2023卒の法政大学の先輩が京セラ営業管理コース(経理財務・経営管理コース)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒京セラ株式会社のレポート
公開日:2022年5月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 営業管理コース(経理財務・経営管理コース)
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- インターン
-
- 京セラ
- ダイフク
- 住友電気工業
- マキタ
- 村田製作所
- 日本特殊陶業
- 愛知製鋼
- 豊田自動織機
- クボタ
- ディスコ
- TOPPANホールディングス
- 富士フイルム
- 東洋製罐グループホールディングス
- 川崎重工業
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接のみ対面でした。対面面接では面接中も常時マスク着用で、パーテーション越しの面接でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 中堅営業と中堅人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、すぐに面接開始。面接終了後はすぐに接続を切る。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話し方、表情、自己分析の深さ、ガクチカの精度、志望度の高さ、熱量などが総合的に評価されたのだと思います。
面接の雰囲気
1次面接と比べるとやや緊張感のある雰囲気だった。とはいえ面接が進むにつれてかなり朗らかなムードで面接は進んだ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
『人生の目的論』
2次面接で聞かれた質問と回答
挫折経験を教えてください。
私の失敗体験は高校時代の語学留学において自分を表現できず、クラスに溶け込めなかったことです。英語が得意だった私は自分が海外で通用するのか試したいと思い、ニューヨークで語学留学に挑戦しました。しかし私はそこで自分が英語を使えないこと、自分を表現できないことを知り大きな挫折を味わいました。間違いを気にして話せない私と違い、他の外国人学生は周りの目を気にせず、自分に自信を持って英語を使っていました。私はその雰囲気に圧倒され、萎縮し、自分を表現できずに悶々と留学期間を過ごしました。そこで帰国後はランゲージエクスチェンジ、SDGsに関する英語スピーチ、TOEFLの勉強で簡単な英語を瞬時に話すことを意識して表現力を鍛えました。さらに大学では国際系NPOに参加し、英語でのインタビューや国連ILO主催の国際会議でプレゼンをするまでに至りました。
短所は「難しく考えすぎること」とありますが、何かエピソードはありますか。
NPO法人にて新規の部署を立ち上げた際のエピソードです。私はNPOで新規部署を立ち上げました。しかし、立ち上げたはいいものの当初はメンバーの方向感がバラバラでした。そこで私はまず部の「ビジョン」のようなものを立てることでチームをまとめようとしました。しかし、歴史も伝統も無いチームでは、抽象的な理念はあまり説得力を持ちませんでした。このように私はものごとを抽象的かつ難しく捉え、考えてしまうところがありそこが短所だと思います。
(以下、深堀り)
最終的にはどのようにチームをまとめたのですか。
ー最終的には抽象的なミッションや理念ではなく具体的な目標を立て、それを徹底的に周知することでチームの方向感をまとめました。
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京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
