就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社SUBARUのロゴ写真

株式会社SUBARU

【非公開会社も守る法の力】【23卒】 SUBARU 総合職の通過ES(エントリーシート) No.87394(非公開/非公開)(2022/6/22公開)

株式会社SUBARUの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月22日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。 (200文字以内)

A.
大学院で研究している会社法分野です。特に、非公開会社に対する敵対的買収における対象会社株主の保護について研究しています。昨今ニュースにおいても取り上げられている敵対的買収は、金融商品取引法の公開買付規制のもと、被買収会社の株主の保護が図られます。しかし、その対象は、上場会社を想定しており、非公開会社は対象外です。研究を通して、非公開会社の株主に対しても、法のもとの保護を受ける意義を模索しています。 続きを読む

Q.
これまでの学生生活で最も力をいれたことを具体的に教えてください。
(※問1の内容と重複しても構いません)
また、その中で最も困難だったことをどう乗り越えたのか教えてください。 (400文字以内)

A.
学生団体の企画で責任者を務めたことです。近年の参加人数が下落傾向であり、参加者増加と企画満足度向上という課題に取り組みました。特に、二つの観点に注力しました。一点目は、同団体の他企画との連携や、新入生の目に留まりやすくするようSNSではなくビラの配布を重視し、宣伝範囲の拡大を図りました。二点目は、前年度のアンケートを分析することで、企画に参加者の要望を反映しました。例として、「参加者同士の関わりが少ない」という問題点を抽出し、下宿地域ごとに参加者を振り分けたフリートークの時間を増設しました。その中で、自身は責任者として、メンバーの発言を促し、議論が行き詰まった際に自身の意見と現状のまとめを発言するというように、司会者のような立ち回りを心掛けました。結果、前年度から33%増加の200名の新入生を集客するに到り、アンケートから宣伝効果の実証や多くの満足の声を頂くことが出来ました。 続きを読む

Q.
そこで得た経験を今後仕事の中でどのように活かしていきたいですか? (200文字以内)

A.
この経験から学んだことは、「物事の本質を見極めることの重要性」です。当該企画においては、新入生のニーズの把握が企画の成功に繋がりました。表面的な部分のみではなく、その奥先を見つめることでより理解が深まることを学び、その経験は、大学院で法学を研究する際にも活かすことができています。仕事の中では、今以上に様々なモノや人と関わることになるからこそ、相手方が何を望むのかを考え理解することを心がけます。  続きを読む

Q.
SUBARUで将来、どの領域でどんなことに挑戦したいですか? (400文字以内)

A.
自動車領域の営業において、会社内外の方と接し、商品理解と対外的なSUBARUの立ち位置等を学んだ上で、財務管理部において、顧客に安心した車をお届けできるよう、末永く繁栄する企業づくりを目指します。私は、地元での移動手段や、友人と出かける際によく車を利用するのですが、運転時に最も気を遣うところが安全面です。その理由として、地元が田舎であり道幅が狭いことや、お年寄りが不意に飛び出してくることがあるからです。「安心と愉しさ」の提供を掲げておられる貴社の営業の仕事を通して、運転手はもちろん歩行者の安全の保護に寄与し、それぞれの安心を提供したいと考えます。その後は、財務管理部において、自身が大学で学んだ分野を活かし、企業を資金面からサポートしたいと考えます。2030年の死亡事故ゼロを達成し、その後も顧客により良い製品を提供できるよう、息の長い企業づくりを目指し、財務の面から企業・顧客に貢献します。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社SUBARUの本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

メーカー・製造業 (自動車・輸送機)の他のESを見る

SUBARUの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SUBARU
フリガナ スバル
設立日 1953年7月
資本金 1537億9500万円
従業員数 37,866人
売上高 4兆6857億6300万円
決算月 3月
代表者 大崎 篤
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号
平均年齢 39.8歳
平均給与 730万円
電話番号 03-6447-8000
URL https://www.subaru.co.jp/
採用URL https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/
NOKIZAL ID: 1130508

SUBARUの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。