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【笑顔が内定を導く】【22卒】アスパークの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13638(法政大学/男性)(2021/6/8公開)

2022卒の法政大学の先輩が書いたアスパーク総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アスパークの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社アスパークのレポート

公開日:2021年6月8日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年02月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

承諾期間が短かったため、まだ就活を終わらせる時期ではなかったから。

内定後の課題・研修・交流会等

わからない。

内定者について

内定者の人数

わからない。

内定者の所属大学

わからない。

内定者の属性

コミュニケーションに富んでいる学生が多いと聞いた。

内定後の企業のスタンス

内定承諾期間が設けられており、最高でも2か月前後までだと言われた。そのため早く受けすぎると、その後の就活が始まる前に切れてしまうかもしれない。

内定に必要なことは何だと思うか

人材業界ということで、人柄をよく見られているような気がした。もちろん業界・企業理解を進めておくに越したことはないが、それよりもその人の素性や特徴というところに重きを置いていると思う。そのため一番大事なのは、ニコニコと面接に臨むことである。ある程度言葉に詰まったりしても、愛嬌があれば面接官は嫌な顔はしない。そこを意識して面接に臨めば、自ずと良い結果がいただけるだろう。また、学歴はほぼ関係ないと思ってよい。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

ニコニコしていた部分だと感じる。私は論理的に話す力はあまりないと思っていて、それでいて内定がいただけたのは、人柄による部分が大きいと思う。大げさかと思われるかもしれないが、頬が筋肉痛になるぐらい笑っていた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

1次、2次とすぐに結果が来るのに対し、最終面接の結果に関しては時間がかかる場合があることは注意しておいたほうが良い。その時間差で落ちたのではないかと心配になられるかもしれないが、よく審査して結果を出すという方針なため、安心してほしい。

内定後、社員や人事からのフォロー

特段なにもありません。内定後はメールなども来ません。

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アスパークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスパーク
フリガナ アスパーク
設立日 2005年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,581人
※平成29年4月3日現在
売上高 47億7200万円
決算月 3月
代表者 吉田眞教
本社所在地 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
平均年齢 31.0歳
平均給与 350万円
※月給:25万、賞与:約4か月分
電話番号 06-7711-0578
URL https://www.aspark.co.jp/

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