西日本旅客鉄道（JR西日本）のインターンシップの体験記一覧（全312件） 9ページ目

まず初めにJR西日本全体の会社概要説明、運輸系統の業務説明が行われた。その後、ブレークアウトセッションに分かれて社員教育に使われているグループワークを体験した。それが終了した後は運輸系統の社員との座談会があった。

事業の説明→グループワーク→座談会という流れであった。事故に対する実際の対応を学ぶことができたので非常に中身の濃いワークになった。また、日頃の研修に対しても理解することができた。

JR西日本の技術系建築部の業務説明、グループワークの対象地である駅の説明、グループワーク、成果物の発表、各社員からのフィードバック、今後の選考についての説明が最後にされ、終了。

半日のプログラムでありすべてオンラインで行われた. はじめにオープニングとして挨拶があり全部門を含めた会社説明の後に車両系統の説明を聞いた．その後に昼休憩が挟まれた． 車両センターとエリアマネジメントに携わる若手社員の動画を視聴した後，車両系統の社員の方2名との座談会が行われた．ワーク等は行われず，業務理解を主な目的として開催されているものであると感じた．

まず、グループに分かれて簡単な自己紹介を含めたアイスブレイクを行った。その後、JR西日本についての説明や技術系総合職の業務内容についてのお話を聞いた。最後に座談会を行って終了。

会社全体の紹介を軽くしたのちに車両系統の紹介を行う。技術開発、車両設計、車両メンテナンスなど各仕事について紹介がある。途中で博多総合車両所の紹介動画も見る。そのあと、座談会で社員数人と話すことができる。