【ビジョンを持ち、強みを活かせ】【19卒】オムロンの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5312（九州工業大学大学院/男性）（2018/9/13公開）

内定後、就職活動の状況を聞いてくれる。それを聞いた上で○○までに返事を下さいと言われた。電話をくれたかたと相談して決めれると思う。

研究についてわかりやすく伝えられるようにすること。またオムロンでやりたいことをはっきりともっておくこと（具体的にやりたいことを）
どのような人間なのかをじっくり見てくれるので、自分を偽ると話に矛盾が出てきます。自分を偽らず、自分を表現しましょう。最終面接で、自分の話を聞いた上で、今までの話に矛盾がないかを確認されるようなことをやったので、自分をしっかり分析して、偽らず自分を表現することが重要だと感じました。

入社後のビジョンをしっかりと持っていること。（入社後やりたいこと、具体的に何をやりたいのか、自分の経験、勉強してきたことをどのように活かしていくのか）
自分自身の強みを理解し、これまでどのようにしてその強みを活かしてきたのかといったところを把握、準備、伝えることが大事だと思います。

4月にあるグループディスカッションの後、実際に面接が始まるのが６月です。間が空くので、モチベーションを保つことや準備をするのが少し戸惑うかもしれませんので、そこは注意が必要です。どんなに早くても内定がでるのが６月以降なので、他社と並行して受ける必要もあります。

内定の電話で、どういう部署でどのような人材として活躍して欲しいのかを教えてくれる。