【未知なる企業の魅力】【24卒】京セラの夏インターン体験記(理系/技術職)No.42535(非公開/男性)(2023/8/18公開)
京セラ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 京セラのレポート
公開日:2023年8月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年7月 中旬
- コース
-
- 技術職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大手の企業でネームバリューがあり、インターンも数日に分けて行われ、オンラインでの参加だったため参加しやすいと考え、企業の雰囲気や力を入れている事業内容を知ることを目的にインターンに参加することを決めた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に過去のインターンの情報やESの内容をネットのサイトやOBの先輩に話を聞き、企業の求める人物像を意識しながらESを書いた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみで参加でき、オンラインで行われたため難易度はそれほど高くなかったと思う。OBの方も多く、そういう点でもインターンには参加しやすかったのではないかと考える。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。
1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる
2.素直な心、ひたむきさを持っている
3.グローバルな視点を持っている
※理系の方は、研究以外でご記入ください。/
現在取り組んでいる研究内容を、ご自身が考える意味や意義(社会的、学術的、産業的等々)を踏まえてご記入ください。学部生の方は、京セラに入社した場合、何を実現したいか、ご自身の理想や夢も含めてご記入ください
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
制限された文字数の中で自分の研究やエピソードから得られた自分の強みを伝えれるように注意した。
ES対策で行ったこと
サイトやOBの先輩に話を聞き、どのような点を意識すればよいか考えESを書いた。特に研究内容は難しい用語を使わず、端的に説明できるようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
unistile
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 様々な大学から参加していたが、地方国公大学が多い印象だった。
- 参加学生の特徴
- 参加のハードルは低かったためとりあえず参加してみたという学生も多かったようだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 20人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
1dayのインターンシップを3回に時期を分けて行われるという形式だった。会社の理念についてや社員の方の働き方、事業内容などについて理解が深まるプログラムだった。
インターンの具体的な流れ・手順
day1では説明会のような形式で企業説明、day2では技術職の方に質問形式で働き方やなぜ京セラに入社したかなどに答えていた。day3では興味のある部署を自分で選び、その部署の説明会に参加した。
このインターンで学べた業務内容
会社の理念についてや社員の方の働き方、事業内容などについて
テーマ・課題
day1:京セラについて(経営や事業、京セラフィロソフィー) day2:社員について(社員の方へのインタビューや働き方) day3:事業内容について(興味のある部署の説明会)
1日目にやったこと
会社説明会のような形式でオンラインでの企業説明が行われた。会社の経営理念やアメーバ経営とは何かについて、京セラフィロソフィなどについて理解できるような内容だった。
2日目にやったこと
活躍されている技術職の方に人事の方が質問形式で部署での働き方やなぜ京セラに入社したか、入社する前とのギャップなどについて答えていた。生徒側から質問する機会もあった。
3日目にやったこと
それぞれの事業の部署の中から3か所興味のある部署を選び、その部署の事業内容や働き方、勤務地などについて細かく説明された。日程が細かく分かれていたため、少人数で質問もしやすかった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップの中で社員の方に質問をできる機会は非常に多かったと感じている。また、関われる社員の方の数も多く、オンラインでの開催でありながら会社の雰囲気や働き方は理解できるプログラムだったと思う。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
社員の方との関りが多かったため、予め企業についての研究や社員の方に質問したいことなどを考えて準備しておく必要があり苦労した。しかしその分インターンが終わった後の企業理解は深まったと実感している。インターンの1日目は人数も多く、積極的に質問ができなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
社員の方と学生の関わりはあったが、学生同士の関わりはあまりなかった。
インターンシップで学んだこと
京セラの経営やフィロソフィー、経営理念についてなどはサイトなどからでも理解できるが社員の方の雰囲気などは実際に参加したからこそ学べたと感じる。また、京セラは事業内容が広く、それぞれの部署によって勤務地なども様々なため、部署の説明会には参加しておくべきだったと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
想定していたより質問できる機会は多かったため、予め聞きたいことや企業研究をある程度しておくべきだと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方の雰囲気や部署ごとの働き方、事業内容などについて知ることができたことで理解が深まったことで実際に自分が働くイメージはつかめた。しかし、実際に対面で希望の部署に見学に行ったわけではないため、入社後のギャップがある可能性もあると感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
これまでのOBの方から話を聞いたときに、早期で選考を進めた際には内定は出やすいと聞いたため、インターンを通して企業研究を深めたうえで、研究内容を分かりやすく、研究で得たことや研究の有用性について伝えれるようになり、働きたいという熱意を伝えることができれば内定が出ると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンを通して企業理解が深まり、また、インターンで話した社員の方が仕事に対する熱意ややりがいを語っていたのを聞き、そのような社員の方がいる環境のもとで働きたいと感じた。また、はじめ自分が思っていたよりも働きやすい環境だと知ることができ、志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者は工場見学を行ったのちに早期選考に進めることができ、早期選考での内定者の数が非常に多いため、インターンに参加することは非常に有用であると感じる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加することでその後の座談会や工場見学などのイベント、早期選考へと案内してもらえた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
京セラのインターンに応募した際には、細かく志望企業や志望業界は決めておらず、大手の企業の中で、モノづくりに携われる会社の中から、大手の企業で説明会などで興味を持った企業の説明会に参加し、ESを書いていた。大手の企業は支えあえる同期が多いことや製品の規模が大きいこと、ネームバリューに魅力を感じていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
大手の企業の中でも京セラはアメーバ経営という経営を行っており、大手の企業でありながらスピード感のある仕事ができるという点が魅力的だと感じた。また、積極的に周りを巻き込みながら行動できる人が活躍されていると聞き、そんな若手からでも成長していけるという環境に魅力を感じ、そんな環境の中で働きたいと感じ、電子部品業界を視野の一つ、京セラを志望企業の一つとして考えた。
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京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
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