【未来を自動化、安全と効率の実現】【22卒】オムロンの事務系総合職の本選考体験記 No.14575（明治大学/男性）（2021/6/13公開）

あなたがオムロンを志望した理由と、選択した職種で3年後どのように活躍したいか教えてください。／オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。
　あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした（取り組んだ）経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

人事の人が見て興味を持つようなエピソードを選択する事と一度読めば内容が理解できるような文章構成（論理的に簡潔に記載）する事の2点を意識していた。
特に、この企業のエントリーシートの設問は2個しかない為、個性が溢れる内容にする事は必要だと感じました。

ガクチカや一般的な設問の対策は行っていないが、個社について問われる設問に関しては、時間をかけて情報を集めてから記入して行った。

なし

問題になれるまでいろいろな企業で、テストを受けまくりました。特に、英語の問題は珍しい為、基本的な英文法を教科書で復習しました。

玉手箱：言語、非言語、性格、英語

合計1時間20分程度

なし

オンライン面接の為、URLをクリックしてすぐに面接スタート

ガクチカで表現した「周りを巻き込みながら課題を解決する力」を評価されたと思います。この企業の行う事業は課題解決型なので、「課題解決能力」は無くてはならないものだと思います。
志望動機はそこまで聞かれることが無かったので、人間的な部分が主に見られていたのだと感じました。

1次面接にしては、年次の高い社員さんだったので緊張感のある雰囲気であった。特にアイスブレイクもなく、学生時代に頑張ったことから質問が始まった。深堀の仕方が非常に上手で、中々答えにくい質問もされました。

なし

企業ホームページ・中期経営計画書、日本経済新聞

学生時代に頑張ったことは何ですか。

私は、学生時代に主に英語学習と、アルバイトでの衛生業務改善のこの2つを行っていました。アルバイトでの衛生業務改善については、私がアルバイトリーダーとして主体的に行動し、店舗の衛生業務に対する苦情を劇的に減らすことに成功しました。店舗は、売り上げ1200万円ほどのある忙しい店舗であり、社員さんは4名しかおらずほとんどがアルバイトメンバーで構成されていました。そんな中、アルバイトメンバーの意識はとても低く日中の営業が終わった後の衛生業務を行う際は、疲れ果て多くの学生が早く帰りたいと衛生業務を、手を抜いてしまっていました。そんな際私は実際に2点の施策を行い、この業務を改善していきました。まず店舗に衛生業務のチェック表を作り業務が終わった後に名前を記入する表をつくりました。そしてLINEのグループ上では毎日の業務の報告を写真付きで行う事で、手抜かりのない清掃を目指しました。その結果、お客様が満足するような店舗空間を作ることができまた。それと同時に、学生アルバイトの意識を上げながら良い職場環境を作ることができました。

就職活動の軸と、現在選考を受けている企業を社名を出して教えてください。

私の就職活動の軸は、3点ございます。まず、1点目にできるだけ多くの人々の生活に関わることです。これは、自己分析や就職活動を進めるにあたり、周りの人々を幸せにすることが、私の生きがいとなっていたため、このような軸を定めました。2つ目は、物づくりに関わることです。小さい時よりプラモデルや機械が好きで、何かものを作るということに興味があったためこの軸を定めました。3点目は、グローバルに働ける環境があることです。大学時代に行った多くの海外の国では、様々な文化や価値観に触れたことで、自分自身を成長することができました。そのため、将来も海外で働き自身を成長していきたいと考えています。その中で、なぜ自動車業界なのかと言うと、社会に与える影響力が非常に大きいと思ったからです。先進国や発展途上国に関係なく使用される自動車に携わることで、多くの人々の生活に関われる事ができると考えました。

また、現在選考途中の主な企業は、○○、○○、○○、○○です。

オンライン面接の為、URLをクリックしてすぐに面接スタート

意識していた事は、オンライン面接なので、自分が話すときや人の話を聞くときは、常にカメラ目線をする事は特に意識していた。
落とされた理由は、これまでの面接では聞かれなかったような、ガクチカに対しての深堀質問で聞かれた、「心情の変化」や「周りの人がどう思っていたと思う？」という質問に上手く返答できなかったからだと思います。友人に聞くと、フェルミ推定をされた人もいたようなので、対策は怠らない方がよさそうです。

役員さんもいた為、自分だけでなく面接社員の方も背筋が伸びている気がしました。面接時間を通して、厳しめの質問が飛ぶこともあり、特に盛り上がらずに面接は終了しました。

なし

企業ホームページ・IR・中期経営計画書、日本経済新聞

弊社の主力事業であるIAB事業において、どのようなイメージを持っているか教えてください。

御社のIAB事業は、既に日本のみならず世界中で導入されており、高品質で幅広い製品を取り揃えているため、国内の制御機器の領域では、高いシェアを図っていると認識しています。また、人口減少や人件費の高騰の理由により製造現場に様々な課題を持つ企業は、ファクトリーオートメーションに手を出す企業が多くなっていると思います。しかし、中小企業や知見のない企業はなかなか手を出せずにいる現状があると思います。御社のIAB事業においては、世界中に有しているオートメーションセンターを通じて、製造業を営むお客様と共に課題解決に向けた取り組みを行うことが出来る為、中小企業や知見の無いお客様でも相談に来られる点が御社の強みであると思います。また、御社の提供するソリューションである「人と機械の新たな協調」は、まさしく私が解決したい社会問題の解決策だと思います。

英語学習をしていて大変だった事や苦労した事はありますか。あれば、どのようにそれを乗り越えたのか教えてください。

はい、ありました。私が英語を学習する中で苦労していた事は、モチベーションの維持です。私は、大学1年生の時から英語学習を始め、現在に至るまで勉強してきました。私の専攻とは違う英語を1人で勉強する中で、やる気がでなかったりモチベーションが下がってしまう事は多くありました。その中で、私が取り入れていった工夫は、２点あります。まず、1点目は、独学をする中でも、人とコミュニケーションを取りながら英語を学んでいた事です。具体的には、オンライン英会話だったり、英語を学ぶコミュニティーに参加して、モチベーションを高め合っていました。2点目は、自ら短期的長期的な目標を掲げ、そこに向かって具体的な勉強方法や学習要領を決めていきました。目標を立てることで、自分には足りない物や必要な時間が具体化され、勉強にコミットすることができました。その結果、私の英語力は飛躍的に向上することができました。