【組織への貢献をアピール】【22卒】西日本電信電話（NTT西日本）の事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.15673（立命館大学/女性）（2021/7/5公開）

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ＮＴＴ西日本は、組織として働くことを大切にしている会社なので、自分がグループの中でどのような役割を担い、どのように人と付き合っていくのかをアピールできたことが良かったと思いました。

時間の短い面接だったということもあって、淡々と進む固い雰囲気でした。評価基準をもって、それに当てはまっているのかを効率的に見ているような気がしました。

なし

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学生時代に挑戦したことを教えてください。

私は高校時代、〇〇〇〇〇〇のコンクールで金賞を獲得することに挑戦しました。実際、私は難易度の高い曲に挑戦したからこそ、弾くことに必死になってしまい、＋αの自分らしさを表現することに苦戦しました。部活・勉強との両立が厳しく同期は出場を断念している中、1年間かけて編曲と練習に励みました。具体的に行ったことは３つあります。1つ目は自分には足りない「ダイナミックな表現力」の習得です。2つ目は「曲に沿える自分の思いを整理」することです。3つ目は「演奏を撮影することで試行錯誤を繰り返す」ことです。その結果、音への思いを持って演奏を楽しむことができ、金賞を受賞することができました。私は、「最後まで諦めない追求力」を活かし、貴社でも活躍できると考えています。

学生時代に頑張ったことの中でも、グループとして頑張ったことを教えてください。

私は、チーム内での柔軟な調整役としてイベント企画の成功に貢献しました。私は大学時代、1回生を支援する〇〇〇〇に所属しており、イベントの企画・運営を行いました。
しかし、本番直前で2つの企画案の選択において意見の対立が生じました。そこで私は2つのことを行いました。1つ目は「利点と欠点の洗い出し」の機会を設けました。各企画案の課題を洗い出し、擦り合わせを行いました。2つ目は「目的の再確認」を促しました。「1回生と私たちもが楽しむことのできるイベントであるべき」という共通認識を高めました。その結果、全員が納得感をもってイベントを運営させることができ、一回生に満足度99.８％の高評価をもらうことができました。この経験から、組織として挑戦する際、頻繁な意思疎通を通じて、それぞれの意見を擦り合わせ、同じ方向を向くことの大切さを学びました。