【本気度×自己分析=内定】【23卒】マネジメントソリューションズのコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.39759（上智大学/女性）（2023/1/24公開）

第一志望の会社ではなかったため、辞退した。

なし

承諾期間は2週間ほどであったが、就活自体は納得した状態で終わらせた方が良いと言ってくれた。また、この内定承諾自体も法的拘束力があるものではないので、心配する必要はないと言ってくれた。

「自分は何をしたいのか？」ということを明確に持って、受けることが大事だと思います。面接では「本気度」や「やる気」なども含めてみられ、受け答えがそこに通ずるものだと思います。なのでしっかり自己分析をした上で望むことが大事です。また、もし難しいことを問われたとしても口籠るのではなく、「こうだと思う。」という自分の意見を述べることがかなり大切だと思います。面接官が見ているのは、その答えが「間違っているのか、あっているのか」ではなく、「どれくらい考えられるかどうか」なので、自分の考えていることを述べることが大事です。

「マネジメント」に対する思いや、「人」に対する思いがあるかどうかだと思います。人に変化を与えることは想像以上に難しいことだと思うので、それに対して諦めずにやり切ることができると思ってもらえるかどうかは大事な観点だと思います。

コンサルタントはやはり人を説得するお仕事であるため、「人柄」という点はかなり見られていたし、評価されている部分だと感じた。だからと言って、「いい人」を演じる必要はないと思うが、あまり作らずに飾らない方が良いように感じる。

内定後の流れを一緒になって親身に考えてくださる時間をもらえるなどのフォローがあった。