【エピソードトークで差をつけろ】【22卒】アイリスオーヤマの総合職の1次面接詳細 体験記No.21038（非公開/非公開）（2022/2/22公開）

接続後、すぐに開始しました。

評価されたと感じるポイントはこの企業が求めている人材んにそったエピソードトークを展開することができた点だと考えています。

説明会などで何度かお会いしたことのある人事部員でしたが、この面接では少しぴりついていた印象があります。

なし

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Q.当社に入ってやりたいことは？

私は御社に入社し、グローバル展開を後押しできるような人材になりたいと考えております。この最終目標を達成するためには、まずは日本においてどんな商品が売れているのか、御社の支払いにおいての内部についてなど様々なことを学習させていただきたいと考えています。その後グローバル展開を後押しするために、海外で働き御社のお客様の声を商品にしお客様に届けるというのを、日本だけでなく海外でもやっていきたいと考えております。そして最終的にはその経験をもとに日本に帰ってきて若手社員に還元できるような管理職になりたいと思います。結論を申し上げると、私は御社のグローバル展開をより加速させるために御社に入りたいと考えております。

Q.入社直後の配属先は○○県だが大丈夫か？

結論を申し上げると、大丈夫だと考えています。先ほども申し上げましたが、私はグローバル展開を後押しできるような人材になりたいと考えていますので、全国どこの部署に配属になったとしても私は大丈夫です。また私の実家と○○県は非常に離れており様々な新しい人との出会いというのがあり、そういった経験が私の価値観をまた広げさせることができ私の将来のグローバル展開は後押しする人材になるという目標において、大きな糧となると考えています。また部署についても、もちろんグローバル展開をする上ではグローバルな部署に配属を希望しておりますが、まず最初は○○県でお客様の声を現場で聞くというのが一番若手には必要だと認識しているので、私自身も○○県に行きたいと考えています。

この企業よりも志望度の高い企業から内定を頂くことができたため。