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【熱意とビジョンで差をつけろ】【18卒】アイリスオーヤマの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4458(帝京平成大学/女性)(2018/1/23公開)

2018卒の帝京平成大学の先輩が書いたアイリスオーヤマ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アイリスオーヤマの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒アイリスオーヤマ株式会社のレポート

公開日:2018年1月23日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 帝京平成大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

ほかの会社もみて、アイリスオーヤマと比較してくださいと言われた。就職活動を続けることに関しては背中を押してくれたのでその後も活動しやすかった。

内定に必要なことは何だと思うか

競合他社が多く存在し、なぜアイリスオーヤマを選ぶのかをはっきり伝えることが大切だと思う。特に競合他社との違いを理解しアイリスオーヤマのどんなところに魅力を感じ入社して自分でどんな仕事、働きかけをしたいと考えているかを面接官に伝えることがポイントとなる。入社したいという熱意だけでは内定をもらえない。あとは自分の強みを理解し入社してどう活かすのか、会社にどのような影響を与えられるのか売り込むことが大事だと面接を通して感じた。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

会社理解とアイリスオーヤマの商品を実際に利用し、利用者目線から製品に関して疑問や改善点を抱き入社した後自らの手で改善、新商品の開発提案をしたいという明確なビジョンを描いている点を評価されたのだと自負している。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考スピードはゆっくりだが一回一回の選考の内容が濃い。
一つの質問に対して他社より深堀されるので、しっかり道筋を立てて話せるように準備しておく必要がある。また、質問が遠巻きにされるので面接官が聞きたい答えを自分で考え適した答えを言うようにしましょう。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後は特別なフォローアップはありませんでした。

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アイリスオーヤマの 会社情報

基本データ
会社名 アイリスオーヤマ株式会社
フリガナ アイリスオーヤマ
設立日 1971年4月
資本金 1億円
従業員数 3,257人
※2017年1月現在
売上高 1420億円
※グループ売上:4,200億円(2017年度)
決算月 12月
代表者 大山健太郎
本社所在地 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号
平均年齢 33.7歳
電話番号 022-221-3400
URL https://www.irisohyama.co.jp/
採用URL https://www.irisohyama.co.jp/recruit/

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