【課題解決力を評価】【22卒】オムロンの事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.14575（明治大学/男性）（2021/6/13公開）

オンライン面接の為、URLをクリックしてすぐに面接スタート

ガクチカで表現した「周りを巻き込みながら課題を解決する力」を評価されたと思います。この企業の行う事業は課題解決型なので、「課題解決能力」は無くてはならないものだと思います。
志望動機はそこまで聞かれることが無かったので、人間的な部分が主に見られていたのだと感じました。

1次面接にしては、年次の高い社員さんだったので緊張感のある雰囲気であった。特にアイスブレイクもなく、学生時代に頑張ったことから質問が始まった。深堀の仕方が非常に上手で、中々答えにくい質問もされました。

なし

企業ホームページ・中期経営計画書、日本経済新聞

学生時代に頑張ったことは何ですか。

私は、学生時代に主に英語学習と、アルバイトでの衛生業務改善のこの2つを行っていました。アルバイトでの衛生業務改善については、私がアルバイトリーダーとして主体的に行動し、店舗の衛生業務に対する苦情を劇的に減らすことに成功しました。店舗は、売り上げ1200万円ほどのある忙しい店舗であり、社員さんは4名しかおらずほとんどがアルバイトメンバーで構成されていました。そんな中、アルバイトメンバーの意識はとても低く日中の営業が終わった後の衛生業務を行う際は、疲れ果て多くの学生が早く帰りたいと衛生業務を、手を抜いてしまっていました。そんな際私は実際に2点の施策を行い、この業務を改善していきました。まず店舗に衛生業務のチェック表を作り業務が終わった後に名前を記入する表をつくりました。そしてLINEのグループ上では毎日の業務の報告を写真付きで行う事で、手抜かりのない清掃を目指しました。その結果、お客様が満足するような店舗空間を作ることができまた。それと同時に、学生アルバイトの意識を上げながら良い職場環境を作ることができました。

就職活動の軸と、現在選考を受けている企業を社名を出して教えてください。

私の就職活動の軸は、3点ございます。まず、1点目にできるだけ多くの人々の生活に関わることです。これは、自己分析や就職活動を進めるにあたり、周りの人々を幸せにすることが、私の生きがいとなっていたため、このような軸を定めました。2つ目は、物づくりに関わることです。小さい時よりプラモデルや機械が好きで、何かものを作るということに興味があったためこの軸を定めました。3点目は、グローバルに働ける環境があることです。大学時代に行った多くの海外の国では、様々な文化や価値観に触れたことで、自分自身を成長することができました。そのため、将来も海外で働き自身を成長していきたいと考えています。その中で、なぜ自動車業界なのかと言うと、社会に与える影響力が非常に大きいと思ったからです。先進国や発展途上国に関係なく使用される自動車に携わることで、多くの人々の生活に関われる事ができると考えました。

また、現在選考途中の主な企業は、○○、○○、○○、○○です。