気あいあいと仕事をしている感じが伝わったため。また技術者の方々もお堅い人が多いのではと懸念していたが学生に真摯になって対応してくれしっかりとしたフィードバックを頂けここで働きたいと感じるようになった。

今のところ、インターンシップ参加者のみのイベントはなく、本選考に関する案内も届いていないため。もしかすると今後そのような案内が来るかもしれないがわからないのが正直なところ。

BtoC系の大手メーカーを志望していた。具体的にはパナソニックなどの大手電機メーカーの設計業務に携わりたいと感じており、今ここにない製品を自分の手で作り上げ人々の暮らしを豊かにして社会貢献したいと考えていました。また、家電量販店で自分が携わった製品を見てうれしい気持ちになれたらいいなとも思っていました。

BtoCのメーカーだけではなくてBtoBメーカーにも注目する必要があるなと感じた。もちろん最終製品が少ないのは少し残念だが、BtoBメーカーであることで多くの技術を持っており、世界シェアトップレベルの製品が多く会社の将来を考えた時に安定していると感じるようになった。また、多くの技術を持っているためやろうと思えば自社製品もたくさん作れるのではないかとも感じた。