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【技術営業 vs 設計開発】【16卒】パナソニックホールディングスの最終面接詳細 体験記No.596(千葉大学大学院/)(2017/6/13公開)

2016卒の千葉大学大学院の先輩がパナソニックホールディングスの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒パナソニックホールディングス株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 千葉大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
  • コベルコシステム
  • パナソニック
  • 日立アドバンストシステムズ
入社予定
  • パナソニック

選考フロー

研究室OBによる説明会(3月) → ES+SPI(8月) → 1次面接(9月) → 最終面接[マッチング](9月)

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官5
面接時間
60分
面接官の肩書
人事/技術者
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の方は「理系の方は皆,営業ということばにアレルギーがあるらしく,技術営業ときくと嫌そうな顔をする」といっていたので,相手の話を最後まで聞き,そのうえで自分の考えを伝えることができたことが評価されたと考えている。私の場合,面接を通して内定を出す出さないよりも,技術営業か設計開発どっちにするかで悩んでいるようだった。企業研究をしっかりやっているかよりも,コミュニケーション等の社会人としての基礎能力を欲していると感じた。

面接の雰囲気

技術プレゼンテーションで自分の研究について説明した際,少し厳しい質問が飛んできたが,顔の表情から私の研究に興味をもって聞いてるのだなと感じた。会話中に笑顔も見られた。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ,この時期にまだ就活を行っているのか(9月)

先日,他社の内定者の集まりに参加したときに,自分とほかの人との仕事へのモチベーションに差を感じ,この会社に就職したら,自分が堕落してしまうのではないかと危機感を感じた。そのため,お盆からまた就職活動を再開し,パナソニックならば挑戦するフィールドも広く,やりがいをもって働くことができると考えたため。

実際,君を採用したいと考えているんだけど技術営業はダメ?

私はそもそもSIerを志望しており,人とコミュニケーションとりながら,お客様の本当に必要としているソリューションを考えたいと考えていたので,技術営業は自分に向いていると考えています。※最初は設計・開発を志望していたが,面接時間のうち20分程度を技術営業の説明をしていただき,最終的には上記のようなことを答えました。

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パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 230,025人
売上高 8兆3789億4200万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 908万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html

パナソニックホールディングスの 選考対策

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