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株式会社SUBARU

【安全性と革新を融合】【23卒】 SUBARU 技術系総合職の内定ES(エントリーシート) No.83128(早稲田大学/男性)(2022/6/7公開)

株式会社SUBARUの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月7日

23卒 本選考ES

技術系総合職
23卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
あなたが一番注力してきた学問分野の内容を教えてください。

A.
私が一番注力してきた学問分野は電子工学だ。私たちの身の回りにある電気製品などには半導体が使用されていて、現代産業において必要不可欠なものであることから深く知りたいと思い履修した。講義では半導体誕生までの歴史から始まり、半導体の性質、トランジスタ、半導体デバイスなどを学んだ。電子工学を学んだことで、より半導体に興味を抱き4年生の研究室配属では半導体を用いた光デバイスを作成する研究室を志望した。 続きを読む

Q.
これまでの学生生活で最も力をいれたことを具体的に教えてください。

A.
学生時代に最も力を入れたことは学部1年のゼミ活動で「レンダリング」というプログラミングを用いてCGを作成し学部内で研究発表をしたことです。この研究は3人のグループで行ったのですが、1年生の私たちにとってはとても高いハードルの研究でした。レンダリングにおける物理現象を理解することはもちろん、CGの作成に用いるPythonなどのプログラミングに苦労しました。分からないところはメンバーで協力しあい、教授に教えを乞うことによって積極的に研究を進めました。またチームのリーダーを務めていたことから研究のスケジュールを管理したり、メンバーの役割を分担し研究をより良いものにしようと努力しました。その結果、年末に無事に学部内で発表を成功させることが出来きた。ゼミ活動を通して仲間と協力することの大切さと粘り強く努力することを学びました。 続きを読む

Q.
そこで得た経験を仕事の中でどのように活かしていきたいか?

A.
2つ活かせることがあります。1つ目は「協調性」だ。どのような企業でもチームで成果物をあげることが必要だ。またチームには様々な考えや価値観を持った人がいる。その中で偏見などに囚われず尊重し協力して成果をあげていきたい。2つ目は「粘り強く努力する」ことだ。結果が出ないことや、研究が進まないことがある。そのような状況でも屈さず成長に必要なものを見定め貪欲に吸収し、目標に向かって粘り強く努力していきたい。 続きを読む

Q.
SUBARUで将来、どの領域でどんなことに挑戦したいですか?

A.
私は貴社で【人々が安心安全に乗れる車】の開発に携わりたい。そう思う背景として家族が交通事故で怪我をしたことがあげられる。普段何気なく乗っている車が操作を誤るだけで人の命を奪いかねない危険なものになることを知った。また自動運転技術などが日々進歩する一方で高齢者の交通事故などが年々増加しており、事故を未然に防ぐ車を作ることが課題だと考えている。私は先進安全システムに力を入れ高い安全性を強みとしている貴社なら思いを実現できると感じて志望した。私は学生時代にゼミやサークル活動で課題解決力や継続力を身につけてきた。その能力と経験を活かして貴社で先進安全システムの開発をしたい。私の思いを実現するためにも貴社で、日本のみならず世界中の人々が安心して運転出来るような自動車づくりに挑戦したい。 続きを読む
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通過

Q.
・研究内容または学業の取り組み内容 ・研究内容の要約,もしくは現在取り組まれている学業内容の要約についてご記入ください(200字)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月21日

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SUBARUの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SUBARU
フリガナ スバル
設立日 1953年7月
資本金 1537億9500万円
従業員数 37,866人
売上高 4兆6857億6300万円
決算月 3月
代表者 大崎 篤
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号
平均年齢 39.8歳
平均給与 730万円
電話番号 03-6447-8000
URL https://www.subaru.co.jp/
採用URL https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/
NOKIZAL ID: 1130508

SUBARUの 選考対策

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