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三井住友カード株式会社 報酬UP

三井住友カードへの志望動機・志望理由一覧(全161件) 2ページ目

三井住友カード株式会社の本選考を通過した先輩の志望動機です。先輩が実際に選考で話した志望動機の具体的な内容や話の組み立て方、職種による違いなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

三井住友カードの 志望動機

161件中101〜161件表示

17卒 志望動機

基幹職
17卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、日本におけるクレジットカードの市場に開拓の余地がある点です。現在、日本では現金決済が8割以上を占めている現状であり、クレジットカード分野は大きなポテンシャルを秘めていると思います。そのため、日本人の生活スタイルを根本から変えるような、スケールの大きいビジネスチャンスを見出せるのではないかと感じています。2点目は、クレジットカード業界のパイオニアである点です。貴社は、VISAを日本に初めて導入したことやPiTaPaの採用など、常に新しい取り組みにチャレンジし続けていると認識しています。さらに、新しいことにチャレンジするなかでも、クレジットカードを通じて人々の生活をより豊かにするという気概を感じています。貴社では、社会に大きなインパクトを与えるような仕事ができるフィールドが整っていると思っています。以上2点から、私は貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2016年9月6日

17卒 志望動機

基幹職
17卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私はアルバイトの経験から、自分自身の強みで差別化を図り、形のないものに付加価値を生み出す仕事に魅力を感じています。現金決済である84%の未開拓のマーケットを持つカード業界でならば、これを実現できる可能性が大きいと考えました。その中でも貴社を志望する理由は、貴社の「Challenge→Change」のビジネス展開において、私のボランティア活動での制度改革の経験も同時に活かせると思ったからです。特に、貴社が近年力を入れているソリューションビジネスの分野では、「現金以外による決済の魅力を伝えるとともに、事業の受託を承った相手の信頼を得ること」と「現状を変えようとする意識・行動力」の2点が重要になってくると考えます。私は、上記の自身の強みと学生時代に身に付けた力を武器に、人々の消費活動に対してプラスの変化を与え、日本経済の発展を目指す貴社のさらなる成長の一翼を担いたいと思い、貴社を強く志望します。 続きを読む
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公開日:2016年9月1日

17卒 志望動機

基幹職
17卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私は幼い頃から小さいことでも自分のしたことによって周りの人が自分の知らない場所で喜んでくれたり、自分の行動で周りの人にポジティブな影響を与えることに何よりの喜びを感じていました。そのため、少しでも多くの人々に幸せとポジティブな影響を届ける仕事に就きたいと考えております。そして、社会の多くのお客様を対象としクレジットカードを通してその方々にお金の面だけでなく心の面にまで豊かさを提供したり、新たなライフスタイルを創造できるカード会社に興味を持ちました。その中で、御社はETCやPiTaPaといった社会に大きな影響を与えるサービスを開発されており、常にチャレンジし続ける業界を牽引する存在であると思います。リーディングカンパニーである御社ならではのノウハウを学び、他社ではできないようなお客様の心をも満たすサービスを開発し提供することで多くの人々に幸せと影響を届けることができると思い、志望致しました。 続きを読む
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公開日:2016年9月6日

17卒 志望動機

基幹職
17卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は、すべての人が関わる「決済」システムを整えることで、人々のより便利で安全な生活を支えたいと考えているからです。私は、事業領域が広く、様々な立場で人々の生活を豊かにできる企業で働きたいと思っています。この軸に当てはまるクレジットカード業界の中でも、貴社の①Square社と提携したりアメリカのベンチャー企業に投資するファンドに出資したりと、時代のニーズにいち早く対応し、新たな決済システム導入に積極的に挑戦している ②少数精鋭で、若手社員も活躍できる という点に魅力を感じました。貴社で私の向上心や行動力を生かし、未開拓であるマーケットの85%を開拓することでお客様や時代のニーズに答えた決済サービスを提供したいと考えています。具体的には、まず営業でお客様のニーズを把握する経験を積み、最終的には日本の決済システム構築に直接携わる業務をしたいです。以上の理由から、私は貴社を志望致します。 続きを読む
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公開日:2016年9月5日

17卒 志望動機

基幹職
17卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
「挑戦できる場が多く、成長できる会社」「お客様のニーズを汲み取ったサービスを提供し社会貢献できる会社」で働きたく、貴社でこそそれが実現できると感じたから。このように感じた理由は2つある。1つ目は、私はバレーボールサークルでキャプテンに挑戦して得られた成長に喜びを感じ、社会人になっても挑戦し続けられる環境に身を置きたいから。更に貴社は残り84%の現金市場の開拓や、最先端のFinTechの活用をミッションとしており、挑戦できるフィールドが広いと感じたから。2つ目は、私はアルバイトでお客様の気持ちを汲み取った対応をして喜んでもらうことにやりがいを感じ、社会人になっても自らの提案によって多くの人の役に立ち、笑顔になってもらえる仕事がしたいから。更に貴社は総合決済ソリューション企業として金融、交通など様々な側面からビジネスに取り組んでおり、その分お客様のニーズに応えられる可能性が広いと感じたから。 続きを読む
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公開日:2016年9月1日

17卒 志望動機

基幹職
17卒 | 北海道大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
●プレイヤーすべてがwinになるビシネスモデルに惹かれたから 私は「人に誇れる仕事」ができる会社を選ぶことを就職活動において外せない軸として決めています。私の考える人に誇れる仕事の条件とは、関わる人すべてにwinを与えられる仕事であることです。どのプレイヤーにも負のしわ寄せをすることなくメリットを与えられる仕事こそが人に誇れるポイントです。そしてクレジットカード業界のビジネスモデルを知り、これだと思いました。カード会社・消費者・加盟店すべてに確実なwinを与えられるこの仕事に就きたいです。 ●誇りと向上心を併せ持つ皆様と仕事がしたいから 貴社のWebセミナーを視聴し、「パイオニア」「成長」という言葉が強く印象に残りました。日本のクレジットカード業界を先陣を切って切り拓いてきたパイオニアとしての誇り、そして業界の成長の余地をチャンスとし社員の皆様の成長志向を大切にしている皆様とともに働きたいです。 続きを読む
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公開日:2016年9月9日

17卒 志望動機

基幹職
17卒 | 中央大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は⼈々の⽣活を豊かにする安全で便利な決済インフラを実現するために、挑戦を続ける姿勢に共感したからです。例えば、貴社はセキュリティ対策への取り組みに定評があり、スマートフォン向けのカード決済サービスを提供する⽶国スクエア社と提携なさいました。これは端末機の導⼊コストを抑えることで多くの加盟店が利⽤でき、消費者の利便性も追求したものと感じると同時に、⽇本の決済市場に可能性の余地を感じました。⼀⽅私はゼミで⽇本経済の影の部分を中⼼に研究を重ねました。影の部分はこれからの⽇本の課題であり、⽇本経済をより発展させるには何が必要か、という核の部分を学ぶうちに⼈々の⽣活を豊かにするために、安⼼を届けたいと考えるようになり貴社を志望いたしました。貪欲にチャレンジした経験を⽣かして、打倒現⾦の挑戦を続ける貴社で⽇本の決済市場に浸透する安全で便利なサービスを創りたいと思います。 続きを読む
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公開日:2016年8月18日

17卒 志望動機

基幹職
17卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、安定した事業基盤を持ちながら、新たなビジネスを生み出そうと挑戦を行う貴社の姿勢に共感した点である。貴社は、日本のVISAのパイオニアとしての地位を確立しているが、そこに止まることなく、新たに「アイディー」というクレジット決済サービスを確立した。そのような姿勢は、経済の先行きが読めない現代において、重要であると私は感じている。貴社が持つ決済ネットワークなどのノウハウは、今後も新たなビジネスモデルを作ることが可能であり、私もそれに貢献したいと考えている。2つ目は、貴社の仕事が大きな社会的影響力を持つことである。日本のカード・電子決済の利用率は16%であるが、その残りの未開拓マーケットを崩すことができれば、多くの人々の生活を変えることができる。現在では当たり前になっているETCのような、生活に必要不可欠な仕組みを作り、社会をさらに便利なものにしたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2016年8月17日

17卒 志望動機

基幹職
17卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
人々に安心を提供したいからです。私は去年の夏にヨーロッパ旅行に行ったのですが、自身の心配性な性格もあり、非常にスリを恐れて楽しみになりきれない気持ちでいました。しかし、母親からそんなに心配だったら現金ではなく、暗証番号も付いていてスリが狙うことのないクレジットカードを持ち歩けばいいと言われ、安心して旅行を楽しむことができました。この経験から、クレジットカードが持つ人々に安心を提供する力に魅力を感じ、志望しました。数あるクレジットカード会社の中でも、貴社を志望するのは、世界最大のブランド会社であるVisaと提携しており、より多くの人に安心を提供できると感じたからです。日本経済全体ではわずか16%ほどしかないクレジットカード決済比率ですが、今後も伸ばしていくにはVisaと提携しており、チャレンジを歓迎する貴社というフィールドが私には最適だと感じ、志望しました。 続きを読む
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公開日:2016年9月1日

16卒 志望動機

16卒 | 関西学院大学
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
貴社でなら、仕事に誇りを持って働けると感じています。貴社の説明会に参加したときに事業内容の社会的意義の大きさに驚きました。キャッシュレス化を進めることから生まれるメリットの多さに感心しましたし、発想次第で更なるサービスを社会に提供できるとも感じ、その社会貢献性の大きさに心を惹かれました。また、ビッグデータを用いて中国の企業に対してコンサルティングを行うなど、その対象が国内だけにとどまらず、海外にまで向けられていることにも魅力を感じています。また、少数精鋭であることで一人当たりの裁量が大きく、より大きな仕事にも挑戦できる環境にあるということも魅力的です。若手でも良いアイデアがあればそれを実現できることが、ChallengingSeminarや入社後1年目のプレゼンテーションのお話などからも伺えました。上記の理由から、貴社で働くことに誇りを持ち、意欲的に働けると確信したので貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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16卒 志望動機

16卒 | 明治大学
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
一次選考のグループディスカッションにしか進めなかったので、面接で志望動機を話さなかった。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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16卒 志望動機

16卒 | 早稲田大学
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
志望する理由は二つあります。一つ目は国内での現金マーケットが86%を占めている現状を聞き、クレジット業界の今後の可能性を感じたからです。様々な業界で国内マーケットの縮小によりマーケットを求め、海外進出している中、日本でのマーケットが未開拓ということで国内に戦うフィールドがあることに魅力を感じました。自分の強みである行動力でマーケットを切り開く一手を担うチャンスがあると確信しています。具体的には、自分を含む、普段からクレジット決算を使わない若者に対しても利用を促すような取り組みをしたいです。二つ目は、貴社が国内でのビザカードのパイオニアであることや、中国人の訪日観客数増加といった時代背景を受けた中国での銀聯カードの発売など、時代の流れにいち早く反応しビジネスを始めていく力があることに感銘を受けたからです。以上の二点から貴社を強く志望します。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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16卒 志望動機

16卒 | 早稲田大学
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私は【お客様の課題を、企業の強みと自分のカラーを合わせて活かすことで、一緒に解決したい】という思いがあります。上述したサークルの営業担当として、広告主の課題を解決するための広告企画を提案しました。広告主の要望を伺い、サークルのメディアと自分の考えを活かした提案をすることで、広告主の売上を120万円増加させたこともあります。ここで活かした相手に不快を与えない対話力と、相手の期待を上回る対応力を仕事場で発揮したいと考えています。クレジットカードの市場規模は着実に伸びており、クレジットカードで解決できる課題は世の中に多く存在しているため、私の目標を達成できる場も大いにあると考えています。その中でも貴社は、様々なブランドカードを持っていることで他社と差別化した提案ができるということや、厚い信頼を獲得していることで市場開拓の可能性がより広がっている点に魅力を感じ志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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16卒 志望動機

16卒 | 明治大学
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
 3点あります。 1.『常に“Challenge→Change”を実践しているため』です。86%の現金市場に挑戦し、「iD」「Square」など既存の決済システムを次々と変化させているように、現状のサービスに満足せず“もっといい未来”を目指す姿勢に魅力を感じています。また私の強みである「成長意欲に満ちた挑戦心」が発揮出来ると自負しています。 2.『2,299万人の会員様と加盟店網、顧客データベースを擁するため』です。夏季インターンシップにてビジネス創造をした際に、上記の実績をビジネス創造に活用しニーズ解決が出来ると学びました。 3.『社員の方と共に働きたいと考えているため』です。OG訪問や社員懇談会、模擬面接会にて社員の方が優しく真摯に私に向き合って下さった姿に魅力を感じています。 上記3点から、私の夢である「生活に密着した決済行為の質の向上を通じて、人々の生活の質の向上に貢献すること」を貴社で実現したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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16卒 志望動機

16卒 | 立教大学
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
二つの無限の可能性を感じた事がきっかけです。一つ目は86%の未開拓現金市場を競争相手としたカード業界に無限の可能性を感じた事です。これほどの広い市場は他業界にはなく、社会を大きく変革できる業界であると感じています。またこの未開拓市場を切り開くぞという高い志を感じ、非常に感銘を受けました。この高い志を持つ貴社の下で、カード決済を多くの人へと広めていきたいです。二つ目は他業界との連携やSquare等の新たな取り組みから、従来のクレジットカードの概念を破るようなビジネスをしている事です。私は現状維持を衰退であると考え、常に挑戦する事が大切であると考えています。そのために大学で既存の環境に身を置くのではなく、新設ゼミや新設サークルのイベント長として、自ら新たな環境を作り上げてきました。この経験で培った行動力や創造力は新たなカードの価値創出に役立つと考えています。私はこの二つの可能性を可能性ではなく、可能にしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 立教大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私は、学生時代の取り組みからチームで何かを作り上げ、その中で自身が不可欠な役割を果たしたと実感した際に大きな喜びを感じてきた。このことから、「社会を支え、人の生活をより豊かにしていきたい」との思いを持つようになった。ある時、日本でのクレジットカード決済市場は未だに小さく、大きな伸び代の中で可能性を秘めていると知った。このことから、クレジットカード事業が社会・人の生活の在り方を大きく変え得る影響力を持つことに魅力を感じ、関心を持った。その中でも、貴社のiD やPiTaPaといった社会に今までなかった利便性を備えたサービスを提供してきた革新性に惹かれた。こうした新規事業に積極的な貴社は、その規模の大きさから広く社会の決済インフラを支え、新たな価値を提供することで人の生活を豊かに変えていると認識している。以上のように、私が持っている思いと貴社の志向がマッチしていると考え、志望するに至った。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

16卒 志望動機

エリア総合職
16卒 | 明治大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
総合決済ソリューション企業として常に新しいことにチャレンジし、クレジットカードの普及率・利用率を高めたいからです。私はクレジットカードという存在が「安心で豊かな消費生活の実現」に貢献していることに共感しています。現金を持ち合わせておらず、クレジットカードで会計をしようとした際、都内でも払えず不自由な思いをしたことがあります。使用不可の店舗や1000円以上から利用可能、サインに時間がかかる、等これから改善すべき余地は多くあると思います。また、訪日外国人の経済普及効果はこれからさらに見込めます。貴社の強みは、リーディングカンパニーであり、さらに新しい発想でチャレンジできるところだと会社説明会で実感しました。私のセールスポイントである、自ら進んで挑戦し実行していく力が活かせると感じたこともきっかけのひとつです。常に時代の変化に対応し付加価値のあるサービスを提供したいと思い志望します。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
貴社への志望理由は2点ある 1点目は、クレジットカードの社会貢献性と市場の将来性を感じたためである。日本は海外に比べ、クレジット消費がまだ広がっていない。ということは、クレジット消費を今後さらに促すことで、人々の生活自体を便利に変えていくことができる仕事だと感じた 2点目は、カードを利用したソリューションの幅広さに魅かれたためだ。ソリューションの提案を通して自身の行った仕事を世の中の人々の身近なところに提供できることが、働く上で自身のモチベーションにも繋がると感じた 3点目は、若手の裁量権が強く、女性でも働きやすい環境だと感じたためだ。女性としてのライフプランを考えると、若手のうちに力をつけ、30代以降自分の力で仕事ができる人材になりたいと考えている。その点で貴社では男女問わず成長機会が多く、長く働き続ける環境があると感じた 以上の理由から貴社を志望する。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
カード業界の成長可能性の高さと貴社の挑戦を続ける姿勢に魅力を感じたため、志望しています。私には「より豊かで便利な生活を人々に提供したい」という想いがあります。この想いは損保のアルバイトにて、お客様の役に立つことにやりがいを感じた経験から生まれました。生活に欠かせない「消費」に密着し、キャッシュレス社会を目指すカード業界において私の想いは体現できると感じました。また、カード業界には86%が未開拓のマーケットであり、高い成長領域が存在します。その中で貴社は中国銀聯やiD等、他社に先駆けて先進的な取り組みを行い、高いセキュリティによる安全性も兼ね備えています。業界のパイオニアとして常に挑戦を続ける貴社ならば、今後の変化にも柔軟に対応し、成長し続けると感じました。高校野球の経験から、挑戦し成長することに喜びを感じる私は、「諦めずに努力する」という強みを活かし、新しいビジネスの構築に挑戦したいです。 (400字) 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
まず、「社会に変革をもたらしたい」という思いを持っており、貴社ではそれが可能であると考えたためである。他業界・業種の日本市場はほとんど飽和状態であるが、クレジットカード業界は市場開拓の大きな可能性を秘めている。海外に赴いた際、小商店や駅の券売機でさえもカードが利用でき、日本のカード普及率の低さを実感した。まさにそこに着目し、金融の枠を超え、社会をも変革しようとしている貴社の理念に共感したからである。また、貴社はリーディングカンパニーでありながらも、常に挑戦心を持って先進的なサービスや新しい価値を創り出し、社会を変革しようとしている。その姿勢に惹かれたことも理由である。そして、私の強みである「信頼構築能力」が仕事に活かせると考えたためである。クレジットカード業は会社と顧客の信頼関係が無ければ成り立たない。そこで私の強みと貴社のブランド力を生かして新規顧客を開拓していけると確信したからである。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
貴社の「1人1人の挑戦と努力が世界のライフスタイルのChangeにつながる」という考え、他社ではなく現金という日本に根付いているフィールドに向き合って開拓していこうという強い姿勢に共感し、また社員の方々が生き生きと仕事をされている印象を受けたことがきっかけです。クレジットカードでの決済・サービスという誰にとっても有益なビジネス、仕組みを通して国内外の人・社会と繋がるカード事業に、難しさ・やりがいとおもしろさを感じました。そのようなフィールドで、社員の方々が世の中のライフスタイルを変化させるために挑戦していこうという強い想いと活気をもって、生き生きと仕事をされている姿が印象に残り、魅了されました。活気ある方々と、私も大学時代の様々な経験から学んだ、難しいことに対する1人1人の努力と意志から挑戦が生まれるという考えを貴社では活かせ、貫くことができると感じたため、貴社を強く志望致しました。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私は上記で述べた強みを活かし、人と真剣に向き合いニーズをくみ取り、最適な提案をすることで感動を生み出したいと考えています。また、目に見えない商品を扱い、自身の人間性や信頼で勝負することが求められる金融業界を志望しています。業界全体で「国内の飽和」が叫ばれる中、カード業界は国内に86%もの未開拓領域があり、挑戦することのできるフィールドが幅広い点にとても魅力を感じました。また、学生時代に3年間在住していた中国での友人が来日した際、銀聯カードが日本国内で使用できることに対し、「本当に買い物がしやすい」と感動している姿を目の当たりにしました。貴社の、国内市場への銀聯カード導入という革新的な取り組みは、圧倒的な利便性の提供に留まらず、日本経済の発展に寄与していることを実感しました。そのため貴社で、自身の強みを活かして加盟店営業を行い、1人でも多くのお客さまの感動を生み出したく思い、志望します。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
さにその力を持つと知ったからである。そして貴社の事を知れば知るほど魅力的な企業であったからである。決済インフラを整備していくことで、消費にはやっぱり現金という世の中の「当たり前」を壊し、新たな「当たり前」を創り、人々の暮らしと経済をより豊かにできる。また決済システムを活かして様々な業界の企業も豊かにすることができる。これほど世の中に大きな影響を与えることができる仕事は他にないと私は考えている。貴社の魅力はやはり高い成長性を持つことである。そして自分が気持ちよく働き、成長できる環境であることも魅力である。福利厚生などから伝わる授業員を大切にする風土、尊敬できる上司が多く、前向きに働く社風に私は惹かれている。貴社に入り、自分の能力を存分に活かして、貴社と共に自分も成長させていきたいと私は熱望している。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

16卒 志望動機

エリア総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私は、自分のアイディアで人の役に立てる仕事に就きたいと考えている。貴社はクレジットカードを利用した新たなビジネスを作り出すことで、お客様にとって便利で豊かな生活を創造している。しかし、貴社の説明会に参加した際、諸外国に比べ、日本でのクレジットカードの利用率は低くいため、これから普及させていく余地がまだまだある事を知った。大きなポテンシャルをもつ日本の市場において、リーディングカンパニーでありながらも、常に新しいことに挑戦し続けている貴社の一員として、私もお客様の生活をより良いものにしていきたいと思った。 また、貴社は少数精鋭であるため、自分の努力が会社の成長に貢献することを実感できるとともに、仕事に対する誇りや、やりがいを感じながら働き続けることができると思い、貴社を志望した。  続きを読む
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公開日:2016年1月29日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私がクレジットカード業界に興味を持ったのは貴社のセミナーで、成熟しきった日本国内にあって、まだ消費の85%が開拓の余地があるというお話を伺ったことでした。多くの企業が日本から海外に目を向けている中、私に一番身近な日本国内での生活にインパクトを与え、変えることができるチャンスを持てるというところに魅力を感じました。 その中でも貴社は消費者のニーズに寄り添ったソリューションを数多く生み出して、業界をリードしている存在です。貴社が長く蓄積された膨大なノウハウを、ただ斬新だからという理由で世に送り出すのではなく、消費者が何を求めているのかを消費者目線で考えているからこそのサービスが貴社の強みであり、魅力だと感じました。 貴社でなら、私は自分の「相手の立場に寄り添って考える」という強みを存分に発揮し、日本の消費生活をより豊かで便利なものにすることができると感じ、貴社に志望するに至りました。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

16卒 志望動機

一般職
16卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私はクレジットカード利用率の向上により、日本の経済活性化に寄与したいと思い、貴社を志望します。大学時代のESSでの外国人との交流を通じ、海外と日本のクレジットカード決済比率における圧倒的な差に問題意識を覚えました。増加する訪日外国人を取り込むことで日本のカード決済比率を向上できると考えています。 そこで、VISA・MASTER・銀聯を扱い、中国人を中心とする訪日外国人を取り込める環境にある貴社は最適な存在だと感じました。また、外貨建てカード決済を可能とし、外国人の利便性を向上させる戦略も魅力的に思いました。 私は、貴社で、顧客セグメント戦略で顧客ニーズに合わせて海外でも人気のある日本のアニメ・マンガ等を取り入れたカードを作り、外国人のカード利用率・利便性を向上したいと考えています。それにより、今後、増加傾向の訪日外国人の商機という新たなビジネスチャンスの獲得を目指したいです。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
理由は2点です。1点目は貴社で未開拓の市場を開拓していきたいと考えるためです。国内初の公的給付金にプリペイドカードを活用する取り組みや「三井住友カードiD」のような新しいクレジット決済サービスの提供などの実績が貴社にはあります。クレジットカード会社として新しい市場開拓・価値提供を追求し続けるパイオニア精神に惹かれました。2点目は時代の潮流を捉え、新しいニーズに積極的に応えていく姿勢に感銘を受けたためです。貴社は中国との関係性の強まりに着目した「銀聯カードの利用環境の構築」や小規模事業者を支援する「Squareとの提携」を行っています。私はアルバイトの経験からお客さま目線での対応の大切さを学びました。そのため、このようにお客さま目線で新たなニーズを掘り起こし、対応していく戦略に魅力を感じました。ビジネスチャンスを開拓し続ける姿勢とお客さま目線を持って、新しい価値を人々に提供していきたいです。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

16卒 志望動機

基幹職 オープンコース
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私は【人の記憶に残る存在になれる仕事】と【社会に大きな影響を与える仕事】をしたいと考えている。そのため形としてはもちろんお客さまの心の中に残り続けられ、世の中の仕組みづくりが出来るカード業界を志望している。また、業界全体として未開拓な部分が多く、市場に伸びしろが大きく残されているため、将来性のある業界であると考えている。中でも貴社は日本のカード会社において老舗的存在でありながら常に新たな挑戦を試みており、日本の消費社会を牽引していく点に魅力を感じている。更に会社説明会やOGの方々のお話しの中で、仕事への誇りを持ち続けられる・信頼できる仲間がいる環境があるという面を知ることができ、その一員として働きたいと強く思った。貴社の環境で私の「仲間と協働できる力」を活かし、安心で豊かな消費生活の実現に貢献していきたい。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
「加盟店と会員の両者のニーズの為」に挑戦できると感じたからです。私の活動のモチベーションとして、「相手の為に尽力すること」があります。サークル活動では窓口担当として、演出の依頼主と機材担当者両者の意見を調整する必要がありました。自分が得た知識や経験をもとに、いかに両者の為になるかを考えるようにしていました。クレジットカードビジネスも、加盟店と会員の両者にとってよりよい価値を提供していかなければなりません。特に貴社は、Visaブランドのパイオニアとして業界を牽引している為、会員数や加盟店数の分だけニーズも多様化していきます。そのニーズに応えられるのは、培ってきたノウハウとそのノウハウを生かすための今後の取り組みだと思います。貴社は他社の最新技術と提携するなど、常に新たな取り組みに挑戦することでニーズに応えようとしています。私も加盟店と会員両者の為に挑戦していきたいと思い、貴社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

16卒 志望動機

一般職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
【自分が生み出したもので誰かの行動に影響を与え、生活を豊かにしたい】私はこの思いを就職活動の軸にしています。豊かにするとは、新しい当たり前を作り出し日常の行動の自由を広げることを指します。説明会でお話を伺い、カード決済は現金決済にはない価値を作り出すことができること、そしてまだ約84%のビジネス開拓の余地があることを知りました。このことから人々の生活をより便利にする可能性や成長性を秘めている業界だと感じ、カード業界を志望しています。その中で貴社は、クレジットカード事業だけでなくiDやPitaPaといった様々な決済の仕組みを創造し続けていることから、「安全で豊かな消費生活の実現」を目指す姿勢を感じ取ることができました。このように新しいことに挑戦し続け人々のライフスタイルを変えることで、世の中をもっと良くしていき「人々の行動の自由を広げる」ことができると感じたため、貴社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は3つあります。一つ目に貴社の社会貢献度の高さです。私は、サークル活動の経験やアルバイトの経験から人や組織の役に立ち、喜ばれることに強くやりがいを感じました。そのため、利便性と安全性の高い決済サービスを追求することで、人々に豊かな消費生活を提供し、経済を活性化させるという貴社のビジネスの社会貢献度の高さに魅力を感じました。二つ目は、説明会を通して感じた貴社のチャレンジする企業風土です。貴社は、実際に業界初の取り組みやサービスを数多く導入しており、このような環境で向上心とチャレンジ精神を持って働くことで、自身を成長させていきたいと感じました。三つ目に、ソリューションビジネスに魅力を感じたからです。営業職など、様々な部署で経験を積んだ後にソリューションビジネスに携わり、自身の課題解決力や粘り強さを活かしながら自分なりの付加価値をつけた提案をしていきたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私は2年間続けているクレジットカード会社でのアルバイトを通じて、クレジット決済の規模の大きさや多くの人へ与える影響、社会的役割に興味を持つようになった。セミナーに参加する中で、クレジット決済による86%の現金マーケットの開拓や、様々な企業を巻き込んだクレジットの枠を超えた新ビジネスに、貴社と自分が成長する可能性が無限に広がっていると感じ、魅力に感じた。いち早く国内で銀聯カードの環境を構築したことでチャイナマネーを呼び込み、日本経済を支えている点、Square社との提携による新技術への取り組みなど、常に挑戦を続けてきた貴社においては、巻き込んでチャレンジする力が活かせるのではないかと考えている。また私は貴社においてクレジット決済の可能性を広げ、さらに増加が見込まれるインバウンド消費を促進することで、日本経済を根底から支え社会を豊かにする規模の大きな仕事がしたいと考え、貴社を強く志望している。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
クレジットカードが与える人々の生活への影響力の大きさと貢献性の高さを魅力に感じたことが志望したきっかけです。そして貴社の業界のリーディングカンパニーとして挑戦し続ける環境の中で、カード市場を盛り上げていきたいという想いを抱くようになりました。クレジットカードは利便性が高いにも関わらず、日本での市場はまだ小さなものです。人々の生活が豊かに、便利になる可能性を秘めた市場を引っ張っていくことが出来るのは、リーディングカンパニーです。私はサークルやアルバイトにおいて、その環境をより良くする為に何が出来るか考え、いち早く行動してきました。新しいサービスや仕組み作りに挑戦していく貴社において、私の先回りした行動力と周りを巻き込む力を活かし、お客様や社内の人々の課外解決に貢献していきたいです。そして、日本のクレジットカード市場の魅力を向上させるという想いを実現していきたいです。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
「日本の決済を全面的にキャッシュレス化させたい」という想いから貴社を志望する。カード・電子マネーなどの決済方法の使用率が高まれば、日本経済は大いに活性化する。この経済の好循環が、家計の豊かさにつながっていくことに魅力を感じるからだ。 上記の考えに基づき、私はカード業界を志望する。そして、日本の個人消費300兆円というマーケットポテンシャルを活用するためには、世界で最も使われているVISAブランドが必要だと考える。国内で初めてVISAブランドを使用した貴社ならば、長い歴史で得た顧客情報と海外のノウハウを駆使して、日本のキャッシュレス社会実現をリードできるからだ。 そして私は貴社でイシュイング業務に携わりたい。日本が現金社会である原因は、国民が未だにカード支払いに不安を感じているからだと考える。だからこそ、決済インフラの整備を通じてカードの安全性と利便性を的確に伝え、キャッシュレス化を進めたい。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

一般職
16卒 | 日本女子大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私は、人・企業の豊かさを生み出す後押しをしたい想いがある。大学でのイベントMC経験から、自分のMCによってイベントが円滑に進み、盛り上がったり人気が広がったりする事にやりがいを感じた。カード会社の業務は、生活に密に関わる「買い物」の面で人々に便利さを提供し、人や企業へ豊かさを生むことが出来る。また御社はスマートフォンの普及に合わせ決済をより手軽に行えるSquareの導入など、業界のリーディングカンパニーとして時代の変化を常に意識し発展し続けている。現金での決済が未だ大きな割合を占める日本でカード会社は大きな成長性を見込むことが出来、更にその中でも業界を牽引する御社であれば「お客様の生活に豊かさを提供する第一人者」として貢献出来ると考えた。それと同時に私は社会で長く働き続けたい意思が有る。その為、ワークライフバランスを長期に渡って保ち続けやすい一般職の社員として御社を支える立場になりたい。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
貴社を志望する理由は、二点あります。一つ目は、【1.人々の生活や社会の経済活動を豊かにできる点に魅力を感じたから】です。お客様・加盟店・カード会社という各利害関係者がWINの関係になるビジネスモデルに魅力を感じました。また、貴社の事業が「多くの人の生活を支える仕事がしたい」という自身の軸にもマッチしていると感じました。二つ目に、【2.成長業界の中で、貴社は多くの変革を行なってきているから】です。日本のカード決済シェアはまだまだ低く、成長の余地があると考えます。そのため、これからカード払いの新しい文化を作っていきたいと感じました。貴社はカード業界のリーディングカンパニーであり、写真入りカードの発行や後払い決済の実現など、これまで多くの挑戦をしてきました。そのため、影響力の大きい貴社であれば、新たな文化創生の一端を担うことを実現できると確信しました。以上の二点の理由から、貴社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私はクレジットカードの成長性や、カードを使っていただくことで利益が発生するビジネスモデルにとても魅力を感じています。その中でも貴社は先駆けとして様々なことにチャレンジされているという印象を受けており、日本のキャッシュレス化に向けて様々な角度からの取り組みができるのではないかと考えています。そして、私自身キャッシュレス化に寄与する一手段として、自分の手掛けた提携カードを発行したいという夢を持っています。カード決済が広がれば、豊かな生活や消費の活性化につながり、社会貢献にもなると考えています。また、今後は還元率や付帯サービスの競争ではなく、営業マンの人間力での競争になり得ると考えています。その競争や開拓の難しい市場を開拓するのに私の人間力が生かせると考えています。キャッシュレス社会に向け、積極的な施策が取れ、今まで誰も思いつかないようなことにも取り組める環境が貴社にあると考え志望いたします。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私には「世の中の当たり前をつくり、人々の生活を支えたい」という想いがあります。報道アルバイトの経験から、人々のよりよい暮らしを支えることにやりがいを感じてきたためです。そこで、人々の生活に密着しカタチある「決済」に携わることで想いを実現したいと考えます。クレジットカード業界には80%以上の未開拓マーケットがあり、貴社はリーディングカンパニーとしてそこへ前向きに挑戦し続けています。またインターンシップやOB訪問を通じて、社員の方々が自分の中に熱い想いを持って仕事に臨んでいることを強く感じました。これは自分の目指す社会人像と一致しており、貴社に身を置くことで想いの実現に向けた仕掛けづくりに挑戦し続けられると確信しています。入社後は上記自分の強みを生かし、最前線の営業を経験したうえでそのニーズとノウハウを企画に落とし込み、確かなシステムから「より便利で快適な世の中」を創りあげていきたいです。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 法政大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私は将来「人々の新たな決済手段創出」に携わり、人々の生活をより豊かにしていきたい。現在の日本はカード決済比率14%に留まっており現金支払いが主流であるが、序々にキャッシュレス社会へと推移している。このようなカード業界の将来性に加え、新たな仕組みを創出する事により人々のライフスタイルに変革をもたらす事が出来る点に魅力を感じた。その中でも貴社は業界のリーディングカンパニーとして多様化する顧客ニーズにマッチした新たなカードを展開している。それに加え、クレジットカードのみならず、iDやWAONのような新たな非現金決算の仕組みを創出している。常に新たな事業へと挑戦する姿や熱意に感銘を受けた。また、企業とのアライアンスを活用し新たな収益源を創造している点に貴社の大きな将来性を感じた。以上のことから、新たな事に挑戦出来るフィールドを生かし、人々の未来を創造しより豊かにしていきたいと考え志望した。(391字) 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 明治大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
カード業界の将来性、そして絶えず挑戦を続ける姿勢に惹かれたことがきっかけだ。私の就職活動の軸は「世の中に新たな当たり前をつくること」であり、仕事を通して常に変化を起こしたいと思っている。この「変化」には自分自身の変化、そして社会に対する変化がある。いつまでも成長し続ける人でありたいと願う私は、様々な状況に対応出来る柔軟性を身に着け、自身の成果を社会に発信し変革を起こしていきたい。現在の日本に残された80%強の現金マーケットにはまだまだ開拓の余地がある。生活に密着した決済というビジネスフィールドは、世の中への影響力も大きく、人々のライフスタイルに直接変化をもたらし続けることが出来る。その中でも、先進的な取り組みを行い、業界のリーディングカンパニーである貴社であればいち早く新しいことに挑戦出来ると感じた。私はカードビジネスを通して自分自身の成長、そして未来の当たり前を創り続ける存在でありたい。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私は「多くの人々の生活に貢献できる仕事をしたい」「世の中をもっと良くするために働きたい」という志を持っています。そんな中、他の先進国に比べて国内での利用率が低いクレジットカード等の決済事業を拡大させることで、人々の暮らしをより豊かにできるという大きな可能性を持つ将来性に惹かれこの業界に興味を持ちました。その中でも「現金がライバル」という壮大な意識を持ち、PiTaPaのような非クレジットカードへの取り組み強化や、日本初の「銀聯」ブランドのプラチナカードを発行するなどお客様のニーズをくみ取り、新しいことにチャレンジする貴社の姿勢に魅力を感じました。また、カードビジネスのパイオニアであり、先進的な取り組みを行っている貴社であれば、現金をライバルとし、キャッシュレス社会をつくることに本気で挑戦できると考えました。私の強みを活かし、社会に貢献したいと考え貴社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

エリア総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
志望したきっかけは、2つあります。1つは、貴社のセミナーにおいて、「決済ビジネスは日本において発展途上にあり、開拓する領域が広い」と知ったからです。EC市場などニューマーケットへの取り組みや、プリペイドカードの推進、外貨立て決済など、新しいことへ果敢にチャレンジしていく会社であると感じました。大学時代、短期留学や観光大使コンテストなど様々なことに挑戦してきた私にとって、大変魅力を感じました。2つ目は、「様々な企業とタイアップしていること」です。VISAや銀聯カードとの提携によるネットワークの広さに加え、NTTとのお財布携帯などの新しいビジネスへの取り組み等、幅広い企業とのつながりを感じました。このフィールドにおいて、私は提携カードの新企画に関わりたいと考えています。他企業と協力することで、互いにWIN−WINの関係を築き、それが消費者にとってもWINになるという決済ビジネスの醍醐味を味わいたいです。(394) 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 中央大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
生活に必要不可欠で、成長の可能性が無限にある仕事をしたいと考えている。決済という生活に不可欠なフィールドにありながら、利用率の低いクレジットカード業界は上記の考えに合致していたため志望した。御社は、三井住友グループであるため、幅広く高付加価値のあるサービスを提供でき、決済というシーンに新しい常識や当たり前をもたらすため、挑戦し続けられると考えた。今までにない挑戦をするとき、組織が一丸となり同じ目標を持つことが大切だと考える。なぜなら大学で所属していたサークルで、新入生勧誘の新行事に対する幹部と幹部外の差を埋める経験をしたからだ。私は両者の中立にいたが、意見を聞くだけでなく、その差を埋めなければと考え、幹部年を集めミーティングを開いた。私が率先して話すことで皆が発言するようになった。意見を発散することで問題が解決し目標を共有でき、新行事を成功させた。この経験は御社で生かせると考える。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 立教大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
二つの無限の可能性を感じた事がきっかけです。一つ目は86%の未開拓現金市場を競争相手としたカード業界に無限の可能性を感じた事です。これほどの広い市場は他業界にはなく、社会を大きく変革できる業界であると感じています。またこの未開拓市場を切り開くぞという高い志を感じ、非常に感銘を受けました。この高い志を持つ貴社の下で、カード決済を多くの人へと広めていきたいです。 二つ目は他業界との連携やSquare等の新たな取り組みから、従来のクレジットカードの概念を破るようなビジネスをしている事です。私は現状維持を衰退であると考え、常に挑戦する事が大切であると考えています。そのために大学で既存の環境に身を置くのではなく、新設ゼミや新設サークルのイベント長として、自ら新たな環境を作り上げてきました。この経験で培った行動力や創造力は新たなカードの価値創出に役立つと考えています。 私はこの二つの可能性を可能性ではなく、可能にしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
貴社の説明会で国内カード利用率の低さを知り、カード市場に大きな成長性を感じたこと、貴社の挑戦的な姿勢に共感したことがきっかけです。インターネットの普及により購買手段が多様化していることや、経済産業省が「世界で最もクレジットカードが使いやすい安心・安全な国 日本」の実現に向けて動き出したことなどから、カード市場は今後確実な成長が見込まれます。その中でも貴社は、PiTaPaやiD、Squareなどの新しい形の決済手段の実現に常に挑戦しており、消費者の決済手段の多様化、加盟店の機会損失の減少に貢献しています。現状に満足せず、常に改善、常に前進することを学んだアルバイト経験から、挑戦的な姿勢でカード業界を牽引する貴社に強く魅力を感じています。現金よりも安心・安全で便利なカード決済の利用拡大を通して、「安心で豊かな消費生活の実現」に貢献したいと思います。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

エリア総合職
16卒 | 明治学院大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
普段の生活でカードを使用する利便性を広めたいからです。また、カード業界の将来性と貴社のチャレンジできる環境に魅力を感じました。貴社はPiTaPaやプリペイドカードによってお客様のカード利用機会や年齢層が広がるように、絶えずお客様の利便性考え、挑戦し続けています。また、今後も異業種の企業とアライアンスを組み、決済インフラを整えようとする貴社の取り組みも魅力です。私は貴社で仕事をする上で自身の問題解決力を活かしていけると考えています。特に加盟店営業の中では、まず相手の話をよく聞き、加盟店の問題を相手の立場になり、一緒になって取り組んで問題点を見つけ、解決していくことができます。また、問題解決をする中で貴社の顧客基盤があるからこそデータベースを活かしたソリューションの提案もでき、加盟店を全面的にサポートできます。その中で加盟店と共に、カードの利便性を世の中に伝える仕事がしたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

エリア総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
自身の提案やアイデアによって人々の生活を豊かにしたいと思っており、それが貴社でならできると考え、志望する。スターバックスのアルバイトで、お客さまに新しい飲み方を提案して飲んでもらった際、「あの飲み方とてもおいしかった」と言っていただくことがあった。その時、ドリンクと共に感動を提供できたことを実感した。この経験から、社会に出ても自分ならではの提案をし、人々が喜ぶ姿を見たいと思うようになった。決済の86%を占める日本の現金市場を開拓できる余地があることから、カード業界の将来性と成長性に可能性を感じた。中でも貴社はPiTaPaやSquareなどの新しい事業を行っていること。フィナンシャルグループとしてのネットワークを持っていることで、挑戦できるフィールドが広大であることに魅力を感じた。貴社でなら、今後の決済に新しい価値を与えられるような提案をし、人々の生活を便利で豊かなものにできると思っている。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 明治大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
3点あります。 1.常に“Challenge→Change”を実践しているため。 86%の現金市場に挑戦し、過去には「iD」や「PiTaPa」、現在ではグローバル市場やEC市場において既存の決済システムを次々と変えてきたように、現状のサービスに満足せず“もっといい未来”を目指す姿勢に魅力を感じています。また、私の強みである「成長意欲に満ちた挑戦心」が発揮出来ると自負しています。 2.2,299万人の会員様と加盟店網、顧客データベースを要しているため。 夏季インターンシップにてビジネスを創造した際に、上記の実績がビジネス創造に活用出来ることに魅力を感じました。 3.社員の方と共に働きたいと考えているため。   OG訪問や社員懇談会、模擬面接会にて社員の方が優しく真摯に私に向き合って下さる姿に魅力を感じました。 上記の点から、私の夢である「生活に密着した決済行為の質の向上を通じて、人々の生活の質の向上に貢献すること」を貴社で実現したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私は【お客様の課題を、企業の強みと自分のカラーを合わせて活かすことで、一緒に解決したい】という思いがあります。上述したサークルの営業担当として、広告主の課題を解決するための広告企画を提案しました。広告主の要望を伺い、サークルのメディアと自分の考えを活かした提案をすることで、広告主の売上を120万円増加させたこともあります。ここで活かした相手に不快を与えない対話力と、相手の期待を上回る対応力を仕事場で発揮したいと考えています。クレジットカードの市場規模は着実に伸びており、クレジットカードで解決できる課題は世の中に多く存在しているため、私の目標を達成できる場も大いにあると考えています。その中でも貴社は、様々なブランドカードを持っていることで他社と差別化した提案ができるということや、厚い信頼を獲得していることで市場開拓の可能性がより広がっている点に魅力を感じ志望しました。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

一般職
16卒 | 明治学院大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
【期待以上の価値を提供し、世の中に新しい決済システムを広げる挑戦をしたい】ビジネス開拓の余地が大いにあり、日本社会を大きく変える挑戦ができるという点、そして人々の暮らしに豊かさを与えられるという点に魅力を感じ、カード業界に関心を持った。その中でも、現状に満足することなく、SquareやiD、PiTaPaといった社会に大きな影響をもたらすサービスを開発し続ける貴社に強く惹かれている。「総合決済ソリューション企業」として挑戦し続ける貴社でこそ、自分自身の「課題解決力」と「物事をより良くしようとする姿勢」が最大限に活かされ、貢献できると考える。クレジットカードにこだわることなく、「その先のもっといい未来」を創るため、常に自分ができることは何か、を問い続けたい。そして貴社の「顔」としてお客様に感謝される応対を心掛け、信頼を勝ち取り、期待以上の価値を提供する担当者へと成長したい。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 立教大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
「人の役に立つ仕事がしたい」という思いから、現金決済比率86%という日本において大きな成長可能性があるカード業界に興味を持ちました。新たな決済システムを提供することで、人々の生活を豊かにできると考えるからです。その中でも、世界No.1シェアのブランドであるVISAを日本で初めて導入し、業界のリーディングカンパニーとして人々の生活に貢献してきた貴社を強く志望しております。貴社の取り組みの中で特に印象的だったのが、「タリーズカード」です。私はタリーズコーヒーでアルバイトをしており、実際にこのカードがお客様、店舗の双方に利益をもたらしていると感じていたためです。このカードを企画したのが1,2名の社員の方という話を聞いてとても驚きました。私も入社した暁には、ジョブローテーションを通して様々な仕事に携わり、関わる人全てに利益をもたらす決済ソリューションを生み出すことに挑戦し続けていきたいです。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
カード業界の成長可能性の高さと向上心を持った貴社社員に魅力を感じたからだ。アルバイトで、お客様から必要とされた経験から、金融機関が人々の生活に強く影響を与えていることを実感した。そこで、「お客様の生活を支え、より豊かで便利な生活を提供したい」という想いが生まれた。カード業界は残り86%の現金マーケットの開拓を目標にしていることから、今後益々発展していくと感じた。多様化する顧客ニーズに対応した開発を行い、「現金を使わない決済」を安全な日本に普及させることで、自分の想いを体現出来ると確信している。また、私は働く「人」に重きを置いた企業選びをしている。貴社社員のお話で、「常に上昇志向で、挑戦的な人が多い」と仰っていた。業界のパイオニアとして常に挑戦を続ける環境が存在しているとわかった。志高く仕事に向かっている貴社の「人」と共に顧客目線に立って仕事に励みたい。以上より、貴社を強く志望する。(396文字) 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
日本のクレジットカードのマーケットの大きさとそれに対する貴社の先進的な取り組みに興味を持ちました。日本ではカードを使う人が少ないだけでなくカードを使える店が少ないという課題に、貴社のSquare事業は利便性・低コストで加盟店のハードルを下げ、新たなインフラになると思いました。また、iDやPiTaPaについても先進的で確実に日本の決済の常識を変えています。 また、私は金融を通して生活を便利にしたいと考えています。ゼミ活動での取り組みや学部入学式の挨拶で同期・後輩・新入生の気持ちを変える経験を通じて、人の今後の生活を変えるということへの重要性と責任を感じました。人類の発展の要因の一つに貨幣があります。金融で消費生活を変えるというミッションを掲げている貴社で新たな経済発展に携わりたいと思い、また貴社ではそれが可能だと考え志望します。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 上智大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
大学でヨーロッパの生活スタイルを学んだ際、日本と欧米のクレジットカード利用率が話題になったことがありました。欧米のクレジットカード利用率は全体の約5割に値するのに対し、日本は全体の2割にも届かず、如何にしてカード市場に消費者を移行するかが日本の経済発展の一つのカギを握っているという内容です。日本は安全だから現金を持ち歩いていても問題がないという昔からのイメージが日本経済のIT化の枷となり、欧米先進国との差に影響していると私は考えています。上記より日本のカード事業の将来性に興味を抱き、カード会社の中でも特に海外での活躍が著しく、国内においても様々な業界と協力し事業拡大に努めている貴社を強く志望するに至りました。貴社が長年を費やし築き上げた海外とのネットワークの広さや国内における信頼性の高さは唯一無二の強みです。貴社の持つノウハウやコミュニティを活かして新規ビジネスに繋げたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私は「人との信頼関係が重要になる仕事」と「人々に必要とされる仕事」という2点を重視しています。これは私が9年間続けているアメフトで培った力を社会人でも活かしたいと考えるからです。そこで金融業界は、お金という人々に不可欠なものを扱っており、また担当者同士の信頼関係が最も重要になると思いました。その中でもカード業界はカードがあるが故の「消費」を生み出せるので、経済・社会に貢献していると感じましたし、現状でカード決済は14%に過ぎず、さらに成長する業界だとも感じました。そしてその中でも御社は日本でのVISAの先駆者であり、常に先進的なサービスを提供されていると感じました。特に”Square”は、私が行う宅配のアルバイトでも同種のサービスが導入され、カード利用が圧倒的に増加し、店舗の収益も増加しました。このように常にチャレンジを行い人々の生活を変えていく姿勢に共感して魅力を感じたので、御社を志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

エリア総合職
16卒 | 明治学院大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
以下の3点を貴社の魅力と感じ、私自身、活躍できると感じました。 ①消費の発生に関わる全ての人に対してアプローチする事が出来る為、人の生活に密着した仕事が出来ると考えました。また、86%もの未開拓マーケットがある上に、インフラを持っているため、今後のカード業界の成長性を魅力と感じました。 ②少数精鋭の方針から、他部署や社外を巻き込んだ密なチームプレイが出来、そこから得られる私自身へのinputは貴社に対するoutputとなると考えました。その結果、消費者や貴社、私自身への、更なる変革へと繋げられると考えました。 ③幾度となく参加させて頂いたセミナーで、社員の方々に実際にお会いする事で、社員の方々の貴社に対する愛情と、その愛情を努力に変えて貴社に貢献し、また、その仕事自体も楽しみながらイキイキと取り組んでる姿から、社員の方々の魅力を感じ、共に働きたいと強く感じました。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
貴社のプレミアインターンシップに参加し、業界のリーディングカンパニーであるにも関わらず常に新たな領域にアンテナを張り、挑戦をし続ける姿勢に感銘を受けました。Square社とのサービスをはじめとするクレジットカードに留まらない貴社のビジネスと決済市場の成長可能性の高さや身近な生活の様々なシーンをより良くしていけるという点にも惹かれました。またセミナー等を通じて出会った社員の方々がご自分のお仕事について生き生きと楽しそうに話す姿を拝見し、私も将来そうなりたいと強く思いました。社員数が少ない故に社員の方々が部署を越えて活発に交流してらっしゃる様子や若手社員にも意見を求める風土だということをお聞きし、そういった点にも魅力を感じました。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
『訪日客にクレジットカード使いやすく 政府、ATM設置促す』  昨年末、日本経済新聞でこのタイトルの記事を読んだことが、私がカード業界さらには貴社を志望するきっかけとなりました。政府は2020年の五輪開催を睨み、キャッシュレス決済の普及による利便性の向上を提言しています。実際に私も、海外旅行中に外国貨幣の取り扱いの煩雑さとカード決済の利便性を実感した経験があり、消費の活性化の側面からもクレジットカードの利用を促進するメリットは大きいと考えます。  しかしながら、貴社の説明会において、日本経済の決済手段の現状は80%以上が現金であり、まだまだ開拓の余地があるフィールドであると伺いました。 そのため、世界No.1ブランドであるVisaを日本で最初に導入するなど、パイオニアとして業界を牽引する貴社において、お客様が利便性を感じ、満足して頂けるようなサービスを提供し、安心で豊かな消費生活の実現を目指したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

一般職
16卒 | 明治大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
アメリカ留学を通じてクレジットカードとデビットカードの利便性に気づき、日本でも1人でも多くの人にこの利便性を理解してもらって利用してほしいと思ったことがカード業界に興味を持ったきっかけです。日本のクレジットカード取引もここ10年で2倍に増加はしたものの、その利用率は他の先進国に比べると低く、今後も更なる成長が見込めると思い、私もその場に立ち会いたいと思いました。貴社はカードだけでなく、その枠をも飛び越えて新たな決済の仕組みを生み出すことで人々の生活をより便利にしていこうと取り組んでいるため、日本ではあまり浸透していないカードの利便性を世間に伝えたいと思う私には貴社が魅力的に思えました。また、説明会や座談会でお会いした社員の方が皆活き活きと自分たちの仕事について語っていることや、部活などオフの面も充実しているという印象を持ったので、私も貴社でならメリハリつけて働くことができると思いました。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

基幹職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
私は、現状を打開することで社会の発展に寄与できる仕事を成し遂げたい。会計という誰が全うしても成果が同じ役職で、赤字という現状を問題視して財政状況改善を実現し、サークル全体への貢献につながる自分なりの成果を出せた経験からそのように考えるに至った。国内市場が頭打ちで海外に市場を見出す企業が多いなか、カード業界は、国内に86%もの広大な未開拓現金マーケットが広がっており、現状を打開できる環境が目の前に整っているという点で、私の理想に合致していると感じた。そのなかで、貴社は業界のリーディングカンパニーであり、かつ業界初の事業を数多く手がけてきたことから、最も現金マーケット開拓にチャレンジできる土壌が整っていると思い貴社を志望している。私の強みである柔軟性を生かし、社内だけでなく社外の人々とも協力・連携しながら現金マーケット開拓にチャレンジし、人々の決済に関わるライフスタイルを変えていきたい。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

16卒 志望動機

エリア総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 三井住友カードを志望する理由を教えてください。
A.
説明会でお話を聞き、以下3点が特に印象に残ったことが志望のきっかけである。まず、カード利用額が10年間で2倍に増えつつも、国内カード市場規模は14%である現実である。これはカード業界に成長性・将来性あることを意味する。現代の実力主義社会において個人の成長のためには会社の成長性が重要と考え、私自身が常に成長出来るイメージが持つことが出来た。次に、幅広いビジネス領域とターゲット層により、新しいビジネスモデルの展開へ繋げられる点である。私自身、好奇心旺盛で自分の考えを積極的に発信するため、高い開拓意欲を持って主体的に新ビジネスの創造に携わることが出来ると感じた。最後に、貴社社員さんがセミナーでの質問に対し、本音で向き合って学生のレベルに合わせた回答をくださった点である。お客様に対しても相手の気持ちに立って真摯な気持ちで向き合っているのだろうと考え、そのような人たちと肩を並べ働きたいと思った。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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三井住友カードの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友カード株式会社
フリガナ ミツイスミトモカード
設立日 1967年12月
資本金 340億円
従業員数 3,190人
売上高 4549億6800万円
決算月 3月
代表者 大西幸彦
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
電話番号 06-6228-1221
URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130945

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。