【23卒】 株式会社マネジメントソリューションズの志望動機・面接の質問がわかる選考体験記 <No.39759>

合同説明会のようなものだったため、会社概要の説明を15分ほどそこからエントリーすると、そのまま一次面接に進めるものだった続きを読む(全60文字)

オンラインなので、特になし続きを読む(全13文字)

嘘偽りなく、正直に答えることは意識していました。面接ではあるが、人と人のコミュニケーションであることも忘れずにしていました。続きを読む(全62文字)

面接官の印象は、穏やかな感じの30代くらいの男性だった。面接の前には天気を話をするなどして、緊張をほぐしてくださる感じの良い方だった。続きを読む(全67文字)

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自己紹介をお願いします。

○○大学、○○○○○○○学科の○○○○○です。
大学時代行っていたことは主に二つで、サークルのダンスと香水の会社で長期インターンを行なっていました。特にダンスは学生生活の９割を占めるくらい没頭していました。
以下深掘り
Q.どのようなダンスをしていたのですか？
A,ヒップホップというジ...続きを読む(全312文字)

あなたの良いと思うところを5つ教えてください。

一つ目は、「どんな時でも明るいところ」です。これは就活中に「天性の明るさ」と褒められたこともあります。二つ目は「継続した努力ができること」です。小学校からやっていたチアでも、継続した努力で他のメンバーよりも上達することができました。三つ目は、「最後まで諦めないこと」です。努力すれば自分はできる...続きを読む(全318文字)

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作文

マネジメントの重要性に関する作文の作成でした。それ以外は特に指定はありませんでしたが、私は自分の過去の体験に基づいて、マネジメントで何を達成したこと、それによって考えた重要性について書きました。続きを読む(全97文字)

会場についてから、面接室に案内される。その後、面接官がやってきて面接をした。続きを読む(全38文字)

どうしてマネジメントソリューションズがいいのか、ということを他社としっかり比較した上で自分の言葉で話すことができていたこと。続きを読む(全62文字)

しっかりと人柄を見ているような感じではあった。しかし硬い感じもなく、面接中も普通に会話をしているような感じであった。続きを読む(全58文字)

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他の組織コンサルタント会社よりもマネジメントソリューションズを選ぶ理由は何か？

他の某組織コンサルタントやマネジメントの会社ももちろん見ていました。それだけでなく、インターンなどにも参加し、選考にも進んでいました。しかし選考を受けていくうちに、その会社のスタンスとして「自分たちのやりたいことを理解してくれない会社もいると思うし、今までもいたが、それはそれでいい。自分たちの...続きを読む(全305文字)

入社後は何をしたいか？

入社後は、やはりマネジメントをいかした組織コンサルタントとして活躍したいです。理由は、「人の変化」を見るのが好きだし、それを作ることが自分自身のモチベーションにもつながっていて、自分の存在意義を感じる根源になっていると思うので、より人の近くで「変化のきっかけ」をつくることができるポジションにつ...続きを読む(全305文字)

第一志望の会社ではなかったため、辞退した。続きを読む(全21文字)

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内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

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自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

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自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

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承諾期間は2週間ほどであったが、就活自体は納得した状態で終わらせた方が良いと言ってくれた。また、この内定承諾自体も法的拘束力があるものではないので、心配する必要はないと言ってくれた。続きを読む(全91文字)

「自分は何をしたいのか？」ということを明確に持って、受けることが大事だと思います。面接では「本気度」や「やる気」なども含めてみられ、受け答えがそこに通ずるものだと思います。なのでしっかり自己分析...続きを読む(全257文字)

「マネジメント」に対する思いや、「人」に対する思いがあるかどうかだと思います。人に変化を与えることは想像以上に難しいことだと思うので、それに対して諦めずにやり切ることができると思ってもらえるかど...続きを読む(全112文字)

コンサルタントはやはり人を説得するお仕事であるため、「人柄」という点はかなり見られていたし、評価されている部分だと感じた。だからと言って、「いい人」を演じる必要はないと思うが、あまり作らずに飾ら...続きを読む(全110文字)