- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 私の通っている大学や研究室の先輩らが、毎年,複数人内定を得て入社していることから興味を持ちました。また、様々なサイトを見ていたところホワイト企業として有名であったことから興味を持ってさなかしようと考えました。続きを読む(全104文字)
【22卒】京セラの冬インターン体験記(理系/プロジェクト型インターンシップ)No.11710(大阪市立大学大学院/男性)(2020/11/17公開)
京セラ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 京セラのレポート
公開日:2020年11月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年10月
- コース
-
- プロジェクト型インターンシップ
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
人々の暮らしを支える電子部品メーカーの中心であり高い技術力をもつBtoB企業の京セラの働き方や挑戦する風土について知りたいと思ったのが動機で、複数日のインターンシップが実施されている企業が少なくとにかく1社は参加したいと思っていたため。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
事前に京セラの事業内容を理解するためにホームページなどを確認した。また、いわゆるガクチカやインターンシップを希望する理由などを記入する欄のあったESを書く練習をし、大学のキャリアセンタで添削をしてもらった。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年08月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 様々な大学から参加している印象で院生がかなり多かったように感じる
- 参加学生の特徴
- 積極的に参加している人が多数で、理系で電気系機械系の人数が多かった
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
京セラの技術を使って新製品を開発せよ
1日目にやったこと
全体の流れの説明があったのち、チームに分かれて自己紹介やちょっとしたゲームを行った。最後にワークのテーマが決められ、京セラの技術紹介が行われまたチームで役割を決めて終わった。
2日目にやったこと
中間発表を行い、技術者の方からフィードバックをもらい、チームでより良い製品にするために話し合いを行った。また、簡単な会社説明会なども行われた。最終日の発表スライドなども作成した。
3日目にやったこと
最終発表が合計10チームで行い、上位3チームは順位が発表された。発表が終わると各チームのフィードバックがされ、よかった点改善すべき点を的確に指摘された。最後に今後の予定の話があり終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
技術職の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
話の流れが重要であるため人に伝えるときは物語のように話を組み立てるように言われた。なぜ会社や人がその製品を購入するメリットがあるのかを十分考える必要があるといわれたのも印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
オンラインでの参加となり、全体で集まる日以外にもチームごとで日程調整してミーティングをする必要がありなかなか大変だった。また、テーマも割とざっくりな内容であったためなかなかまとまらず苦労した。また、企業の方とのコミュニケーションはどうしても取りづらかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
京セラの高い技術力を改めて実感したのともに、他者と協力することの難しさや完成した時の達成感を多く感じられた。また、BtoB企業の面白さを感じられたとともによりコアな技術が必要で深いところまで考えて製品化する必要があることが分かったのがよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
現在京セラがどのような事業展開をしているのかを理解することや、どのようなことを意識して製品開発しているのかが分かれば有効だと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
若い年齢からバリバリに働け、風通しの良い企業であるため多くの社員と協力しながら企業向けの新しい製品を作っている自分が想像できたため。また、多くの高い技術力があるためこの会社で働くことで幅広い知識が得られスキルアップも可能であると思ったため働きたいと感じれたため。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
今の状況では厳しいように感じた。より本気で京セラに入りたいと思っている人が多く、熱意が足りないと感じた。特に、京セラの技術に関する知識が私は少なかったためワークを行う際でもなかなか発案できなく中心的な役割ができなかったため。今後より企業研究に努めたいと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して、多くの社員の方と交流したが雰囲気がよく和気あいあいと仕事をしている感じが伝わったため。また技術者の方々もお堅い人が多いのではと懸念していたが学生に真摯になって対応してくれしっかりとしたフィードバックを頂けここで働きたいと感じるようになった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
今のところ、インターンシップ参加者のみのイベントはなく、本選考に関する案内も届いていないため。もしかすると今後そのような案内が来るかもしれないがわからないのが正直なところ。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後は特に直接的なフォローはないが、個人的な質問には答えていただけるし新しいイベントなどの連絡は来る。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
BtoC系の大手メーカーを志望していた。具体的にはパナソニックなどの大手電機メーカーの設計業務に携わりたいと感じており、今ここにない製品を自分の手で作り上げ人々の暮らしを豊かにして社会貢献したいと考えていました。また、家電量販店で自分が携わった製品を見てうれしい気持ちになれたらいいなとも思っていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
BtoCのメーカーだけではなくてBtoBメーカーにも注目する必要があるなと感じた。もちろん最終製品が少ないのは少し残念だが、BtoBメーカーであることで多くの技術を持っており、世界シェアトップレベルの製品が多く会社の将来を考えた時に安定していると感じるようになった。また、多くの技術を持っているためやろうと思えば自社製品もたくさん作れるのではないかとも感じた。
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A.
個別に話を伺えるということで、せっかくの機会だと思って参加しました。
内容は、会社の説明、事業内容、2022年以降のインターンの紹介です。
会社の説明と事業内容に関しては途中で分からない事を質問する時間もありました。続きを読む(全110文字)
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A.
大学では医用超音波イメージングの研究に取り組んでいるため,実践的な開発現場の技術に触れたい思いからインターンシップに参加した.上田日本無線株式会社は超音波プローブの開発を行っている数少ない企業の1つ.インターンを通して業務内容,職場の雰囲気が良ければ第1志望にしたいと考えていた. 続きを読む
京セラの 会社情報
会社名 | 京セラ株式会社 |
---|---|
フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 80,354人 |
売上高 | 2兆253億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |