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【個性豊かな化学体験】【19卒】旭化成の冬インターン体験記(文系/事務職)No.2840(東北大学/男性)(2018/4/9公開)

旭化成株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 旭化成のレポート

公開日:2018年4月9日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年2月
コース
  • 事務職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東北大学
参加先
内定先
入社予定
  • 三井化学

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

化学・素材メーカーに非常に興味があったが、その業界に興味を持ったのが遅かったため、その他の化学・素材メーカーのインターンは締め切りがほとんど終わっていた。その中で、まだ募集していた旭化成を見つけたため、応募し、参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESの提出と自己PR動画の提出が必須であったが、旭化成の方は個性豊かな方が多いと聞いていたので、自己PR動画を少し人とは違うであろう内容にした。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2017年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
旭化成 九段下会場
参加人数
30人
参加学生の大学
旧帝大、一橋、東京外語大、早慶。MARCH以下の人はいなかったと思う。
参加学生の特徴
メーカーに非常に興味のある学生ばかり。皆個性豊かで面白く、かつ非常に優秀。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

旭化成の持つ各3つの事業領域に関するワーク

1日目にやったこと

各3つの事業領域(医療機器、繊維、エレクトロニクス)に関する簡単な講義を行った後に、ワークを行う。ワークの内容は、仕事体験ボードゲーム、営業ロールプレイ、新事業提案の3つであった

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部採用担当

優勝特典

GODIVAのチョコレート

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

フィードバックで、相手に何かを教えるときは、まず自分がそれについてのスペシャリストにならなければならない、というのが印象的であった。また、先輩からの教えを大事にすべき、というのも心に響いた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

まず1日の中に3つものワークが組み込まれていたので、非常に疲れた。そして、ワークも旭化成で実際にあった事を元に作られたワークであったりしたので、非常に難易度が高く、頭を非常に使った。また、営業のロールプレイは実際に交渉を行ったのだが、初めて営業を行ったので、非常に難しく、自分の課題が浮き彫りになった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

営業のロールプレイングで、実際に交渉する、という事は今まで全くやった経験がなかったので、言葉遣い、言葉選びの重要性や、ある程度相手の返答を予測し、それに対する答えを考えておく事など、非常に多くの事を学べた。また、フィードバックがしっかりしていて、そこからも多くの学びが得られた。

参加前に準備しておくべきだったこと

マーケティングに関する基礎知識や、営業に関する基礎知識を知っておけば、ワークをより素早く進める事ができ、より良い結果を残せたのではないかと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々との座談会も行い、企業の事業内容や社風への理解も深まり、自分が働く姿を想像する事ができた。しかし、社員の方々が非常に優秀で、その方々と肩を並べて働いていく事ができるのであろうか、という事を疑問に感じてしまい、想像はできたものの、自信は少しなくなった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークでも自分が足を引っ張っているのではないかと感じたくらいに周りの学生のレベルが高く、非常に差を感じたため。また、社員の方々の切れ者感も凄まじく、一緒に働いてみたいとは思ったが、肩を並べて働けるのだろうか、と少し疑問に思う部分もあったため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々もインターンシップに参加していた学生たちも皆非常に優秀で、ぜひこのような刺激をくれる優秀な方々と一緒に働いてみたい、と感じたため。しかし、先にも述べたように、あまりにも優秀であったため、その方々との差を感じ、自信を少し失ったというのもまた事実。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

非常に優秀である学生であれば、このインターンシップで目をつけられて、本選考に有利になるのであると思うが、自分はそこまで優秀な学生ではないので、有利にはならないと思う。しかし、このインターンシップで得た知識等は選考で役立つとは思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

このインターン参加者の中から優秀な学生が選ばれ、その人たち向けの少人数のセミナーが開かれる、という話を聞いた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

企業の規模感であれば、俗に言う大手企業というところを志望していた。しかし、自分が成長できる環境があるかどうかを一番に大切にしていたため、ベンチャーを見ていないわけでもなく、数社目をつけて、選考を受けていた。また、業界としては、もともと化学・素材メーカーの事務職に興味を持っており、ゆくゆくはグローバルに活躍したいと考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

参加前と変わらず、規模感は教育制度がきちんと整っている大手企業であるが、それだけに絞りきることなく、ベンチャーも数社目をつけてみていた。そして、業界は化学・素材メーカーをみていたが、インターンシップを経て、様々な方の働き方を聞いて、将来的には確実にグローバルにも活躍できるという話も聞き、さらにその業界への志望度が高くなった。

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公開日:2024年6月19日
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旭化成の 会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 50,536人
売上高 2兆7848億7800万円
決算月 3月
代表者 工藤幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.5歳
平均給与 752万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130544

旭化成の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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