就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社キーエンスのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社キーエンス 報酬UP

【理系脳活かす技術営業】【22卒】キーエンスの夏インターン体験記(理系/理系学生のためのコンサルティングスキル講座)No.18253(早稲田大学大学院/男性)(2021/9/24公開)

株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒 キーエンスのレポート

公開日:2021年9月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 上旬
コース
  • 理系学生のためのコンサルティングスキル講座
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

数々の就職情報サイトや書籍、雑誌で圧倒的な平均年収を誇っているキーエンスは前々から待遇面や成長性の観点から興味があり、選考なしで参加できるインターンシップならばぜひとも参加したいと思い応募に至りました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考自体はなかったため、早めにマイページに登録してしっかりとプロフィールを編集しておき、マイページのお知らせをこまめにチェックしました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考自体はなかったため、先着順で参加できました。よってやる気、興味が重要だと思います。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年07月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
東大、早慶、旧帝の学生しかいないと感じました。学部生、院生が半々ぐらいだと思います。
参加学生の特徴
理系だが、研究開発や生産技術の仕事はやりたくない人がほとんどでした。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

人事社員さんが講座を行いながら適宜学生が二人ずつでワークを行うスタイル

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明、技術営業について、コンサルティングスキル講座とワーク、質問会、総括

このインターンで学べた業務内容

技術営業における理系脳の活かし方

テーマ・課題

理系学生のためのコンサルティングスキル講座

1日目にやったこと

人事社員1名がすべての進行を一人で行う。コンサルティングスキル講座は丁寧で時折適度な時間でワークに取り組むため非常にわかりやすい講座になっていました。最後は社員がNGなしで質問に答えてくれます。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

参加社員が1名で無駄のなさを感じ、非常にレベルの高い社員しかいないのだなという印象を受けました。講座の説明も非常にわかりやすく短い時間で自分が一気に成長したように錯覚しました。質問への回答も具体的で丁寧でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

とくに大変だったり、苦労したことはありませんが、学生のレベルが高く常にカメラオンなので集中してインターンシップに参加する必要があります。時間帯が遅かったため眠気との闘いでしたが、内容が面白かったため、途中からはそれもなくなりました。学生のレベルが高いため人事に好印象を与える質問を考えるのが大変だと思います。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

2名ずつでワークに取り組んだが、とても頭のいい学生で非常にやりやすかったです。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したことでキーエンスの技術営業職のレベルの高さ、難しさと同時に面白さを認識することができました。講座自体はかなり汎用性が高く選考の面接にも活かせると思いました。また人事社員さんの圧倒的なレベルの高さを感じたため、これからの就活活動への気合が入ってよかったと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

とくにやっておくべきことはないと思いますが、かなり集中力が必要な講座だと思うので前日はしっかり寝といたほうがいいと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に技術営業職の社員さんが意識して実践していることについてかなり具体的に講座の中で紹介してもらったため、ある程度、この職種で働いているイメージを持つことができました。一方で残業時間や業務量等の部分まではなかなか想像しづらいなと思いました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加学生のレベルが非常に高く、それに対して技術営業職の募集人数が極端に少ないため本選考で受かるのは至難の業だと思ったためです。また先着順で多くの日程があったため、人事の印象に残る人はほんの一握りの学生だということを考えるとインターンシップの参加だけでは不十分だと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は社員さんのレベルの高さと無駄のないインターンシップの内容に対して大きな魅力を感じたからです。実際にこんなにレベルの高い人たちと一緒に仕事ができれば様々なことを吸収しながら大いに社会人として成長しながら働くことができると思い非常に飽きずに仕事ができると思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップというタイトルで行われましたが、内容自体は講座あメインである意味勉強会といった感じの内容であったため、選考に有利に働くようなものではないと思ったためです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

学生に対して個別の対応はとくにありませんでしたが、その他のインターンシップへの案内や今後の予定等への告知がしっかりあります。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は専攻と経験から生物や化学のバックグラウンドを活かしながら働くことができる化学、素材、医薬品や食品メーカーの研究開発職を志望していました。具体的には旭化成や三菱ケミカル、富士フイルム、AGC、武田薬品、日清製粉等の大手企業を志望していました。一方でものづくりへの興味からその他の日系メーカーへの関心もありました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップを通して、もともと抱いていた頭のいいエリートががっつり稼ぐ企業という印象は大体間違っていないなと思いました。同時にとてもレベルの高い企業でぜひ働きたいとも思いました。また、研究開発職を中心に考えていましたが、このインターンシップに参加したことで理系脳の活かせる場所は幅広いことを知り、職種へのこだわりが小さくなりました。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

同じ人が書いた他のインターン体験記

前の記事 次の記事
2022卒 キーエンスのインターン体験記(No.17490) 2022卒 キーエンスのインターン体験記(No.18255)
一覧へ戻る インターンTOPへ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社キーエンスのインターン体験記

メーカー (電子・電気機器)の他のインターン体験記を見る

日本電気株式会社(NEC)

技術系SE職 職場受入れ型 夏季インターンシップ
26卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 2点ある。

1点目は、大学で専攻している材料系のメーカーに興味を持てず、より広い業界や職種を見てみようと考えたことだ。IT業界はこれまであまり視野に入れていなかったが、技術の応用範囲が広く、多様な分野に関われる点に魅力を感じた。

2点目は、面接の成功体...続きを読む(全226文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年2月21日
問題を報告する

キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1987年10月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,286人
売上高 9672億8800万円
決算月 3月
代表者 中田 有
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 35.2歳
平均給与 2067万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/
NOKIZAL ID: 1130310

キーエンスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。